Episodes

  • Verre 2 : Le bonheur au travail avec Laura Belconde
    Jul 10 2024

    ➡️ Le bonheur au travail est bien plus qu’un simple concept : c’est un moteur de performance, de satisfaction et d’innovation.

    ➡️ Un lieu de travail épanouissant transforme le quotidien professionnel en boostant l’engagement et en réduisant le turn over.

    Quel constat faire sur l’état de santé des salariés aujourd’hui en France ?

    Quels sont les principaux facteurs qui contribuent au bonheur des salariés ?

    Quelles initiatives doivent mettre en place les employeurs pour améliorer le bonheur de leurs salariés ?


    J’ai échangé avec Laura Belconde, entrepreneure engagée sur le futur du travail.
    Bonne écoute 🍸.

    Pour retrouver et suivre Laura :


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    ***

    Je vous accompagne à avoir une vie professionnelle épanouie avec mes deux expertises clés : le droit du travail et le coaching.


    Si vous souhaitez :

    ✅ Trouver votre voie professionnelle

    ✅ Travailler votre confiance en vous au travail

    ✅ Connaître vos droits

    ✅ Préparer le départ de votre entreprise

    ✅ Améliorer votre posture de manager


    Pour les entreprises, si vous souhaitez mettre en place:

    ✅ Un atelier / une formation sur les risques psycho-sociaux

    ✅ Un atelier / une formation sur le harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes

    ✅ Un atelier sur la gestion de conflit

    ✅ Du coaching pour améliorer votre management ou régler des conflits


    Je suis la personne qu'il vous faut !


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    Montage intro et conclusion : Laura Eronte


    Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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    48 mins
  • Verre 1 : Ré-inventer la fonction RH avec Marie Delattre
    May 30 2024

    ➡️ La fonction RH, une fonction singulière puisqu'elle est entre deux niveaux dans les organisations : elle représente l'employeur mais accompagne aussi les salariés, qui ont des objectifs et des besoins bien différents.


    Quel constat faire sur le rôle et la place des RH aujourd'hui ?

    Quels conseils donner aux personnes qui souhaitent devenir RH et à celles qui ne se sentent plus bien dans leur travail ?

    Quelles prises de conscience doivent avoir les organisations par rapport à leur service RH ?

    Comment pourrait-on repenser cette fonction ?


    Marie Delattre, ancienne RH et aujourd'hui fondatrice de la Sororité RH nous apporte ses réponses.


    Bonne écoute 🍸.


    Pour retrouver et suivre Marie :

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    ***

    Je vous accompagne à avoir une vie professionnelle épanouie avec mes deux expertises clés : le droit du travail et le coaching.


    Si vous souhaitez :

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    ✅ Améliorer votre posture de manager


    Pour les entreprises, si vous souhaitez mettre en place:

    ✅ Un atelier / une formation sur les risques psycho-sociaux

    ✅ Un atelier / une formation sur le harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes

    ✅ Un atelier sur la gestion de conflit

    ✅ Du coaching pour améliorer votre management ou régler des conflits


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    1 hr and 5 mins