• Bądź częścią zespołu od pierwszego dnia w nowej roli managera

  • May 14 2024
  • Duración: 10 m
  • Podcast

Bądź częścią zespołu od pierwszego dnia w nowej roli managera Por arte de portada

Bądź częścią zespołu od pierwszego dnia w nowej roli managera

Escúchala gratis

Ver detalles del espectáculo

  • Resumen

  • Jest kilka największych błędów, które możesz popełnić jako nowy lider - niezależnie od tego, czy awansujesz w swojej organizacji, czy wchodzisz do nowej. Większość z nich mieliśmy okazję zaobserwować (albo, co gorsza, popełnić) w organizacjach, w których pracowaliśmy i pracujemy.Wśród nich jest sytuacja, w której nowy menedżer od pierwszego dnia mówi do swojego zespołu “wy”, co chwila podkreśla “u nas w poprzedniej firmie to robiliśmy to inaczej” i nie kryje krytycznych uwag pod kątem swojego poprzednika i jego decyzji (w końcu wszyscy inni też narzekają na sposób pracy/architekturę/procedury, więc to na pewno będzie spójne z ogólnym sentymentem, prawda?).Menedżer powinien być jak kameleon, który błyskawicznie potrafi przybrać nową tożsamość - obecnej firmy i zespołu. Jak to zrobić, jednocześnie pozostając sobą? Dowiesz się z najnowszego odcinka. To jest kolejny z odcinków “apteczki lidera”, czyli podstawowych problemów zarządzania, a jest oparty o prawdziwe sytuacje, które spotykamy na co dzień u członków naszych zespołów i naszych słuchaczy. Z tego odcinka dowiesz się:- Jak traktować inne zespoły w firmie?- Jak zjednać sobie ludzi?- Jak zakopać topór wojenny i zacząć się uczyć od innych?- Dlaczego cała firma powinna pracować razem?Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie: 👉🏻 https://nerd.management/136Agenda:(00:00) - Intro(00:26) - Wprowadzenie(00:50) - Jak najczęściej wygląda konkurencja w firmie?(01:51) - Dlaczego słowa mają znaczenie?(04:20) - Jak myślisz o swoich ludziach?(05:45) - Jak okiełznać własne ego?(06:50) - Co zamiast wytykania palcami innych?(07:52) - Dlaczego warto być otwartym na innych ludzi?(08:15) - PodsumowanieZapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:👉🏻 https://nerd.management/newsletterNerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną. Więcej znajdziesz na:--------------------------------------------🌍 Blog: https://nerd.management🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb✉️ Mail: kontakt@nerd.management--------------------------------------------Doceniasz naszą pracę? Możesz w podziękowaniu postawić nam kawę ☕️👉🏻 https://nerd.management/kawaZalajkuj, subskrybuj i obserwuj nasz kanał by być na bieżąco oraz podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat Jeżeli widzisz wartość w tym co robimy, to udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy zastanawiają się nad zostaniem liderem w swojej organizacji lub właśnie się nim stali Dzięki wielkie i Miłego dnia!Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski #nerdmanagement #management #leadership
    Más Menos
activate_primeday_promo_in_buybox_DT
Gestión Exito Profesional Economía Éxito Personal
Más Menos

Lo que los oyentes dicen sobre Bądź częścią zespołu od pierwszego dnia w nowej roli managera

Calificaciones medias de los clientes

Reseñas - Selecciona las pestañas a continuación para cambiar el origen de las reseñas.

Reseñas de Audible.com

Opiniones de Amazon
No hay comentarios disponibles