“Tenemos una gran oportunidad de transformarnos a nosotros y nuestras organizaciones”– Luis Hoyos

El #conversar del episodio de hoy es con Luis, es una historia muy inspiradora, la cual profundiza mucho en el impacto que tienen los empresarios en su entorno; la forma en que nos conocemos a nosotros mismos, como nos percibimos y la consciencia del impacto de nuestras acciones. Un gran conversar ¡Los dejo con Luis!

Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son:

- Impacto a stakeholders
- ¿Cómo es el proceso de transformarnos a nosotros mismos?
- El poder de la congruencia.
- Entendimiento de una cultura en las personas al centro de la organización.
- Implantar una cultura y filosofía.

La transformación de una organización no inicia con las personas que la rodean, si no que inicia con uno mismo. El convencimiento de los empresarios hacia la firme creencia de que el centro de todo son las personas que le rodean es fundamental. Lo más importante es ser consciente de como la descentralización de toma de decisiones da oportunidad a que la gente de un paso al frente. #Reflexiones de un #Conversar

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#Reflexiones de un #Conversar

“La autogestión permite que todo funcione, aún sin el fundador” – Miguel Bernar

Mi invitado para el episodio de hoy es Miguel, un emprendedor del país vasco, con una experiencia muy interesante sobre su camino en la autogestión. Su historia, el propósito y sobre todo un camino lleno de retos le dan forma a un gran aprendizaje a lo largo de los años. ¡Los dejo con Miguel!

Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son:

- Historia de una transición ¿Es posible que el fundador se haga a un lado?
- Cercanía y cuidado de las personas.
- Transparencia y confianza.
- Testimonio de ajustes salariales.
- Experiencia en el reparto de la cosecha.

Tener equilibrio y armonía dentro de la mente del emprendedor es sumamente esencial para tener claro que es lo que más le conviene a su compañía, sobre todo a las personas que le rodean.

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#Reflexiones de un #Conversar

“La autogestión es la mejor forma de servir al propósito” – Sergio Osuna

La historia del invitado del día de hoy es Sergio, un profesional con un recorrido muy interesante. Todo en su experiencia es sumamente profundo, desde el momento en que hizo click con la autogestión, hasta el momento en que se convenció de para que el talento fluyera, había que liberar a las personas. ¡Los dejo con Sergio!

Los 5 puntos destacados de nuestro #conversar son:

- Click con la autogestión.
- Organizarnos de una forma diferente.
- El propósito de las organizaciones.
- Vida personal y vida profesional.
- Ego, control y luchas de poder.

No existe una separación entre vida personal y profesional, al final se trata del recurso más importante que tenemos, nuestro tiempo. #Reflexiones de un #Conversar

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