• #1 L’inclusion des LGBT+ au travail : enjeux et perspectives

  • Feb 8 2024
  • Length: 19 mins
  • Podcast

#1 L’inclusion des LGBT+ au travail : enjeux et perspectives

  • Summary

  • Dans cette première partie, Nicolas définit l’inclusion des personnes LGBT+ au travail et nous explique comment elle a évolué au fil des générations.


    L’invité : Nicolas Pirat-Delbrayelle, consultant en inclusion des diversités chez têtu·connect et co-fondateur du réseau "Pride" chez BNP Paribas.


    ⏱️Time codes

    1’20 Présentation de Nicolas

    2’20 Diversité et inclusion des personnes LGBT+ : kesako ?

    4’23 L’anecdote personnelle de Nicolas

    6’10 L’anecdote professionnelle de Nicolas

    9’38 Les LGBT+ sous le prisme intergénérationnel

    14’01 Comment sensibiliser les managers aux questions LGBT+ ?

    16’23 Le Culture Add au service de l’innovation dans les entreprises

    17’25 Le Return On Inclusion, un indicateur d’engagement des collaborateurs


    📚 Ressources

    Adam Grant: Hire for Culture Fit or Add?

    Le site de têtu·connect

    Le site de la charte de la diversité


    🎙Soutenez le Podcast
    1. Abonnez-vous, en activant la cloche (🔔)

    2. Laissez un avis sur votre plateforme préférée 🙏


    > Si vous aimez, partagez l'épisode, réagissez sur LinkedIn ou écrivez-nous !


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Show more Show less

What listeners say about #1 L’inclusion des LGBT+ au travail : enjeux et perspectives

Average customer ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.