図解師★ウルフの『ウルフチャンネル🐺』

By: 図解師★ウルフ
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  • 🌈５分で聞ける「意識高い系」チャンネルを、AI音声で毎日配信🎙️ プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 図解師ウルフと申します。 会社員をやりながら、AIや、投資や、副業について、日々勉強しております。 このチャンネルは、自分が、興味を持った内容を、友達に話すように、視聴者の皆様に伝えるチャンネルです。
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Episodes
  • #211 自分のコミュニティを作ってみよう！メルマガで始めるコミュニティ構築術🚀

    #211 自分のコミュニティを作ってみよう！メルマガで始めるコミュニティ構築術🚀
    Oct 18 2024
    ※この放送はAI音声で作成しています🙇‍♂️ 【要約】 今日は「自分のコミュニティを作ってみよう！メルマガで始めるコミュニティ構築術🚀」というテーマでお話ししました。 今回は、私の新しい挑戦として、メルマガを使ったコミュニティ作りについてお話ししました。コミュニティの形は様々ですが、メルマガは緩やかな関係性から始められ、徐々に深めていける点が魅力です。LINEグループやDiscordとは異なり、読者が自分のペースで情報を受け取れる利点があります。メルマガの内容としては、AIの活用ほう、音声コンテンツの作りほう、SNSの自動投稿テクニックなど、日々実践していることを提供していく予定です。このプロジェクトは、まだアイデアの段階ですが、同じ興味を持つ人たちが集まり、情報交換できる場を作りたいと考えています。将来的には、会社のつながりよりも、個々人のつながりが重要になると予想しており、そのための準備としても、このコミュニティ作りを始めます。このプロセスを皆さんと共有し、成功も失敗も包み隠さず報告していきたいと思います。新しいことへの挑戦には不安もありますが、やってみなければ何も始まりません。この新しいプロジェクトを通じて、皆さんと一緒に学び、成長していけたらと思います。
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    5 mins
  • #210 残業ゼロへの道🏃‍♂️業務改善で実現する働き方改革

    #210 残業ゼロへの道🏃‍♂️業務改善で実現する働き方改革
    Oct 17 2024
    ※この放送はAI音声で作成しています🙇‍♂️ 【要約】 今日は「残業ゼロへの道🏃‍♂️業務改善で実現する働き方改革」というテーマでお話ししました。 今日は、業務改善について、お話しました。業務改善は、単に無駄な作業を省くだけではなく、多角的な視点が必要です。まず、課題を正確に洗い出し、明確な目的を設定することが大切です。上層部のサポートも重要で、トップダウンで改革を進めることも有効な手段です。業務改善は簡単ではなく、時間と労力が必要です。推進力と信念を持ったリーダーの存在が不可欠で、継続的な努力と忍耐が成功の鍵となります。チーム全体で一丸となって取り組むことも重要です。業務改善は、会社の未来を左右する重大なテーマで、単なるコスト削減ではなく、会社全体の成長につながる取り組みです。小さなことから始めて、周りの人を巻き込みながら、少しずつ改善の輪を広げていくことが大切です。例えば、会議の時間を見直したり、日々の作業の必要性を考えたりすることから始められます。業務改善は継続的なプロセスですが、その過程で得られる学びや成果は、皆さんの仕事人生を豊かにしてくれるはずです。自分の会社をより良くするために、業務改善に取り組んでみてください。きっと、素晴らしい変化が起こるはずです。
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    6 mins
  • #209 会社あっての自分→自分あっての会社へ！新しい働き方のトレンドとは？

    #209 会社あっての自分→自分あっての会社へ！新しい働き方のトレンドとは？
    Oct 16 2024
    ※この放送はAI音声で作成しています🙇‍♂️ 【要約】 今日は「💼「会社あっての自分」から「自分あっての会社」へ！新しい働き方のトレンドとは？ 」というテーマでお話ししました。 会社組織と仕事への関わり方が、大きく変化している時代です。昔は「会社のために身を粉にして働く」、という考えが一般的でしたが、今は、仕事を対価を得るための手段と、考える人が増えています。会社と従業員の関係性も、「会社あっての自分」から、「自分あっての会社」へと、変わってきています。この変化に対応するため、会社組織も柔軟な姿勢が求められています。終身雇用や年功序列に代わり、ジョブ型雇用や成果主義、副業やリモートワークなど、新しい働き方が広がっています。これからの会社組織は、従業員の多様性を認め、個々の価値観を尊重しつつ、会社の目標達成を目指す柔軟な組織づくりが大切です。従業員に自由度を与えながら、結果を重視する仕組みや、会社外での活動も認める制度など、新しい形の組織運営が求められています。変化を恐れず、むしろチャンスと捉えることが重要です。皆さんも、自分の仕事観や会社との関係を見直し、これからの時代にふさわしい働き方を考えてみてはいかがでしょうか。
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    5 mins

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