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  • 第289回「事業場外みなしの最高裁判決について」

    第289回「事業場外みなしの最高裁判決について」
    May 16 2024

    オフィスを離れた単独仕事の場合、事業場外みなしはどの範囲まで適用されるのでしょうか？
    働き方の多様化が進む現代においての適用基準について解説します。
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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    15 mins
  • 第288回「定年後再雇用後の雇止め問題」

    第288回「定年後再雇用後の雇止め問題」
    May 9 2024

    65歳まで再雇用の場合、勤務態度不良や欠勤が多いという事由で雇止めは可能なのでしょうか？
    雇止めに至るポイントについて解説します。
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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    16 mins
  • 第287回 栃尾さん企画「仕事を始めてから、自分が変化したと思うところは？」

    第287回 栃尾さん企画「仕事を始めてから、自分が変化したと思うところは？」
    May 2 2024

    もともと心配性な岸田弁護士と、謙虚になったという栃尾さん。
    仕事を通して変化した物事の捉え方について語ります。
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    16 mins
  • 第286回「休職あるある⑩～療養に専念とは？～」

    第286回「休職あるある⑩～療養に専念とは？～」
    Apr 25 2024

    休職期間中に療養に専念するはずが、連日遊んでいた場合。
    会社側はどのような対応を行えばいいのでしょうか？
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    16 mins
  • 第285回「休職あるある⑨～休職願と誓約書～」

    第285回「休職あるある⑨～休職願と誓約書～」
    Apr 18 2024

    休職を命ずる際に誓約書は提出させるべきでしょうか？
    誓約書は書きたくないと言われたら？
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    16 mins
  • 第284回「有期雇用契約と試用期間」

    第284回「有期雇用契約と試用期間」
    Apr 11 2024

    正社員として採用するには少し不安という場合に、有期雇用契約を活用することの問題点について解説します。
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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    15 mins
  • 第283回 栃尾さん企画「学んでおけばよかった！と思うもの」

    第283回 栃尾さん企画「学んでおけばよかった！と思うもの」
    Apr 4 2024

    デザインやイラストを勉強したいという栃尾さんからのご質問。
    仕事に生きる勉強について考えます。
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    15 mins
  • 第282回「休職あるある⑧～傷病手当と業務上災害～」

    第282回「休職あるある⑧～傷病手当と業務上災害～」
    Mar 28 2024

    休職期間満了時、私の病気は私傷病ではないとの主張があった場合。
    傷病手当とするのか？労災申請するのか？
    ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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    15 mins