Razzismo e realtà

By: Alan Philowitz

Narrated by: Virtual Voice

È chiaro che i problemi razziali per la maggior parte sono scomodi e causano stress a causa dei comportamenti che ne derivano. La realtà è che è impossibile per le società funzionare sotto ideologie razziali daltoniche perché sono soggette ai limiti della condizione umana. Le persone non saranno in grado di porre fine alla discriminazione all'interno della società a causa di razza, cultura ed etnia perché non è adattiva. Le persone, tuttavia, dovrebbero lottare per la giustizia nella società sostenendo le entità democratiche all'interno del governo che consentono un'equa rappresentanza dei gruppi etnici di maggioranza e minoranza nel tentativo di soddisfare gli standard di equità necessari per incarnare società che supportano i diritti degli individui e le libertà personali. La promozione del daltonismo nella società è irrealistica, contraria alla natura umana e non guarisce né le ferite nazionali né quelle personali dovute a pratiche discriminatorie passate. Promuovendo il daltonismo nella società, è improbabile che le culture dominanti siano consapevoli dei vantaggi che sperimentano sulla base della razza, e per le culture minoritarie all'interno della società, il daltonismo si traduce nella negazione delle loro esperienze razziali negative, rifiuta il patrimonio culturale e trascura prospettive uniche . Per le culture dominanti, la ricerca ha dimostrato che la promozione di messaggi per daltonici si traduce in un maggiore pregiudizio razziale e per le culture minoritarie, i messaggi per daltonici si traducono in un aumento dello stress e in una diminuzione delle prestazioni cognitive. La migliore alternativa alla promozione del daltonismo sono le ideologie multiculturali in cui vengono evidenziate e celebrate le differenze etniche e culturali sia delle culture maggioritarie che minoritarie. Affinché le società passino dal daltonico alla promozione multiculturale, esiste un processo di cambiamento che deve tradursi in un sostegno e, nonostante la difficoltà di attuare strategie multiculturali, l'effetto complessivo è un riconoscimento di più gruppi culturali all'interno della società, che si traduce in una maggiore consapevolezza dei vari persone al suo interno e una maggiore produttività complessiva.