• 0305 Über Konflikte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern oder: Warum ein Unternehmen ein soziales Wesen ist.

  • Aug 26 2024
  • Duración: 56 m
  • Podcast

0305 Über Konflikte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern oder: Warum ein Unternehmen ein soziales Wesen ist.

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  • Resumen

  • 25 Jahre geballte HR-Kompetenz, gesammelt bei Unternehmensberatungen, der Deutschen Bahn und beim E-Commerce-Unternehmen für Luxusmode Mytheresa – Björn Kastl, Chief People Officer bei Mytheresa, blickt mit uns zurück und voraus.

    In seinem Gespräch mit Tobi Beer und Karl Hacker geht es darum, wie es ist als HR-Führungskraft mit dem Unternehmen vom Mittelständler zum international agierenden Label zu wachsen, was Personalgewinnung im Fashion-Bereich besonders macht und wie sich der Themenkomplex Mitarbeiterfindung und -bindung in Nach-Corona-Zeiten verändert hat.

    Björn Kastl erklärt, warum er ein Unternehmen für ein soziales Wesen hält, warum Leistungsbereitschaft und Leistungsanerkennung für ihn als Führungskraft so wichtig sind und wie immer fragen wir nach den drei größten Learnings des HR-Profis. Von denen wiederum wir und unsere Hörer:innen lernen können.

    Viel Spaß!

    Links:
    https://www.linkedin.com/in/bj%C3%B6rn-kastl-58290a2/
    https://www.mytheresa.com/
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