Dans ce nouvel épisode de Perspectives, Jean-François Cloutier et Stephanie Heinsohn-Spiropoulos, avocats du groupe Travail, emploi et droits de la personne, discutent du processus de recrutement de travailleurs à l’étranger.

Le Canada fait actuellement face à une pénurie de main d’œuvre touchant pratiquement tous les secteurs d’affaires. Ainsi, le recrutement de travailleurs à l’international devient de plus en plus attrayant pour les employeurs québécois. Quel est le processus d’embauche de travailleurs étrangers et comment faire face aux démarches administratives ?

Jean-François Cloutier et Stephanie Heinsohn-Spiropoulos abordent le sujet et discutent des démarches qui doivent être entreprises par un employeur pour obtenir les autorisations de travail requises pour des travailleurs étrangers.

Dans ce nouvel épisode de Perspectives, Jean-François Cloutier et Marilou Simard, avocats du groupe Travail, emploi et droits de la personne, discutent de l’ABC d’une demande d’accès aux renseignements personnels.

Toute entreprise collecte de l’information concernant ses employés et ses clients. Quels sont les principes généraux en matière d’accès aux renseignements personnels et que doit faire une entreprise lorsqu’elle reçoit une telle demande?

Jean-François Cloutier et Marilou Simard abordent ce sujet encadré par la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé qui a récemment été modifiée par la Loi 25 et discutent des éléments fondamentaux à considérer lors d’une demande d’accès aux renseignements personnels.

Dans ce nouvel épisode de Perspectives, Jean-François Cloutier et Raphaël Buruiana, avocats du groupe Travail, emploi et droits de la personne, discutent de l’étendue de l’obligation de loyauté d’un employé, un concept très connu, mais souvent mal maîtrisé.

Bien que les questionnements à ce sujet surviennent souvent à la suite d’une fin d’emploi, les auditeurs pourraient être surpris par l’étendue de cette obligation durant la période d’emploi.

Qu’est-ce que l’obligation de loyauté, quels en sont les limites pendant et après l’emploi et dans quels contextes est-elle réellement applicable? Jean-François et Raphaël abordent en détails cette obligation prévue au Code civil du Québec.