Im 2. Teil unserer 7. Folge setzt Martin Salwiczek das spannende Gespräch mit Pélagie Mepin-Koebel und Helene Thiessen (Lena) fort, um die Herausforderungen und Chancen der Karriere und Jobsuche mit Migrationshintergrund zu beleuchten. Nach dem inspirierenden 1. Teil, in dem wir über persönliche Erfahrungen, Hürden und kulturelle Anpassung gesprochen haben, liegt der Fokus diesmal insbesondere auf der beruflichen Weiterentwicklung, der Bedeutung von Mentoren und der Kraft des eigenen Mindsets.

Pélagie Mepin-Koebel ist in Kamerun geboren und hat in Deutschland Karriere gemacht. Wie es ihr gelungen ist, auf dem deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, berichtet sie in dieser Folge.

Helene Thiessen kommt gebürtig aus Kasachstan. Sie arbeitet bei der LVQ als Coachin und unterstützt Menschen mit und ohne Migrationshintergrund bei der Jobsuche. Sie bringt ihre professionelle Perspektive ein und gibt wertvolle Tipps, wie man sich erfolgreich im Bewerbungsprozess durchsetzt.

Zu diesem und vielen weiteren spannenden Themen findest du Beiträge in unserem Karriere-Blog.
Infos zu unserem Kursangebot findest du auf unserer Website, und was es bei uns so Neues gibt, kannst du in den sozialen Netzwerken (LinkedIn, Instagram und Facebook) verfolgen.

Laut statistischem Bundesamt haben ca. 27 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland einen Migrationshintergrund. In dieser Folge unseres Podcasts beschäftigen wir uns mit den Herausforderungen und Chancen, denen Menschen mit Migrationshintergrund in der deutschen Arbeitswelt und im Bewerbungsprozess begegnen. Dazu haben wir zwei Gäste, die aus eigener Erfahrung sprechen:

Pélagie Mepin-Koebel ist in Kamerun geboren und hat in Deutschland Karriere gemacht. Wie es ihr gelungen ist, auf dem deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, berichtet sie in dieser Folge.

Helene Thiessen kommt gebürtig aus Kasachstan. Sie arbeitet bei der LVQ als Coachin und unterstützt Menschen mit und ohne Migrationshintergrund bei der Jobsuche. Sie bringt ihre professionelle Perspektive ein und gibt wertvolle Tipps, wie man sich erfolgreich im Bewerbungsprozess durchsetzt.

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„Und was kann man damit machen?“ Diese Frage (oder eine Abwandlung) kennen wohl die meisten Akademiker*innen, die nicht gerade Jura oder Medizin studiert haben. Ist die erste Hürde – das Studium – erst mal genommen, folgt mit der Berufsorientierung sogleich die nächste Herausforderung. Als wäre das noch nicht anstrengend genug, finden sich viele Absolvent*innen im folgenden Teufelskreis wieder: „Ich kriege keinen Job, weil ich keine Praxiserfahrung habe, kann aber keine Praxiserfahrung sammeln, weil mir niemand einen Job gibt!“
Um Absolvent*innen und ihren oft beschwerlichen Weg ins Berufsleben geht es in Folge 6 unseres Podcasts, die gleichzeitig unsere erste Erfolgsstory zum Hören ist: Zu Gast ist nämlich die ehemalige LVQ-Teilnehmerin Lisa Lokotsch, die nach ihrem Studium eine viermonatige Weiterbildung bei uns absolvierte, gefolgt von einem zweimonatigen Betriebspraktikum.
Heute arbeitet die studierte Romanistin und Philosophin für ein Duisburger IT-Unternehmen, wo sie sich um Online-Marketing, Social Media und Eventmanagement kümmert. Wie sie auf ihre Zeit bei der LVQ zurückblickt, was ihr geholfen hat, ihren beruflichen Weg zu finden und wie es ihr als Frau in einem von Männern dominierten Bereich geht, darüber unterhält sie sich in dieser Folge mit Kay Pfefferkuchen.

Richard Nelson Bolles‘ Durchstarten zum Traumjob hat die ISBN: 978-3593513638

Zum Talentkompass NRW geht es hier: https://www.mags.nrw/talentkompass

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In einer sich immer schneller wandelnden Arbeitswelt sind Generalist*innen gefragt wie nie zuvor. Dennoch ist die Phase #ZwischenZweiJobs für sie eine große Herausforderung, da in Stellenbörsen überwiegend Spezialist*innen gesucht werden. Doch was macht Generalist*innen eigentlich genau aus? Was führt für sie bei der Arbeitssuche zu Erfolg und zum passenden Job? Und wie verdeutlichen sie einem potenziellen Arbeitgeber am ehesten ihren Mehrwert? Zur Beantwortung dieser Fragen haben wir uns Dr. Bernd Slaghuis, einen der führenden Karriereexperten, ins Boot geholt. Viel Spaß beim Hören!

Hier geht's zu Bernds Blog 'Perspektivwechsel': https://www.bernd-slaghuis.de/karriere-blog

Hier geht's zur Studie, die Martin erwähnt: https://www.scholars.northwestern.edu/en/publications/the-generalist-bias

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Mit Weiterbildung kannst du nicht nur vorhandenes Wissen ausbauen oder auffrischen; mitunter kannst du dein berufliches Spielfeld um gänzlich neue Tätigkeiten erweitern. Viele unserer Teilnehmer*innen befinden sich in der Transferphase #ZwischenZweiJobs und vermeiden mit der Weiterbildung die berüchtigte Lücke im Lebenslauf. Aber wer hat überhaupt Anspruch auf so etwas? Wann spricht man von einer Weiter- und wann von einer Fortbildung? Welche Möglichkeiten haben Arbeitgeber, die ihre Angestellten qualifizieren lassen möchten (Stichwort ‚Beschäftigtenförderung‘)? Was bietet sich bei Selbstständigkeit an? Um diese und weitere Fragen geht es in dieser Folge.

Hier geht's zu Lars' Blogbeitrag zur Qualifizierungsoffensive: https://www.lvq.de/karriere-blog/artikel/weiterbildung/qualifizierungsoffensive-foerderung-fuer-beschaeftige-unternehmen-selbststaendige

Unseren Blogbeitrag zum Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit findest du hier: https://www.lvq.de/karriere-blog/artikel/weiterbildung/weiterbildung-wie-bekomme-ich-den-bildungsgutschein-von-der-agentur-fuer-arbeit-teil-4-der-serie-berufliche-weiterbildung

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Von Chatbots über Bilderkennung bis hin zu selbstfahrenden Autos: Künstliche Intelligenz – kurz KI – krempelt unsere Arbeitswelt um wie kaum eine Technologie zuvor. Gerade ChatGPT wird bisweilen mit dem ersten Smartphone, der Einführung Amazons oder gar dem Buchdruck verglichen (vgl. Lars Hahns Blogbeitrag Künstliche Intelligenz und Weiterbildung: Per Anhalter durch den Arbeitsmarkt). Seit dem Bekanntwerden des intelligenten Chatbots Ende 2022 ist viel passiert. Es folgten immer ausgeklügeltere Versionen, und auf Fachmessen und Karriere-Events waren die meistbesuchten unserer Vorträge jene zum Thema Künstliche Intelligenz in Arbeitswelt und bei der Jobsuche.
Grund genug für die LVQ, einen neuen Kurs anzubieten: Unser ‚KI-Manager (IHK)‘ ist die bundesweit erste durch den Bildungsgutschein geförderte Weiterbildung, die mit anerkanntem IHK-Zertifikat abschließt. Wir haben uns Kai Heddergott, einen der Dozent*innen ins Boot geholt, um über die notwendigen Kursinhalte zu sprechen und darüber, für wen die Weiterbildung geeignet ist, was man damit anfangen kann und was uns in Sachen KI noch so erwartet.

Zu diesem und vielen weiteren spannenden Themen findest du Beiträge in unserem Karriere-Blog.
Auf unserer Webseite kannst du dich über den ‚KI-Manager (IHK)‘ sowie unsere anderen Kurse informieren.
Mehr Infos zu Kai Heddergott erhältst du auf seiner Website, www.heddergott.de.

KI verstehen (Deutschlandfunk): https://www.deutschlandfunk.de/ki-verstehen-102.html

Zukunft verstehen (Sascha Lobo und Cisco): https://www.cisco.com/c/de_de/solutions/executive-perspectives/podcasts.html

O-Ton Lars Hahn 2020: „Das Thema Jobsuche hat sich in den letzten fünf Jahren stärker verändert als in den 40 Jahren davor.“ O-Ton Lars Hahn 2023: „Das Thema Jobsuche hat sich in den letzten fünf Monaten stärker verändert als in den letzten 5 Jahren!“ Diese Aussage steht nicht nur für die Jobsuche exemplarisch, sondern auch für den Wandel der Arbeitswelt. Bereiche, auf die in 2023 vor allem das Thema KI großen Einfluss hatte. Was wir für 2024 erwarten können, darüber sprechen Lars und Martin in dieser Folge. Ach, und Lars arbeitet zum Zeitpunkt der Aufnahme remote aus Indien, wodurch er noch mal eine besondere Perspektive auf das Thema hat.

Future of Jobs Report: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2023/infographics-2128e451e0

IAB-Arbeitsmarktbarometer: https://iab.de/daten/iab-arbeitsmarktbarometer

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1981 wurde die LVQ Weiterbildung und Beratung GmbH – damals noch die Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität – gegründet. Seitdem ist viel passiert: Finanzkrise, Pandemie, Digitalisierung – eine Disruption nach der anderen, könnte man meinen. Dabei ist ‚die kleine Tante LVQ‘ immer mit der Zeit gegangen, hat sich entwickelt und immer wieder angepasst. Einer der Gründe, warum es uns jetzt zum Hören gibt. Was dich, liebe*r Hörer*in, in unserem Weiterbildungspodcast erwartet, auf welche Meilensteine die LVQ nach über 40 Jahren zurückblickt und wer wir eigentlich sind, erfährst du in dieser Folge.

In unserem Karriere-Blog schreiben wir über alle möglichen Themen rund um Arbeitswelt und -markt. Schau doch mal vorbei!

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