Hoy vamos a explorar cómo el perfeccionismo afecta nuestra capacidad para realizar tareas y qué estrategias podemos emplear para dejar de lado este ideal inalcanzable y enfocarnos en una productividad auténtica y efectiva.

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José María Ayudo a empresas y profesionales a potenciar el rendimiento de sus equipos con productividad personal.

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⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Formación en Productividad Personal⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Coaching a distancia⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Consultoría y Formación Planner de M365⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

——— #trello #Productividadpersonal #equipos #gestiondeltiempo #proyectos #concentración

¿Cuántas tareas planificas al día, a la semana? Un porrón, normal, pero ¿ cuántas aportan valor de verdad? ¿Las diferencias, o te lanzas a hacer sin ton ni son?

Me lo comentan mucho, sale muy a menudo:

• José María, pero es que planificar no funciona, nunca cumplo lo que me planifico y después me siento frustrado.

¡ Ojo! Una cosa es que planifiques 10 tareas y de esas 10, termines 6 de bajo valor y quedan las de alto valor sin hacer > ahí está la frustración, que de esas 10, termines o avances en 3 de valor y 2, por ejemplo de bajo valor. Cambia mucho la percepción.

Es por esto, que hoy quiero hablarte de las etiquetas de “ Tengo que” y “ Me gustaría”, relacionadas con la percepción o interpretación de la tareas.

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LINK DE LA MASTERCLASS > ⁠⁠https://jmvillarmea.com/masterclass-consigue-metodo-de-productividad-personal-y-trello/

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La resolución de problemas en equipo es un PILAR en cualquier entorno laboral puede convertirse en algo muy doloroso y conflictivo.

Desde diferencias de opinión y conflictos hasta problemas de comunicación y dinámicas de poder.

Pero tomando consciencia y comprendiendo esto podemos diseñar estrategias para superarlos y fortalecer, entrenar a los equipos para resolver problemas de manera colaborativa y eficiente.

En el episodio de hoy vamos a ver 4 pilares que no debemos de olvidar a la hora de fortalecer estas capacidades y habilidad de resolución de problemas.

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