Aujourd’hui je viens vous parler d’une forme de travail inédite sur Le Tilt.

Une forme de travail à la croisée du slash et du salariat, qui va interpeller celles et ceux qui recherchent un emploi qui allie flexibilité, pluralité des projets, tout en conservant la sécurité du salariat.

C'est un CDI, qui ressemble en quelques sortes, à une vie en freelance. Intéressant, n’est-ce pas ?

👉🏼 Il s’agit du temps partagé, au sein d’un groupement d’employeurs.

Pour décortiquer cette forme de travail, j’ai convié à mon micro Juliette Mucchielli, la directrice générale de Vénétis, un groupement d’employeurs breton.

Je lui ai demandé :

• Qu’est-ce que ça veut dire concrètement de travailler en temps partagé ?

• Quel est le modèle contractuel ?

• Quels sont les bénéfices et les inconvénients de ce mode de travail pour les talents ?

• A quel type de profil le temps partagé est-il adapté ?
  

Juliette nous partage les enjeux et le fonctionnement de modèle flexible, qui, selon moi, répond plutôt très bien aux besoins des entreprises et aux aspirations des talents. Je ne pouvais donc pas passer à côté !

Découvrez Vénétis : https://www.venetis.fr/

Bonne écoute 🎧

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🟢🟡🟪 JE T'ACCOMPAGNE DANS TA TRANSITION DE CARRIÈRE :

Ton projet de reconversion n'est pas clair ?
Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ?
Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ?
Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?
Je suis certainement la bonne personne pour t'aider !

Infos et demande de coaching par ici : https://www.letilt.com/coaching-sur-mesure

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A demain pour ma conversation complète avec Juliette Mucchielli.
Ensemble, nous parlons d'une forme de travail inédite sur Le Tilt : le temps partagé au sein d'un groupement d'employeurs.

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Ton projet de reconversion n'est pas clair ?
Tu as pleins d'idées de transition pro mais rien d'abouti comme projet ?
Tu n'arrives pas à surmonter tes peurs et angoisses vis à vis d'un changement pro ?
Tu n'avances pas sur ton changement professionnel et ça devient compliqué à vivre ?
Je suis certainement la bonne personne pour t'aider !

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Je vous retrouve, seule à mon micro, pour vous poser une question : faut-il rêver sa carrière ?

• A l’heure des crises en tout genre, de l’insécurité croissante dans nos vies, est-il vraiment raisonnable de rêver à une carrière qui fait sens ?

• Est-ce que l'imaginaire peut nous aider à mieux vivre notre réalité professionnelle ?

• Est-ce que c'est hors sol de s'autoriser à rêver ?

Je me pose très régulièrement ces questions, solo ou avec les personnes que j'accompagne et j'ai décidé de vous partager mes réflexions dans cet épisode.

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Les ressources que je cite dans l'épisode :

👉🏼 Article de Boris Cyrulnik, dans Le monde : Ce qui peut aider un jeune à trouver sa voie, c'est son pouvoir de rêve

👉🏼 Article de Marianne Robert de Massy, dans Harvard Business Review : Pour décrocher votre futur poste, commencez par en rêver

👉🏼 Ma capsule solo n°1 : Pourquoi l'été est-il une bonne période pour réfléchir à la suite de sa vie professionnelle ?

👉🏼 Article de Dominique Méda dans le magazine l'Éléphant, édition octobre 2021

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