• On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH

  • By: Florent LETOURNEUR
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On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH  By  cover art

On n'a jamais fait comme ça - Ressources Humaines, recrutement, management, marque employeur, diversité, formation : vous saurez tout en RH

By: Florent LETOURNEUR
  • Summary

  • Faire sa veille. Anticiper. Communiquer. Évoluer. Changer... Pas toujours simple dans notre quotidien de professionnel en ressources humaines. J’entends encore trop souvent « On n’a jamais fait comme ça » : cela m’a donné envie de vous aider et à voir notre métier RH différemment. Bienvenue donc dans “On n’a jamais fait comme ça !”, le podcast de ceux et celles qui font avancer la profession Ressources Humaines, de ceux et celles qui nous proposent, à nous RH, des solutions pratiques et concrètes. Je vous partage mes connaissances et je reçois des spécialistes Ressources Humaines comme Thomas Chardin, Laurent Brouat, Charlène Hemery, Maud Grenier, Léo Bernard ou Nicolas Pasetti. Je suis Florent Letourneur, fondateur de We Feel Good, agence marque employeur et communication RH. Dans ce podcast, je recevrais des chefs d'entreprise & des DRH qui partagent leur passion pour les ressources humaines, qui nous expliqueront leurs motivations à devenir dirigeant ou dirigeante, à améliorer notre quotidien de professionnel RH, qui nous donneront leur opinion sur l'avenir de notre fonction. Nous parlerons de toutes les composantes de notre fonction : recrutement, intégration, formation, management, communication interne, communication externe, relations sociales, carrière, outplacement, management de transition, droit du travail, future of work, gestion des talents, culture d'entreprise, engagement des employés, performance des organisations, rémunération, diversité et inclusion, bien-être au travail, transformation numérique RH, reglementations RH, leadership, datas RH, intelligence artificielle, veille RH, fidélisation, coaching Ce podcast est fait pour vous : ▶️ Professionnels et étudiants en ressources humaines ▶️ Dirigeants et managers, ou tout autre personne intéressée par les RH ▶️ Tous domaines d'activités, entreprises ou secteur public Maintenant prenez place, et bonne écoute ! 🎙Soutenez le Podcast 1. Abonnez-vous 🔔 2. Suivez-moi sur les réseaux 3. Laissez des (⭐️) sur Apple Podcasts et Spotify Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Episodes
  • #43 - Bernard Coulaty - IESEG - Engager pour transformer : managers et DRH, coproducteurs d’une nouvelle fonction ressources humaines
    May 17 2024
    🤟🏻 Abonne toi à ce podcast & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Cette semaine, je suis ravi de recevoir Bernard Coulaty dans le cadre de la sortie de son livre “engager pour transformer : managers et DRH, coproducteurs d’une nouvelle fonction ressources humaines”Bernard a été DRH pendant plus de 30 ans en France, en Europe puis en Asie pour de grands groupes français à dimension mondiale (Danone, Pernod Ricard), est un expert reconnu des stratégies d’engagement et de transformation RH. Il a rejoint l’IÉSEG School of Management en 2020 où il enseigne le leadership et la gestion des ressources humaines. Dans cet épisode, on aborde : 00:00:00 | Introduction00:02:00 | Son parcours professionnel00:09:00 | La genèse de la création de son livre00:14:00 | Les paradoxes du monde du travail00:20:30 | L’évolution du tandem RH - Managers00:26:00 | L’engagement des collaborateurs dans le contexte actuel00:32:00 | La mesure de l’engagement00:36:00 | La transformation des organisations et de la fonction RH00:40:00 | Persuader et négocier quand on est RH00:45:00 | Manager par les compétences vs Manager par les objectifs00:49:00 | Le rôle stratégique de la formation pour développer, engager et fidéliser les collaborateurs00:56:00 | La vision de Bernard sur le futur de l’engagement01:00:00 | La gestion de l’offboarding01:02:00 | L’anecdote de BernardOn a cité dans cet épisode : L’autre livre de Bernard : Engagement 4.0 Dave ULRICH Marlène LEGAY de Vague de Sens Kevin BOURGEOIS de SupermoodThomas CHARDIN de Parlons RHMaud GRENIER du Temple RHPascal DEMURGER DG MAIF Céline BITAULD et Gilles SATGE de LuccaDelphine MONCORGE Jao LearningLe podcast « La leçon » par Pauline GRISONIJean-Marie PERETTICharlène GEFFROY et son podcast "Transforme ta boîte"Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise ! Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs. Pour les découvrir : lucca.fr▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME CA ▬▬ Le podcast qui part à la rencontre des professionnels Ressources Humaines, entrepreneurs ou Managers RH, qui font bouger la ligne de la profession.Animé par Florent LETOURNEUR fondateur de l’agence We Feel GoodCe podcast est disponible sur YouTube et toutes les plateformes audio (Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music, Deezer…)👉 RDV tous les vendredis à 7h. Si vous avez aimé ce podcast, pensez à :✓ Vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨)✓ Partager cet épisode✓ Laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite✓ Vous abonner à la newsletter dédiée à ce podcastrecrutement, intégration, formation, management, communication interne, communication externe, relations sociales, carrière, outplacement, management de transition, droit du travail, future of work, gestion des talents, culture d'entreprise, engagement des employés, performance des organisations, rémunération, diversité et inclusion, bien-être au travail, transformation numérique RH, règlementation RH, leadership, datas RH, intelligence artificielle, veille RH, fidélisation, coaching
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    1 hr and 10 mins
  • #42 - Damien Cavaillès - WeLoveDevs.com - Réenchanter le recrutement et la marque employeur dans la tech
    May 10 2024

    🤟🏻 Abonne toi à ce podcast & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻

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    Cette semaine, j’ai le plaisir de recevoir Damien Cavaillès, fondateur de WeLoveDevs.com, la communauté qui te fait aimer le job dans la tech
    Sa mission, je cite sa bio Linkedin “c'est d'aider les professionnels de l'IT, les devs et leurs collègues à trouver le bonheur dans leur vie professionnelle”

    Plus de 3000 entreprises ont déjà créé leur page entreprise (et c'est gratuit !)
    Plus de 70000 comptes créés par des devs


    Dans cet épisode, on aborde :

    00:00:00 | Introduction
    00:02:00 | Son parcours avant WeLoveDevs

    00:05:30 | La mission de WeLoveDevs

    00:08:00 | Recruter dans l'IT en 2024

    00:11:30 | C'est quoi une annonce attractive aujourd'hui dans la tech ?

    00:17:00 | Créer sa page entreprise gratuitement sur WeLoveDevs

    00:21:00 | Passer les tests techniques sur plus de 100 sujets tech

    00:28:30 | Mentionner le salaire dans les annonces ?

    00:35:00 | Ce qu'il faut éviter de mettre dans les annonces !

    00:38:30 | Mettre les tests techniques dans le process de recrutement.

    00:42:00 | Les écoles de reconversion en IT

    00:45:00 | Les perspectives du recrutement dans la tech et notre vision partagée des jobboards


    On a cité dans cet épisode :

    Laurent Brouat
    Hugo Decrypte et son média de l'emploi Elan

    Louis André fondateur de Talentview racheté par Kelio

    Le podcast de WeLoveDevs


    3 podcasts recommandés par Damien

    Tam Tam de Leo Bernard

    Oussama le magnifique

    La nouvelle odyssée de l'espace


    ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬

    Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/


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    ▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME CA ▬▬


    Le podcast qui part à la rencontre des professionnels Ressources Humaines, entrepreneurs ou Managers RH, qui font bouger la ligne de la profession.
    Animé par Florent LETOURNEUR fondateur de l’agence We Feel Good

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    👉 RDV tous les vendredis à 7h.

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    recrutement, intégration, formation, management, communication interne, communication externe, relations sociales, carrière, outplacement, management de transition, droit du travail, future of work, gestion des talents, culture d'entreprise, engagement des employés, performance des organisations, rémunération, diversité et inclusion, bien-être au travail, transformation numérique RH, règlementation RH, leadership, datas RH, intelligence artificielle, veille RH, fidélisation, coaching

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    1 hr and 2 mins
  • #41 - David Bellaïche - Corpogames - Des concours de pronostics internes entre collaborateurs (top pour l'Euro et les JO 2024)
    May 3 2024
    🤟🏻 Abonne toi à ce podcast & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Aujourd’hui je suis ravi d’être reçu par David Bellaïche Co-fondateur et CEO de Corpogames dans ses locaux parisiens à 2 pas de la Gare Saint Lazare.Corpogames est, depuis 2016, un concepteur et éditeur d'animations et de team-buildings en ligne visant à améliorer l'Expérience Collaborateur et sublimer la culture d'entreprise. Corpogames aide les entreprises à créer pour leurs salariés des expériences mémorables autour du partage d'émotions, des passions afin de rendre les effectifs encore plus heureux, plus attachés à leur entreprises et collègues. Avec son produit Corporico, David lance pour l’Euro de football 2024 et les jeux Olympiques et Paralympiques sa solution de pronostics sportifsDans cet épisode, on aborde : 00:00:00 | Introduction00:02:30 | Son parcours avant Corpogames00:10:00 | Leur promesse RH : travailler votre expérience collaborateur00:13:30 | Créer son jeu personnalisé en interne00:19:00 | Comment toucher toute son équipe (tout le monde n'est pas fan de sport !)00:21:30 | Les tips pour lancer une démarche de communication interne00:26:30 | Les récompenses à l'issue des quizz internes00:28:30 | Comment mesurer l'impact de Corpogames en interne ?00:33:30 | Corporico et les Jeux Olympiques 2024 00:37:00 | L'intelligence artificielle : demain au sein de Corpogames ?00:40:00 | Son super-pouvoir rêvé ! 00:41:30 | Son anecdote gênante 🙃On a cité dans cet épisode : Vincent KlingbeilSteeple créé par Jean-Baptiste de Bel-Air(Retrouvez son interview réalisée il y a quelques semaines)Ma santé facileNoha El Maghrabi3 podcasts recommandés par David Generation Do It Yourself de Matthieu StefaniLes Jeunes Branches de ScaleziaLe Practice ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME CA ▬▬ Le podcast qui part à la rencontre des professionnels Ressources Humaines, entrepreneurs ou Managers RH, qui font bouger la ligne de la profession.Animé par Florent LETOURNEUR fondateur de l’agence We Feel GoodCe podcast est disponible sur YouTube et toutes les plateformes audio (Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music, Deezer…)👉 RDV tous les vendredis à 7h. Si vous avez aimé ce podcast, pensez à :✓ Vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨)✓ Partager cet épisode✓ Laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite✓ Vous abonner à la newsletter dédiée à ce podcastrecrutement, intégration, formation, management, communication interne, communication externe, relations sociales, carrière, outplacement, management de transition, droit du travail, future of work, gestion des talents, culture d'entreprise, engagement des employés, performance des organisations, rémunération, diversité et inclusion, bien-être au travail, transformation numérique RH, règlementation RH, leadership, datas RH, intelligence artificielle, veille RH, fidélisation, coaching
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    50 mins

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