Markus Franke ist Betriebsratsvorsitzender bei Hörmann in Ichtershausen. Er ist seit der Gründung des Betriebsrates dabei und stellt sich meinen Fragen rund um die Betriebsratsarbeit. Sein positiver Blick auf seine Arbeit und das umfassende Wissen machen ihn zu einem spannenden Gesprächspartner. Wie sein Betrieb aktuellen Herausforderungen produktiv begegnet und warum ein Betriebsrat Gold wert ist, erfahrt ihr hier.

Zitat 1: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-betriebsrate-starken-die-demokratie-45778.htm

Zitat 2: https://www.arbeit-wirtschaft.at/betriebliche-mitbestimmung-als-demokratie-booster/

Projekt Menschenwürdig.Betriebskultur.Gestalten

https://www.arbeitundleben-thueringen.de/arbeitswelt/9-projekte/332-menschenwuerdig-betriebskultur-gestalten

goerges@arbeitundleben-thueringen.de

Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge.

Im Rahmen der Initiative betriebliche Demokratiekompetenz.

Janos Hegedüs ist Oberarzt in einem Krankenhaus in Sachsen und entschloss sich 2017 den Youtubekanal „Dr. Hegedüs – Evidenzbasierte Medizin“ ins Leben zu rufen, um die Gesundheitskompetenzen von Menschen zu stärken. Doch durch ein prägendes Ereignis wurde der Kanal zu einem Aufklärungsort über Pseudomedizin, Coronamythen und Verschwörungstheorien aller Art. Wie der Wandel kam und welche Sicht Dr. Hegedüs auf den Umgang mit Verschwörungsmythen hat, erfahrt ihr hier.

https://correctiv.org/faktencheck/

https://mobit.org/

https://www.boell.de/de/leipziger-autoritarismus-studie

Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge.

Im Rahmen der Initiative betriebliche Demokratiekompetenz.

Mein heutiger Gesprächspartner Adam Alazawe arbeitet in dem Projekt "CoRa - contra Rassismus - pro Migration und Asyl" des Flüchtlingsrates in Erfurt und ist darüber hinaus sehr umtriebig in sämtlichen Unterstützungsangeboten für geflüchtete Menschen. Besonders spannend ist, dass Adam neben seiner fachlichen Expertise eine sehr philosophische Ansicht zu dem Themengebiet hat. Denn: Integration ist keine Einbahnstraße! Er selbst ist aus seiner Heimat geflohen und gibt uns viele spannende Blickwinkel auf das Thema, aus denen wir alle etwas mitnehmen können. 

Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Im Rahmen der Initiative betriebliche Demokratiekompetenz