• #4: Wie Hybrid Work Generationen vereint

  • May 6 2023
  • Duración: 25 m
  • Podcast

#4: Wie Hybrid Work Generationen vereint

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  • Resumen

  • Millennials, Gen Z oder Babyboomer – die Gesellschaft gedanklich nach Geburtenjahrgängen einzuteilen, kann in manchen Fällen hilfreich sein. So können prägende technologische Errungenschaften, wirtschaftliche Entwicklungen oder kulturelle Ereignisse ganze Generationen prägen. Auch Unternehmen spüren, wie unterschiedlich verschiedene Jahrgänge ticken können: Gegensätzliche Auffassungen über den Stellenwert von Arbeit, Feedbackkultur oder den Einsatz von Technologien sind nur einige Beispiele. Führungskräfte in altersdiversen Strukturen stehen vor der Herausforderung, den Bedürfnissen und Eigenschaften aller Altersgruppen gerecht zu werden. Im Idealfall fördern sie Beziehungen, die sich gegenseitig positiv beeinflussen, indem sie die unterschiedlichen Eigenschaften der verschiedenen Generationen in Synergien umwandeln und dadurch das Team bereichern. In der vierten Folge unserer Podcast-Reihe für Führungskräfte tauschen sich Annahita Esmailzadeh (Head of Customer Success Account Management für die Bereiche Reise- und Transportindustrie sowie für den Energie- und Versorgungssektor) und Experte Alexander Eggers (Experte für Modernes Arbeiten) darüber aus, wie die jüngste Generation der Menschen im arbeitsfähigen Alter den Arbeitsmarkt und das Führungsverhalten in Unternehmen prägt und beeinflusst.
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