たった1分で相手をやる気にさせる話術 ペップトーク

By: 浦上 大輔

Narrated by: デジタルボイス

Length: 3 hrs and 20 mins

Publisher's summary

◆アメリカでは日常でも使われている有名な話術
アメリカに「人を励ます技術」があります。
始まりはスポーツの世界からでしたが、
今ではビジネス界は言うに及ばず、
ニュースでも普通に使われている言葉です。
それが「PEP TALK（ペップトーク）」です。
◆ペップトークはスポーツ、
たとえば試合前のロッカールームで、
ヘッドコーチが緊張している選手たちの前で
本来の実力を発揮できるように、1分くらいの話をします。
これが元々のペップトークの始まりです。
・部下をやる気にさせたいリーダーやマネジャー
・悩んでいる友人を何とか励ました人
・子どもにやる気を出してほしいと思っている親
など、さまざまな場面でペップトークは使えます。
たった1分、4つの要素を組み立てるだけ
ペップトークは1分前後でできる話術ですが、
実は論理的に分析されています。
また、わかりやすいシンプルな言葉で伝えていきますが、
これはさまざまな人種がいるアメリカならではのものです。
◆ペップトークは、次の4つの組み立てによって構成されています。
1. 受容（事実の受け入れ）
2. 承認（とらえかた変換）
3. 行動（してほしい変換）
4. 激励（背中のひと押し）
、 1～4の順番に沿った話し方で、
本来の力が発揮できる状態になったり、
元気になったりするのです。
ペップトークは、相手の感情に寄り添った言葉がけをすることにより、
相手が信頼を寄せ、より良い人間関係も構築することができるのです。
◆目次
はじめに
・誰かに励ましてもらったことがあるけれど、自分が励ます立場になったら……
・アメリカで誕生した人を「励ます技術」
第1章　人のやる気はどこから生まれるのか？
第2章　人はなぜ本来持っている実力を発揮できないのか？
第3章　相手のやる気を最大限に引き出すペップトークのつくりかた
ステップ1　受容（事実の受け入れ）
・受容は、相手を受け入れる準備のステップ
ステップ2　承認（とらえかた変換）
・承認は、感情を一気にプラスに転換させるゴールデンステップ
　 ステップ3　行動（してほしい変換）
・行動とは、ポジティブにしてほしいことを明確に伝えること
ステップ4　激励（背中のひと押し）
・最後は相手の背中をどう押して送り出すかだけ
第4章　相手のやる気を最大限に引き出すペップトークの伝えかた
第5章　あなたのペップトークを実践する。

©2017 Daisuke Urakami 2017