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Place à l'épisode du jour :

Chaque épisode de cette saison sur l'impact démarre avec la même question : “Ça veut dire quoi pour toi avoir un impact positif sur le monde ?”

Dans ce nouvel épisode, j’ai posé cette question à Sabrina MILLIEN qui a créé LA COLLOC à Lorient, en Bretagne.

La Colloc est un tiers-lieux dont la mission est de créer du lien entre tous les acteurs qui sont sur le territoires : les entreprises et leurs salariés, les asso, les écoles, les artistes, ...

Le lieu est une institution et une référence dans le milieu des tiers-lieux!

Leur secret : quand on arrive à la Colloc, ils nous disent bonjour et prennent soin de leurs invités, de leurs clients, de leurs partenaires. L'attention au lien à l'autre est poussé à un tel niveau qu'ils inspirent et fédèrent bien au delà des frontières bretonnes.

Je suis certaines que le témoignage de Sabrina vous inspirera et vous donnera envie de créer des liens autour de vous.

Bonne écoute

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Pour découvrir l'univers de La Colloc : https://la-colloc.co/

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Cet épisode est une création de Sophie Plumer et du studio de podcast CHEF[FE]

Mix et montage : Morgane Bouchiba

Identité visuelle : Caroline Romero Cortell

Bonjour et bienvenue dans un nouveau format : les méditations de Chef[fe].

Ces épisodes sont des moments de calme dans nos quotidiens très chargés. Chez Chef[fe], nous croyons qu'il est important de savoir régulièrement ralentir le rythme et nous avions à cœur de vous y aider à notre manière.

La méditation d’aujourd’hui a pour thème “Faire face à un imprévu”.

Cette méditation s'adresse à celles et ceux qui sont face à un imprévu et ne le vivent pas bien, sont submergés par des émotions désagréable.

Sophie vous accompagne dans un moment de calme pour gagner en sérénité.

Bonne méditation

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Place à l'épisode du jour :

Chaque épisode de cette saison sur l'impact démarre avec la même question : “Ça veut dire quoi pour toi avoir un impact positif sur le monde ?”

Dans ce nouvel épisode, j’ai posé cette question à Loïc Renart qui est à la tête du groupe hôtelier les aubergistes Lyonnais. Dans un secteur en grande difficultés RH, Loïc réussit fédérer et engager ses équipes de manière forte et ce dans la durée.

Son secret : il a construit son entreprise comme une communauté.

Avec Loïc, vous allez donc découvrir ou redécouvrir à quel point cette notion est une clé pour construire un monde dans lequel il est agréable de travailler et plus globalement de vivre.

Loïc est un homme de convictions et profondément humain, qui a construit son rôle de chef en alliant humilité et prise de risque. Je suis certaine que son histoire vous inspirera.

Bonne écoute

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Pour découvrir l'univers des aubergistes Lyonnais : https://www.lesaubergisteslyonnais.fr/

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Cet épisode est une création de Sophie Plumer et du studio de podcast CHEF[FE]

Mix et montage : Morgane Bouchiba

Identité visuelle : Caroline Romero Cortell

Bonjour et bienvenue dans un nouveau format : les méditations de Chef[fe].

Ces épisodes sont des moments de calme dans nos quotidiens très chargés. Chez Chef[fe], nous croyons qu'il est important de savoir régulièrement ralentir le rythme et nous avions à cœur de vous y aider à notre manière.

La méditation d’aujourd’hui a pour thème “Développer son écoute de soi et des autres”.

Car ce n'est pas toujours facile de passer d'un mode de compréhension mentale à une écoute ample et en conscience.

Malika vous accompagne dans un moment de calme pour gagner en sérénité.

Bonne méditation

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Crédit pour la musique

Titre: Sleep | Auteur: Scott Buckley

Source: https://www.scottbuckley.com.au

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.fr

Téléchargement (7MB): https://auboutdufil.com/?id=584

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Bonjour et bienvenue dans un nouvel épisode ENTRE CHEF[FES]

Aujourd'hui, Sophie PLUMER passe derrière le micro de Sandrine DORBES pour parler de Santé mentale.

Sandrine a demandé à Sophie :

- comment elle a découvert le sujet de la santé mentale ?

- comment elle prend soin de sa santé ?

- quelle est sa vision du sujet de la santé mentale en entreprise ?

- quel sera l'évolution du sujet de la santé mentale dans le futur du travail ?

Si le sujet de la santé mentale vous intéresse, vous intrigue : cet épisode est fait pour vous !

Les liens utiles à cet épisode :

- Le répondeur pour réagir à cet épisode et laisser vos suggestions pour les prochains : https://www.speakpipe.com/cheffe_podcast

- Le summer break de CHEF[FE] avec Malika Azaiez : https://audmns.com/jJEUdfs

- Les offres de coaching et accompagnement managérial proposé par Sophie : https://chef-fe.fr/coaching/

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Place à l'épisode du jour :

"Sophie, je sens mon équipe démotivée" "il y a une mauvaise ambiance en ce moment" "Gros turn over depuis quelques semaines, je ne sais plus quoi faire"

Dans cet épisode, je vous donne les clés pour agir quand vous sentez qu'il y a de l'eau dans le gaz dans votre équipe ou avec votre équipe.

J'ai structuré l'épisode en 5 points :

- Objectiver la crise : à quelle point la crise est importante ?

- Comprendre la ou les raisons de la crise

- Comprendre les impacts de la crise sur les membres de votre équipe : à l'échelle individuelle et collective

- Définir un plan d'action dans la durée pour faire face à une prochaine difficulté

- Suivre ce plan d'action et l'évaluer dans la durée

J'espère que cet épisode vous plaira et vous sera utile. Si c'est le cas, pensez à laisser 5 étoiles sur Apple podcast !

Quelques liens utiles :

- Se faire accompagner en coaching

- Laisser un message sur le répondeur de CHEF[FE]

- La musique est de Zaho de Sagazan "La symphonie des éclairs"

Quelques liens utiles :

- Se faire accompagner en coaching par Sophie

- Pour s'inscrire à la prochaine cohorte de la Butterfly School 🦋

- Laisser un message sur le répondeur de CHEF[FE]

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Place à l'épisode du jour :

Comment être soi même ? C'est surement la question qu'on se pose tous et toutes, surtout dans un monde où on nous colle des étiquettes et des codes à suivre.

Et si on faisait un pas de côté pour trouver quelques éléments de réponse : auprès de théâtre et du spectacle vivant par exemple ?

Mon invitée du jour est Marie Mahé, comédienne et metteuse en scène. Elle a notamment créé la pièce VIRILES qui explore les questions de genre, d'identité.

Avec Marie, j'ai cherché à comprendre :

- ce que signifie être engagé pour une cause ?

- quel est son processus créatif pour créer des pièces à impact ?

- comment elle travaille sa justesse et sa vision du monde ?

- comment le théâtre peut inspirer le monde de l'entreprise ?

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Pour suivre les actualités de Marie Mahé

Pour découvrir VIRILES et les autres pièces de Marie : https://www.matrioshka.fr/copie-de-smoke-rings

Cet épisode est une création de Sophie Plumer et du studio de podcast CHEF[FE]

Bienvenue à toutes et tous dans un nouvel épisode du Collectif SOWOW.

Nous sommes 4 podcasteuses et expertes du futur du travail. Nous agissons pour faire bouger les organisations avec optimisme et pragmatisme.

Concrètement nous sommes : Léa AUDRAIN du podcast Le Tilt, Valentine GATARD du podcast Work Narratives, Sophie PLUMER du podcast CHEF[FE] et Delphine ZANELLI du podcast l’Entreprise de demain.

En 2024, nous menons une réflexion de fond sur la question : Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents & Entreprises ?

Cette réflexion fait l’objet d’une série d’épisodes de podcasts, de prises en parole sur LinkedIn et d’une conférence qui se tiendra au mois de novembre.

Nous avons la chance d’être accompagnées par 4 partenaires de choix, qui financent nos travaux et œuvrent à nos côtés : Beager, Urban Sports Club, Yemanja, et Skill and you.

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Pour ce nouvel épisode, nous recevons la philosophe Marie Robert.

Delphine et Valentine ont interviewé Marie pour savoir :

👉 Comment définir le concept de relation ?

👉 Quel est le rôle de l’entreprise dans la cité ?

👉 En quoi le fait d’être un citoyen dans la cité impacte la relation que l’on a en tant que collaborateur dans une entreprise ?

👉 Comment combiner exploration de soi et écriture de nouveaux récits collectifs ?

👉 Comment recréer de la confiance au sein du collectif ?

Toutes ces questions sur un fond de partages philosophiques avec des exemples concrets et des convictions fortes pour le monde de demain.

Une conversation passionnante et riche d’enseignements. Bonne écoute.

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Pour nous suivre sur LinkedIn, rdv sur la page du COLLECTIF SOWOW : https://www.linkedin.com/company/collectif-sowow