Bienvenue dans le deuxième épisode de "Dans l'oreille d'Émilie", un podcast dédié à la place de la formation dans notre vie professionnelle. Dans cet épisode, nous allons à la rencontre de Ninon et Théo, deux jeunes diplômés qui discutent de leur recherche d’emploi. Théo vient de passer un entretien d’embauche qui se serait achevé favorablement s’il ne lui avait pas manqué une ou deux compétences métiers attendus sur le poste. Ninon lui explique qu’il aurait pu avancer un argument stratégique.

Ce podcast met en lumière comment une action de formation peut être un levier pour l’accès au premier emploi :

L'importance de la formation continue : il montre comment les futurs salariés peuvent acquérir ou renforcer des compétences grâce à des programmes de formation adaptés.

La motivation personnelle et la prise d'initiative : Théo encouragée à candidater avec un projet de montée en compétences.

Le dispositif de formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) : dispositif de formation financé par France Travail et destiné aux employeurs qui souhaitent recruter un demandeur d'emploi et lui apporter les compétences nécessaires pour occuper un poste précis.

Ce second épisode vous convaincra de l'importance de ne jamais sous-estimer ses capacités et de toujours saisir les opportunités qui se présentent.

L'équipe YANOLA, elle, se tient prête à accompagner les parcours de formation avec des programmes sur-mesure et adaptés aux besoins spécifiques.

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Bienvenue dans le premier épisode de "Dans l'oreille d'Émilie", un podcast dédié à la place de la formation dans notre vie professionnelle. Dans cet épisode, nous rencontrons Catherine et Sarah, deux collègues qui discutent des opportunités d'évolution professionnelle au sein de leur entreprise. Sarah, actuellement au service Communication, est intéressée par un poste de responsable marketing qui vient de s'ouvrir en interne, mais elle hésite en raison de compétences manquantes. Catherine la rassure en partageant l'histoire inspirante de Marie, qui a pu changer de poste grâce à une formation sur-mesure mise en place par leur employeur.

Ce podcast met en lumière plusieurs aspects cruciaux de la vie professionnelle :

L'importance de la formation continue : il montre comment les salariés peuvent acquérir ou renforcer des compétences grâce à des programmes de formation adaptés.

Le soutien de l'employeur : l'histoire de Marie illustre comment une entreprise proactive investit dans ses salariés pour les aider à évoluer et à prendre de nouvelles responsabilités.

La motivation personnelle et la prise d'initiative : Sarah hésite à postuler pour un nouveau poste en raison de ses doutes, mais elle est encouragée à candidater avec un projet de montée en compétences.

Les obligations légales de l'employeur : le podcast rappelle que favoriser le développement des compétences et prolonger l’employabilité des salariés sont des obligations légales (Article L 6321-1 du code du travail).

Ce premier épisode vous convaincra de l'importance de ne jamais sous-estimer ses capacités et de toujours saisir les opportunités qui se présentent.

L'équipe YANOLA, elle, se tient prête à accompagner les parcours de formation avec des programmes sur-mesure et adaptés aux besoins spécifiques.

#Formation #Competences #Developpementpersonnel #Opportunite #Codedutravail #employabilité

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