Carolin kommt aus Deutschland ist studierte Pädagogin und Gründerin ihres Unternehmens „Female Business“ und hat eine Mission. Carolin ist Fotografin, Business Coach und sowie Veranstalterin der großartigen Initiative „Let´s get visible“. Derzeit ist sie Arbeitsnomadin. Sie lebt grundsätzlich in Linz, genießt aber auch ihr Workation-Dasein. Sie reist sehr viel. Der Laptop ist immer dabei. Ich spreche mit Carolin über die Rolle der Frau in der Gesellschaft und Wirtschaft, was „Erfolg“ für sie grundsätzlich bedeutet, warum sie gerne in der Erwachsenenbildung unterrichtet, dass man als Fotografin eine scharfe Positionierung benötigt und warum das Thema Coaching bereits massentauglich geworden ist und wer dabei ihre primäre Zielgruppe ist. Plus: Warum so wenige Frauen Unternehmen gründen oder einen TechnikerInnenberuf erlernen und warum das genau ihre Mission ist.

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Mario brennt. He is on Fire wie man so schön sagt. Für die Lehre und die Lehrlingsausbildung. Seine Mission ist, das Image der Lehre aufzuwerten, weil sie zu Unrecht geringgeschätzt wird. Auch Mario war Lehrling mit anschließender Matura und darauffolgendem Studium. Ich spreche mit ihm über die Vorteile der Lehre, wie gerne er selbst Lehrling war, über sein Lehrlingscockpit „Talents und Company“ sowie über die unterschiedlichen Ausbildungskonzepte in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Mario digitalisiert die Lehre um den Unternehmen bei deren drei großen Problemen zu unterstützen und zu begleiten: Erstens Lehrlinge zu finden, zweitens Lehrlinge gut auszubilden und drittens an das Unternehmen zu binden. Durch den Einsatz von Daten. Große Kunden wie Fill und Starlim Sterner vertrauen bereits darauf. Zusatz: Warum mit einer deutschen Hochschule ein eigener AusbilderInnnlehrgang konzipiert wurde.

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Geco und Laura Payer stehen für Generation Connect. Sie ist eine "typische" Vertreterin der "Generation Z". Also jene Generation, die angeblich nur mehr in der Worklife-Balance lebt, nur mehr dreißig Stunden arbeiten möchte und generell faul sind. Laura will mit Geco diesem Vorurteil entgegenwirken. Sie will die Generationen verbinden. Sie will Verständnis vermitteln. Ich spreche mit Laura über sämtliche Generationen und deren Eigenarten, deren spezielle Mediennutzung, ihre persönlichen Workshops und Keynote und ihre Mission und warum ihre Generation definitiv NICHT faul ist, anders arbeiten will und ganz spezielle Fähigkeiten hat. Plus: Warum die persönliche Wertschätzung in der Unternehmenskultur das Non-Plus-Ultra ist.

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