In der zweiten Folge GENERATIONENDIALOG dreht sich alles rund um das Thema Jobcrafting - also die Anpassung von Arbeit und Tätigkeiten entlang der Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter*innen. Hierfür zu Gast ist Mario Kwas, BA MA von der FH Wiener Neustadt, Leiter des Masterstudiengangs Entrepreneurship & Applied Management

Mit: Mag.a Alexandra Weilhartner, MA MA (Projektleitung Demografieberatung Digi+) und Francesca Herr, BA (Öffentlichkeitsarbeit Demografieberatung Digi+).

In der zweiten Folge GENERATIONENDIALOG dreht sich alles rund um das Thema Jobcrafting - also die Anpassung von Arbeit und Tätigkeiten entlang der Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter*innen. Hierfür zu Gast ist Mario Kwas, BA MA von der FH Wiener Neustadt, Leiter des Masterstudiengangs Entrepreneurship & Applied Management

Mit: Mag.a Alexandra Weilhartner, MA MA (Projektleitung Demografieberatung Digi+) und Francesca Herr, BA (Öffentlichkeitsarbeit Demografieberatung Digi+).

In der ersten Folge Generationendialog sprechen wir darüber, welche Kompetenzen es für alter(n)sgerechte und innovative Führung braucht und wie die Partizipation von Mitarbeiter*innen aussehen muss, um Digitalisierung zu nutzen und Arbeitsplätze zu erhalten. Außerdem gibt's fünf Tipps für eine gelingende alternsgerechte Führung.

Mit: Mag.a Alexandra Weilhartner, MA MA (Projektleitung Demografieberatung Digi+) und Francesca Herr, BA (Öffentlichkeitsarbeit Demografieberatung Digi+).