Rencontrer Joëlle Le Vourc'h, c'est rencontrer une femme qui a été audacieuse tout au long de sa vie professionnelle. Première femme à entrer à l'ESCP en 1968, elle a aussi participé à la création de Deloitte en France, ainsi qu'à la création de la filière apprentissage à l'ESCP. Définitivement entreprenante, elle devient directrice de l'École Supérieure des Affaires de 2009 à 2012 et participe à l'association Wintegreat, créée en 2015 qui vient en aide aux étudiants réfugiés. Je vous laisse écouter les expériences d'une femme qui a été une pionnière. Contexte : - Joëlle Le Vour'ch est toujours professeur à l'ESCP, qui est aujourd'hui devenue ESCP Business School. - Wintegreat est une startup sociale qui a pour mission de redonner vie aux projets professionnels des personnes réfugiées. Wintegreat a développé une solution simple et innovante pour permettre aux grandes écoles et universités de s’engager en ayant un double impact : sur les personnes réfugiées, qui révèlent leur potentiel en reprenant un parcours professionnel à la hauteur de leurs exigences et sur les étudiants, faisant l’expérience de leur citoyenneté. En même temps, c’est un écosystème unique permettant un replacement fiable et crédible de personnes réfugiées pour les entreprises cherchant à diversifier leur recrutement et trouver des talents qu’elles ne trouveront pas ailleurs. - WERO est le premier cabinet de chasseurs de tête spécialisé dans le replacement des personnes réfugiées, pour les entreprises qui cherchent à diversifier leur sourcing, trouver des candidats motivés et engagés, et envoyer un message positif à la société en permettant à nos candidats de révéler leur potentiel ! - Vous pouvez retrouver l'article Le Figaro étudiant sur Joëlle Le Vourc'h ici. Cette interview a été réalisée en 2018. Focus : - Le mélange de culture à la banque mondiale : 11:07 - Une nouvelle expérience : la direction de l'Ecole Supérieure des Affaires Algérienne (ESAA) : 23:29 - Wintegreat : une nouvelle aventure entrepreneuriale : 26:20 - Un éloge des cultures du Sud : 32:56 - 1968 : une année particulière : 35:51 - Non pas le complexe de la bonne élève, mais une réticence à dénigrer les autres : 41:08 - Gérer le sexisme à l'école et dans le milieu professionnel 45:18 - Se mélanger, se confronter à l'altérité même si elle est hostile : 48:50 - Être dans des réseaux mixtes, et pas dans des réseaux de femmes : 51:18 - Des progrès importants ont déjà eu lieu pour faire avancer les droits de femmes : 53:18 - La reconnaissance ne dure pas longtemps : 58:54 - Réussir sa vie : faire ce qu'on a envie de faire en respectant les autres : 1:00:05

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