A kötcsei agytágítás után Orbán Viktor miniszterelnök elkezdte csepegtetni az infókat arról, hogy mire is számíthatunk, milyen változásokkal készül reagálni a kormány a belpolitikai csatatér átrendeződésére, illetve a nagyban zajló világrendszerváltásra. Belebegtette például a Matolcsy-éra végét, és a Nagy Márton-Varga Mihály tandemet is szétszedi kicsit, egyikükből csúcsminiszter, másikukból jegybankelnök lesz, persze neveket egyelőre nem mondott. A gazdasági szempontból turbulens időszakra a miniszterelnök rögvest egy ígérettel fordult rá, a Facebookra már azt írta vasárnap: Kell egy bérdinamika. A munkaadók és a munkavállalók egy nagyon dinamikus tárgyalást folytatnak éppen a következő évi bérekről. Ebből a kormány próbál kimaradni, de láthatóan egy nagyarányú béremelkedésben fognak megállapodni a szakszervezetek a munkaadókkal, amire a kormány majd ráüti a pecsétet – nyilván a mi pénzünket is be akarják ide vonni, ami most mellékes –, de jól láthatóan egy többéves, jelentős minimálbér-emelkedésről szóló tárgyalássorozat zajlik ebben a pillanatban. A minimálbér-emelkedés belengetésére rögvest reagált magyar Péter, a Tisza Párt elnöke is, aki szintén a Facebookon kicsit konkrétabb ígérettel tromfolt rá a miniszterelnökre: A TISZA-kormány 2027-től duplájára emeli a jelenleg 266.800 forintos minimálbért és azért fogunk dolgozni, hogy a kormányzati ciklus végére egymillió forint lehessen a minimálbér összege Magyarországon. Ez a béremelési dinamika a magyar tulajdonú mikro-, kis- és közép vállalatok számára csak jelentős adó- és járulékteher-csökkentés és támogatás mellett lesz kigazdálkodható. Ennek kidolgozásán is dolgoznak a TISZA Párt adópolitikai és költségvetési szakemberei. Kíváncsiak voltunk, hogy a nagy ígérgetéseknek mennyi a realitásuk, és mivel járna, ha ebben az ütemben, ilyen mértékű minimálbér-emelkedéssel számolhatnánk a következő néhány évben. Persze, az ember azt gondolná, hogy az mindig, mindenkinek jó, ha a minimálbér emelkedik. Csakhogy ennek a valóságban vannak hátulütői és veszélyei is, ezekről beszélgettünk legújabb podcastunkban Virovácz Péterrel, az ING Bank vezető elemzőjével. RÉSZLETESEBBEN: 01:34 - Makrogazdasági szemmel azért nem annyira rózsás a helyzet:nem csak azokat érinti, akik minimálbéren vannak bejelentve. Bértorlódás, és az azzal járó kockázatok.03:54 - 2010 után teljesen átalakult a munkaerőpiaci struktúra, a Fidesz munkaalapú társadalom víziója komoly munkaerőpiaci fordulatot hozott. hogy néz ez ki a gyakorlatban?05:49 - Nő az elkölthető jövedelem, de a másik oldalon a vállalatok költségstruktúrája kap egy ütést. Termelékenység, hatékonyság, versenyképesség vs. elbocsátások, recesszió, inflációs sokk.06:48 - Az új hívószó: munkaerőtartalékolás. Ezzel azért nem vagyunk sokkal beljebb, mert hiába tartalékol egy vállalat, bármikor beüthet valamilyen katasztrófa, és akkor összeomlik az egész.10:25 - Várhatunk arra, hogy felpörög a belső fogyasztás, de ha a külső kereslet nem indul be, megborul az egyensúly. AMi hosszú távon nem fenntartható folyamat.12:17 - ha valamikor, most aztán tényleg van magyarországnak lehetősége arra, hogy hatással legyen a globális termelési láncokra. na de hogyan lehetne az európai gazdaság versenyképességén javítani? Ami eddig működött (olcsó orosz energia és hightech termékek gyártása és eladása) már nem működőképes modell.14:47 - A német, kínai és amerikai gazdasági modellek. Minden mindennel összefügg, a nap végén viszont Magyarország nagyon is kitett ezeknek a piacoknak. Hiányzik az exportláb, látványosan bukdácsol a magyar gazdaság.18:41 - Ilyen környezetben azért ne kárhoztassuk a fogyasztót, hogy nem fogyaszt. Lehet rá hatni, mondjuk egy minimálbéremeléssel, de ha nincs bizalom, akkor semmi sincs.20:29 - Jó, de akkor be lehet ígérni 2030-ra egymillió forintos minimálbért? be, persze, Csak akkor ne csodálkozzunk, ha az infláció meg 10 százalékos lesz. Az euróról meg ne is beszéljünk.23:24 - Oké, de mi a helyzet a kis- és középvállalatokkal? Hát, ők aztán pláne nehéz helyzetbe kerülhetnek. Aztán marad a kérdés: az olcsó, rossz minőségű tömegterméket veszed meg, vagy az irracionálisan drága minőségit?25:32 - A politikai ígéretek jól hangzanak, de a nap végén a vállalatvezetők döntenek emberek sorsáról. Vagy arról, hogy lehúzzák-e a rolót. Gazdaságpolitikai vízió, amit már láttunk egyszer, és akkor se működött túl jól.27:18 - Tehát van egy leköszönő jegybankelnökünk, és két miniszterünk, akikből a HR-döntéseket meghozó miniszterelnök új jegybankelnököt és csúcsminisztert akar csinálni. Hogy reagált ezekre a hírekre...
