• #08 Kanapka – dlaczego nie jest najlepszą formą feedbacku

  • Sep 6 2024
  • Duración: 27 m
  • Podcast

#08 Kanapka – dlaczego nie jest najlepszą formą feedbacku

  • Resumen

  • Czy metoda udzielania feedbacku "na kanapkę" zawsze działa? A może każdy i tak czeka na mięsko? 🤔

    Jednym z ogromnych wyzwań liderek jest udzielanie informacji zwrotnej. Umiejętność przekazywania konstruktywnego feedbacku to prawdziwa sztuka, zwłaszcza gdy masz w zespole osoby o różnych stylach myślenia i działania.

    Dlaczego metoda "na kanapkę" nie zawsze działa?

    📍Ponieważ wszyscy i tak czekają na mięsko.
    📍Doświadczony manager wie, że bułka jest tylko dodatkiem i nie wierzy w te pochlebstwa
    📍Ponieważ każdemu to mięsko należy podać inaczej.

    Jak zatem udzielać informacji zwrotnej, aby nikogo nie urazić i osiągnąć zamierzony efekt? Posłuchaj najnowszego odcinka podcastu!

    -----

    Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?

    Wyślij e-mail na kontakt@ltempowerment.pl, a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.

    Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń.

    Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!

    Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/103375232
    Más Menos

Lo que los oyentes dicen sobre #08 Kanapka – dlaczego nie jest najlepszą formą feedbacku

Calificaciones medias de los clientes

Reseñas - Selecciona las pestañas a continuación para cambiar el origen de las reseñas.