• Сезон 2 №3 Как оживить «мертвые души» на корпоративном онлайн звонке: короткое пособие по внутрикому

  • Feb 9 2022
  • Length: 37 mins
  • Podcast

Сезон 2 №3 Как оживить «мертвые души» на корпоративном онлайн звонке: короткое пособие по внутрикому  By  cover art

Сезон 2 №3 Как оживить «мертвые души» на корпоративном онлайн звонке: короткое пособие по внутрикому

  • Summary

  • В этом эпизоде подкаста обсудили c Оксаной Смирновой, кандидатом филологических наук и экспертом по внутренним коммуникациям, какую роль внутренние коммуникации играют сегодня в компаниях. Поговорили о том, какие инструменты и подходы стоит использовать, чтобы сделать их эффективными, даже если сотрудники работают удаленно, редко видят друг друга и не слишком вовлечены в корпоративную культуру. 00:00 – 04:50 – о стратегической роли внутренних коммуникаций и росте доверия к ним в результате пандемии 04:50 – 09:15 – эффективные и неэффективные инструменты внутренних коммуникаций в новой реальности 09:15 – 14:00 – HR или PR? Кому должны подчиняться внутренние коммуникаторы 14:00 – 17:20 – первый подход к снаряду: что могут сделать компании для начала, чтобы улучшить коммуникацию с сотрудниками 17:20 – 23:10 – как использовать привычные и востребованные каналы потребления контента и во внутренних коммуникациях тоже, откуда взять на все это деньги и как правильно привлекать ресурсы других отделов 23:10 – 33:00 – обсуждаем содержание: Оксана дает несколько советов о том, как создавать интересный и запоминающийся контент 33:00 – 37:00 – топ-3 рекомендации, что можно сделать уже завтра, чтобы улучшить внутренние коммуникации в компании Ссылки, которые упоминаются в подкасте: Global State of Internal Communications Report – https://www.contactmonkey.com/global-survey-2021 Книга Оксаны Смирновой – https://www.labirint.ru/books/809890/
    Show more Show less
activate_primeday_promo_in_buybox_DT

What listeners say about Сезон 2 №3 Как оживить «мертвые души» на корпоративном онлайн звонке: короткое пособие по внутрикому

Average customer ratings

Reviews - Please select the tabs below to change the source of reviews.