Was erwartet dich in dieser Episode:

• Welche Bedeutung haben klare Leitplanken und Unterstützung in der Mitarbeiterführung?

• Welche Strategien helfen bei der Integration neuer Mitarbeiter in bestehende Teams?

• Warum ist Selbstreflexion und die Suche nach externer Unterstützung entscheidend für erfolgreiche Führung?

In dieser Folge spricht Justyna Nimmich von der Way Consulting GmbH über ihre Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und ihre Entwicklung als Geschäftsführerin.

Sie erzählt von ihren Anfängen in einem strukturierten Umfeld und ihre Erfahrungen als Angestellte mit unterschiedlichen Führungsstilen.

Sie erkannte, dass sie in der Führung ihrer Mitarbeiter klare Leitplanken und Unterstützung bieten musste, anstatt nur Ziele vorzugeben.

Sie teilt auch ihre Learnings bei der Einführung neuer Mitarbeiter und betont die Wichtigkeit von klarer Kommunikation, Klärung von Begrifflichkeiten und regelmäßigen Gesprächen.

Was ist das größte Learning aus der Interviewfolge? Das du "Führung" lernen musst und am besten lernt es sich von Mentoren oder Gleichgesinnten, die das alles schon selbst durchgemacht haben. Wenn du einen Mentor oder Sparringspartner suchst, um dich bei deinen unternehmerischen Entscheidungen zu unterstützen, dann komm gerne zu einem unserer Elite Table!

Alle Infos hierzu findest du unter: www.elite-table.de