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Épisode 3 : Parcours Inspirant de Martin Côté : Toucher le fond pour ensuite atteindre le sommet

Dans cet épisode exceptionnel, nous avons le plaisir d'accueillir Martin Côté, un entrepreneur qui a su surmonter de nombreux défis pour bâtir une entreprise prospère tout en mettant l'humain au cœur de sa gestion.

Martin partage comment il a transformé son ego d’un obstacle en une force positive pour son équipe. Découvrez ses astuces pour utiliser l’ego de manière constructive et inspirer les autres.

Apprend comment en travaillant sur lui-même et en mettant de côté son ego, Martin a pu apprécier pleinement la valeur de son équipe et reconnaître les contributions de chacun.

Suis l'incroyable parcours de Martin, de ses débuts modestes, en passant par ses défis personnels de consommation, jusqu’à son ascension en tant qu’entrepreneur à succès.

"Plus fort unis" est la devise de Martin. Découvre comment cette philosophie a influencé sa gestion et a renforcé son équipe. Il montre l’importance de s’entourer des bonnes personnes et de travailler ensemble pour réussir.

Cet épisode démontre que le leadership repose sur l’authenticité, l'adaptabilité et la capacité de voir la valeur chez les autres.

Martin Côté, un leader qui parle avec son cœur, prouve que même après des épreuves personnelles difficiles, il est possible de rebondir et de construire une entreprise florissante. Son témoignage est une source d'inspiration pour tous ceux qui souhaitent devenir de meilleurs leaders.

Abonne-toi à "1001 Couleurs du LEANdership" et rejoins-nous dans cette aventure où la gestion se réinvente, loin des clichés, pour une vision du leadership aussi diversifiée que colorée.

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Épisode 2 : David St-Louis - Naviguer dans un Monde Syndiqué avec Authenticité

Dans cet épisode captivant, notre invité, David St-Louis, partage son parcours inspirant de soudeur à directeur national des ventes. Avec une carrière riche en défis et en succès, David nous dévoile les secrets de son leadership dans un environnement syndiqué.

Découvres comment l'honnêteté et l'écoute active ont renforcé la confiance et la collaboration au sein de ses équipes.

Explore les défis uniques de la gestion dans un environnement syndiqué et comment transformer ces défis en opportunités.

Inspire-toi des anecdotes de David sur la nécessité de rester authentique et de croire en ses capacités pour réussir en tant que leader.

Cet épisode démontre que le leadership ne se limite pas aux diplômes, mais repose sur la passion pour les personnes, la capacité d’adaptation et la volonté d'apprendre continuellement.

Ne manquez pas cette occasion de vous inspirer et de découvrir des conseils pratiques pour enrichir votre propre parcours de gestionnaire.

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Épisode 1 : Jonathan Parent – Trouver le courage de faire sa différence

Si tu as écouté l'épisode 0, tu as déjà une idée de ce dont il s'agit, mais aujourd'hui, dans cet épisode, je vais partager mon parcours avec toi pour que tu comprennes les motivations derrière ce podcast.

Mon parcours illustre l'importance de rester authentique et de suivre ses passions. En partageant mon histoire, je veux démontrer que la motivation, la détermination, la résilience et la sincérité sont des atouts essentiels pour réussir. Même sans qualifications formelles, on peut réussir en persévérant.

L'expérience pratique est précieuse. Pour un leader, il existe de multiples chemins vers le succès, et l'apprentissage sur le terrain est aussi important que les diplômes.

Pour moi, le leadership est avant tout une question d'humanité. L'empathie, la communication et le soutien mutuel au sein des équipes sont essentiels pour créer une culture de collaboration et de réussite. Établir une culture où les membres de l'équipe se sentent soutenus et écoutés est crucial. Cela conduit à des résultats exceptionnels et à une satisfaction accrue au travail.

Le succès est accessible à tous, quel que soit ta situation actuelle. Reste motivés, continue à apprendre et place toujours l'humain au cœur de ton leadership.

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