"Comenzar dentro de lo difícil es solo el primer paso; lo verdaderamente desafiante es perseverar y mantenerse en el camino hacia el éxito” – Sajú ( 👈🏽 link a persona, mis pensamientos del audio, libros, el podcast, y más) Invitad@En este episodio estamos celebrando a Juan Pablo Pradilla, Santiago Puentes Jaramillo, y Juan Manuel Agudelo Rios los founders de Sajú. Sajú es lo más bacano en gafas de sol, gafas formuladas, cuelga gafas y accesorios de gafas en el mundoooo…. en mi opinión .. pero sin duda en LATAM. ¿Por qué Sajú? te preguntarás... pues déjame contarte, trabajan para hacerle la vida más fácil a sus clientes y al planeta, confian en su producto y por eso tiene 705 días de garantía (inspiradas en las 705 especies de primates que existen), y hace cosas de forma distinta. Si quieres comprar, puedes comprar desde el sitio web (saju.co) o en unos de sus sitios físicos en Bogotá, Medellín, Cali, Cartagena y pronto Barranquilla.De todos los podcasts que he publicado, esta conversación es la mejor muestra de lo que significa construir una startup; es un faro para todo lo relacionado con startups. La historia de Sajú es sobre familia, amistad, sufrimiento, riesgos, nunca rendirse, ser diferente, pura creatividad, levantar plata, fracasos, adaptabilidad, un montón de recursividad y mucha pero mucha diversión. Y gracias al formato, no solo escucharás todo, sino que cuando el audio está bien hecho, llegas a sentir la información. Además, este episodio del podcast es uno de los más divertidos que he grabado.Por favor, si tienes dos minutos y no estás ocupado, visita el Instagram de Sajú, el instagram de Táchalo (su podcast que definitivamente deberías escuchar porque es alucinante) y la página web y de inmediato entenderás la buena energía que Pradilla, Juanma y Santi traen al micrófono. Como siempre, por favor, por favor, por favor... si encuentras valor en el podcast, comparte un momento de gratitud con ellos dejando un comentario en Spotify, compartiendo el podcast o enviándoles un mensaje.Lean Summit 2024Metodología Lean, pensamiento Lean, Lean en la manufactura, Lean para la productividad, Lean en los servicios… LEAN LEAN LEAN….Si trabajas en una empresa, estoy casi seguro de que has escuchado esta palabra mencionada miles de veces. Ahora viene la pregunta difícil, ¿realmente tienes idea de lo que significa, quién lo usa con éxito o cómo implementarlo correctamente? Si alguna de esas preguntas alguna vez ha cruzado por tu mente... por favor, por favor, por favor, ve al Lean Summit este 19 y 20 de junio en Bogotá y obtén respuestas a todas tus preguntas sobre LEAN y respuestas a las preguntas que nunca pensaste. ¡Va a ser increíble! Habrá más de 30 organizaciones de todo el mundo, conferencistas internacionales, networking, lanzamientos de libros y mucho más. Este evento está 100% dedicado a “Exponer prácticas Lean para tratar los problemas de tu organización”Si eres como yo, aprovecha esta oportunidad para hacer clic aquí, obtener tu información sobre el Lean Summit y usar mi código "podcast" para obtener un 10% de descuento en tu entrada al Lean Summit este 19 y 20 de junio en Bogotá, Colombia. ¡Espero verte allí!Newo:Si has escuchado alguno de mis podcasts, sabes que estoy obsesionado con la simplicidad, el minimalismo y la experiencia del usuario. Por eso es que estoy grabando esto desde mi lugar favorito para trabajar en el mundo, el Cowork NEWO en Medellín. Mi parte favorita, la gente que maneja NEWO y los empleados siempre me hacen sentir como en casa. Y solo para los oyentes de este podcast tengo un código especial que les dará un bono de $100.000 pesos para usar en cualquier NEWO. Solo haz clic en el link https://newo.co/referidos/, aplica mi código “PODCAST” y ve a NEWO para disfrutarlo. Espero verte allá.KinntoLa educación en las empresas no ha cambiado y el problema es que las personas si han cambiado. Principalmente, la gente no está usando las plataformas de educación tradicionales porque el scrolling es el nuevo hábito de educarse. La gente no quiere estudiar pero si quiere aprender y quiere aprender rápido con sus dedos en un teléfono. Y adivina dónde están aprendiendo: en TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn o Twitter.Y por eso estamos convencidos que la educación en las empresas debe ser similar, deber ser edutainment. Sexy, simple, divertida y fácil de tomar acción. Eso es Kinnto, la forma más rápida y fácil para que las personas en las empresas aprendan.Así, si estás buscando una nueva forma de educar tu talento con agilidad, liderazgo, transformación digital, innovación, ciberseguridad, y muchas más ingresa a www.kinnto.ai para agendar una cita y déjanos mostrarte con métricas y evidencia la transformación en las personas. Una vez más www.kinnto.ai.Temas Tocados:Es importante meterle amor y branding a lo que se hace para destacarse en un mercado competitivo.El ...
