Episodios

  • 1on1を部下の成長機会に変える5つのコツ

    1on1を部下の成長機会に変える5つのコツ
    Jul 29 2024
    「部下との1on1が世間話で終わってしまう」というあるある課題に対処する方法を解説します。プロのビジネスコーチが、1on1を成長の機会に変える5つのコツを紹介。目的の明確化、アジェンダの事前共有、オープンな質問の活用、アクティブリスニング、アクションプランの設定について詳しく解説します。 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    7 m
  • セルフコーチングとプロコーチングの相乗効果で最高の自分を引き出す

    セルフコーチングとプロコーチングの相乗効果で最高の自分を引き出す
    Jul 28 2024
    本日のポッドキャストでは、ビジネスパーソンの自己成長に欠かせない「セルフコーチング」と「プロのコーチング」について詳しく解説します。日々の自己観察と改善を促すセルフコーチングの実践方法から、プロのビジネスコーチがもたらす客観的視点と専門知識の重要性まで、幅広くカバーします。 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    13 m
  • 1on1の革新: オートクラインがもたらす深い対話と持続的成長

    1on1の革新: オートクラインがもたらす深い対話と持続的成長
    Jul 19 2024
    本エピソードでは、ビジネスコーチングの世界で注目を集める「オートクライン」の概念に焦点を当て、その効果が上司と部下の1on1ミーティングにもたらす重要性を探ります。 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    10 m
  • 経験学習サイクル：日々の体験を効果的な成長に変える4つのステップ

    経験学習サイクル：日々の体験を効果的な成長に変える4つのステップ
    Jul 16 2024
    デビッド・コルブが提唱した「経験学習サイクル」について詳しく解説します。この理論は、私たちの日常的な経験をいかに効果的な学びへと変換できるかを示す強力なツールです。具体的経験、内省的観察、抽象的概念化、能動的実験という4つの段階から成るこのサイクルの仕組みと、その実践方法を探ります。 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    14 m
  • 効果的なフィードバックで成長を促す方法

    効果的なフィードバックで成長を促す方法
    Jul 12 2024
    フィードバックは成長と改善に欠かせない要素です。このエピソードでは、フィードバックの種類や、効果的なタイミングと方法について詳しく解説しています。 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    6 m
  • オープンクエスチョンとクローズドクエスチョン

    オープンクエスチョンとクローズドクエスチョン
    Jul 11 2024
    オープンクエスチョンとクローズドクエスチョンについて、1on1やコーチングでの活用方法について解説しています。 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事  --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    7 m
  • アクティブリスニング(積極的傾聴)で1on1の質が変わる

    アクティブリスニング(積極的傾聴)で1on1の質が変わる
    Jul 10 2024
    1on1の質を上げるアクティブリスニング(積極的傾聴)について解説しています。 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    10 m
  • 1on1でチャンクアップ・チャンクダウン・スライドアウトを使いこなせ

    1on1でチャンクアップ・チャンクダウン・スライドアウトを使いこなせ
    Jul 10 2024
    1on1ですぐに使えるチャンクアップ、チャンクダウン、スライドアウトについて、コーチングの視点から効果的な使い方を解説しています。 ▼私について https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    7 m