Jakie cechy charakteryzują dobrego programistę? Czy leniwy programista to dobry programista? O tym usłyszysz w tym odcinku.

O wyróżniki dobrego programisty postanowiliśmy zapytać naszych odbiorców w sieciach społecznościowych. Dziękujemy za tak liczny odzew!

Dobrego odbioru!

Prowadzący:

Monika Młodzik (Twitter | Instagram | LinkedIn)

Grzegorz Kotfis (Twitter | Instagram | LinkedIn)

Kontakt: kontakt@devsession.pl

Dziś zapraszam Was na szczególny odcinek, w którym goszczę nie jedną, ale aż cztery osoby. Są one związane z projektem, który przykuł moją uwagę. Mowa o asperIT - projekcie aktywizującym osoby z autyzmem do pracy w IT.

Gośćmi dzisiejszego spotkania są: Paweł Kazienko (główny szkoleniowiec w projekcie asperIT, menadżer zespołu testerskiego asperIT), Jacek Śmigiel (główny tutor w projekcie asperIT), Błażej Knapik (koordynator projektu asperIT) oraz Tomasz Jasiński (prezes zarządu Fundacji EFAS, operatora projektu asperIT).

W trakcie naszego spotkania rozmawiamy o fundacji, o jej celach, ideach, początkach i obecnych działaniach. Moich rozmówców pytam o codzienność fundacji, przede wszystkim o szkolenia oraz współpracę z osobami dotkniętymi autyzmem.

Jeśli chcecie dowiedzieć się jak wyglądają szkolenia w asperIT oraz jakie plany i perspektywy na nowy rok stoją przed fundacją, to zapraszam do wysłuchania noworocznego odcinka Devsession.

Z tego odcinka dowiecie się:

• Czym jest autyzm
• Czym zajmuje się asperIT
• Z jakimi problemami borykają się osoby z Zespołem Aspergera i ze spektrum autyzmu, jakie mają umiejętności
• Jak wygląda sam projekt, jakie są jego fazy, etapy, czas trwania
• Jak wygląda współpraca i szkolenia w ramach asperIT
• Jak wyglądała ostatnia edycja asperIT w Warszawie
• Jak minął 2020 rok w asperIT i jakie plany na przyszłość ma projekt.

Notatki do odcinka: https://devsession.pl/asperit/

Dobrego odbioru!

Prześlijcie nam kilka dobrych słów w mediach społecznościowych:

Twitter: @gkotfis

Facebook: @devsessionpl

LinkedIn: Devsession

Pozdrawiam,

Grzegorz Kotfis

Źródła:

• https://polskiautyzm.pl/teoria-umyslu-u-osob-z-asd/
• https://pl.wikipedia.org/

Użyta muzyka:

• Juanitos - Exotica https://freemusicarchive.org/music/Juanitos/Exotica/juanitos_-_06_-_exotica
• Chad Crouch - Algorithms https://freemusicarchive.org/music/Chad_Crouch/Arps/Algorithms
• El Jugador - Psycho Love https://freemusicarchive.org/music/El_Jugador/My_Shoe_Fell_Off/Psycho_Love
• Mobile Steam Unit - Less Texting https://freemusicarchive.org/music/Mobile_Steam_Unit/Live_at_WFMU_for_Techtonic_with_Mark_Hurst_792018/Mobile_Steam_Unit_5_Less_Texting
• Airtone - moonlight https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/

Czym jest Developer Experience? Jak się ma Developer Experience do procesu onboardingu nowego programisty i kultury firmy?

Gościem dzisiejszej rozmowy jest Andrzej Krzywda - Arkency CEO, programista Ruby oraz szachista.

Jeśli chcecie się dowiedzieć czegoś na temat Developer Experience, etapów i procesów przekazywania wiedzy w zespole, a także tego, jak szybko nowy programista powinien utworzyć Pull Request... Lub zastanawiacie się czy rzucenie na głęboką wodę to dobra metoda wdrożenia w pracę, to ten odcinek jest dla Was!

Z tego odcinka dowiecie się:

• jak zdefiniowaliśmy Developer Experience,
• jak wygląda onboarding nowego programisty w zespole, jakie są etapy tego procesu,
• jak zachęcać do uczenia się, jak się uczyć, jak przekazywać wiedzę,
• jak wdrażać do pracy,
• jak szybko nowy programista powinien utworzyć Pull Request,
• jakie narzędzia programisty są niezbędne w codziennej pracy,
• na czym polega wdrożenie w kulturę firmy (sposób komunikacji, pracy, bycie częścią firmy itp).

Notatki do odcinka: https://devsession.pl/developer-experience/

Dobrego odbioru!

Prześlijcie nam kilka dobrych słów w mediach społecznościowych:

Twitter: @gkotfis

Facebook: @devsessionpl

LinkedIn: Devsession

Pozdrawiam,

Grzegorz Kotfis