• #04 Die Kunst, schwierige Mitarbeiter zu zähmen...

  • Jun 4 2024
  • Length: 20 mins
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#04 Die Kunst, schwierige Mitarbeiter zu zähmen...

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  • Herzlich willkommen zur heutigen Episode, in der wir uns mit den faszinierendsten Geschöpfen im Büro-Dschungel beschäftigen: den schwierigen Mitarbeitern und der advanced Mitarbeiterführung. Ja, es geht heute um die Querulanten, die Atmosphären-Vergifter, die wahren Meister der Passivität – wir nehmen sie alle unter die Lupe! Auf dem Programm stehen heute: - Alarmstufe Rot: Warum ein „fauler Apfel“ in deinem Team das Potential hat, die gesamte Ernte zu ruinieren. - Spürnase aktiv: Wie du die Meister des Widerstands frühzeitig erkennst. - Geheimwaffen: Die Top 5 Strategien, mit denen du schwierige Mitarbeiter nicht nur bändigst, sondern sie zu wertvollen Teamspielern machst. - Exit-Strategie: Wie man einen Problemfall elegant aus dem Team entfernt, ohne dabei Brücken abzubrechen. **Achtung, Gefahr!** Ein fauler Apfel kann ganz schön viel Unheil anrichten. Wenn ein Mitarbeiter ständig gegen den Strom schwimmt oder es vorzieht, im Verborgenen zu bleiben, während alle anderen sich mächtig ins Zeug legen, dann hast du potenziell eine tickende Zeitbombe im Team. Erkennungszeichen für Problemfälle: Wir sprechen über die Signale, die dir verraten, wann jemand mehr als nur einen schlechten Tag hat. Diese reichen von ständiger Passivität bis hin zu offener Rebellion gegen deine Führungsrolle. Vorsicht, Falle! Sei gewarnt vor vorschnellen Urteilen, besonders wenn du neu im Chefsessel bist. Nicht jeder, der zunächst wie ein Problem aussieht, ist auch einer. Vielleicht sind es nur die Nachwehen des letzten Führungswechsels oder ein Missverständnis, das leicht aufgeklärt werden kann. Schalte ein für eine humorvolle Reise durch die Tücken der Mitarbeiterführung, garniert mit praktischen Tipps, die euch nicht nur das Leben leichter machen, sondern auch eurem Team zu neuer Blüte verhelfen können. Ganz ohne das übliche Chef-Geschrei – versprochen! Du möchtest mehr über meine Arbeit und die Femtastique Circle Consulting erfahren, dann schau auf meine Website oder verbinde Dich mit mir auf LinkedIn Melde dich zu meinem Newsletter an: https://www.linkedin.com/newsletters/femtastique-news-7061110900853760000 Du bist eine Leaderin und entscheidest gerne kräftig, dann vereinbare hier direkt dein kostenloses Erstgespräch: https://calendly.com/danielahuber Follow me on Instagram: https://www.instagram.com/danielahuber_official Hat dir mein Beitrag gefallen? 🔔 Ring it on my podcast
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