Handicap, origine ethnique, orientation sexuelle, peu importe le critère de différence, le constat est le même, ces personnes sont plus à même de subir du harcèlement, des discriminations, des violences. Et quant au milieu professionnel, ils peuvent aussi voir leurs opportunités réduites, faire face à des préjugés et atteindre ce fameux plafond de verre. Mais je suis persuadée que mettre en lumière ces différentes réalités permettra de faire avancer, ne serait-ce qu’un peu les choses. Alors aujourd’hui, je vous propose qu’on parle de l’une de ces différences, une différence qui n’est d’ailleurs pas visible puisqu’on va parler de handicap invisible avec mon invité Calixte Bonnet Saint Georges.

Dans cette deuxième partie d’épisode avec Sylvain Tillon, on se concentre cette fois sur un autre sujet, celui de la formation. En creusant particulièrement les idées reçues autour de la reconversion professionnelle, l’importance de redonner confiance aux personnes en reconversion et les méthodes du Bahut (son entreprise) pour pouvoir transmettre, prendre du plaisir tout en apprenant vraiment ! 

Mieux regarder les infos, les questionner et surtout développer son esprit critique c’est ce que je vous propose aujourd’hui dans cet épisode avec Sylvain Tillon . 

Sylvain est un entrepreneur qui a la spécificité d’avoir co-fondé une initiative citoyenne indépendante “C’est vrai ça ?” qui lutte contre les fake news sur Linkedin. 

Ça faisait vraiment longtemps que je voulais faire cet épisode car la désinformation envahit nos entreprises et aujourd’hui on se retrouve avec : 

• des formations proposées aux managers qui sont basées sur aucun faits scientifiques, 
• une prolifération des fake news sur LinkedIn, 
• ou encore avec des personnes qui vous vendent la Toolbox du Lean Management en vous proposant d’harmoniser vos cerveaux. 

Bref, il était temps qu’on en parle ! 

Invité

Sylvain Tillon, Fondateur du Bahut et  Co-fondateur de C'est vrai ça ?

• Son envie de debunker sur LinkedIn
• La naissance de C’est vrai ça ? 
• Les neuromythes qui sont diffusés sur LinkedIn
• Le rôle du debunker
• L’étonnante banane bleue au goût de vanille  (oui, oui ce n’est pas une blague)
• Savoir bien vérifier une info 
• Son debunk préféré et ça a un rapport avec le salaire … 
• Apprendre à debunker
• Les citations apocryphe, faites d’ailleurs un petit tour sur Quote investigator
• La newsletter science à laquelle s’abonner ScienceTips 
• L’effet nocébo
• La problématique des avocats, juges, policiers du Québec qui sont formés à la synergologie
• Le mythe du cerveau gauche et droit 
• Les tests de personnalité  

Ça faisait un petit moment que je suivais Sylvain sur LinkedIn et que je me disais que j’aimerai bien l’inviter dans le podcast et ceux pour plusieurs raisons : 

Il a un franc-parler assumé et l'utilise pour challenger le statu quo

Il n’a pas peur de défendre ses convictions sur la place publique

Il mène des tonnes de projets à la fois et je voulais connaître son secret pour être aussi efficace 

Il lutte contre les fakes news et ça aurait pu être la seule raison de pourquoi c’était important pour moi de l’inviter

Bref, je l’ai rencontré en vrai et j’étais heureuse d’avoir osé le contacter car cela à mener non seulement à cet épisode, mais aussi à une belle amitié. Hé oui, c’est aussi ça LinkedIn 😊

Une phrase à retenir du podcast 

 La désinformation peut être mortelle

• Factfulness de Hans Rosling
• Le scandale des algues vertes de André Ollivro
• Tropiques toxiques : le scandale du chlordécone de Jessica Oublié, Niccola Gobbi, Katherine Avraam, Vinciane Lebrun 

Par son mail : sylvaintillon@gmail.com

Sur LinkedIn : linkedin.com/in/sylvain-tillon-digital-learning

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Musique composée par Paul Aigueperse

https://open.spotify.com/artist/0IAlrmOB3LAryakENAGA0v