Mikä muu voisi olla totta?  Por  arte de portada

Mikä muu voisi olla totta?

De: State Of Mind
  • Resumen

  • Podcast coacheille, työnohjaajille, valmentajille ja kaikille muillekin vuorovaikutuksesta kiinnostuneille. Podcast, jossa työnohjaajat Backman ja Ennoila pohtivat ääneen vaihtuvien asiantutkijavieraiden kera, miksi ihminen ajattelee niin kuin ajattelee, tuntee niin kuin tuntee ja toimii niin kuin toimii. SISÄLTÖVAROITUS: Tämän podcastin kuuntelu saattaa vakavasti nostaa (työ)hyvinvointiasi.
    State Of Mind
    Más Menos
Episodios
  • Yhteistä jaettua kokemusta etsimässä
    May 14 2024

    Tässä jaksossa Lore ja James pääsivät nauttimaan pitkän linjan coachin, työnohjaajan ja Helsingin psykodraamainstituutin johtajan Reijo Kauppilan lempeistä ja oivaltavista pohdinnoista psykodraaman soveltamisesta coachingissa ja työnohjauksessa. Tuttuun tapaan keskustelu polveili myös titteleissä, turvallisuudessa, rooleissa ja jännitteissä ja koitettiin sitä hieman containeriakin joukolla määritellä. Sopivassa suhteessa konkretiaa ja ohuempaa yläpilveä tosissaan, mutta mailaa puristamatta.

    Más Menos
    1 h y 27 m
  • Turvallisuus on joukkuelaji
    Apr 11 2024

    Mistä tiedät olevasi turvassa? Miten turvallisuutta rakennetaan? Onko ryhmän turvallisuus yksilöidensä turvallisuuden summa? Luoko kilpailu turvattomuutta?

    Mm. näitä kysymyksiä pohditaan ääneen MIKÄ MUU VOISI OLLA TOTTA? podcast-sarjan ensimmäisessä jaksossa, jossa työnohjaajat Backman sekä Ennoila pohtivat ääneen turvallisuuden eri ulottuvuuksia tosissaan, mutta mailaa puristamatta.

    Asiantutkijavieraana tässä jaksossa ajattelutaitojen valmentaja Matti Henttinen, joka on kerinnyt tutkia, pohtia ja opettaa turvallisuudesta, niin cheerleading- maajoukkueita, balettitanssijoita kuin yritysjohtajia useammalla eri vuosikymmenellä.


    Más Menos
    1 h y 18 m

Lo que los oyentes dicen sobre Mikä muu voisi olla totta?

Calificaciones medias de los clientes

Reseñas - Selecciona las pestañas a continuación para cambiar el origen de las reseñas.