Pour cette nouvelle saison de L'Éclat Féminin, j'ai choisi de mettre à l'honneur les jeunes femmes qui se lancent avec audace dans l’entrepreneuriat.🤩

Je suis honorée de commencer cette série avec Fatima Ndiaye, ingénieure de formation, fondatrice de la marque MÖSS, une marque de soins capillaires inclusifs et écoresponsables.

Fatima, est une jeune femme pleine de convictions, animée par ses racines, portée par l’amour du soin, de la nature et de la transmission. 🌍💚

Nous voyageaons au gré de son parcours en passant par ses émotions, ses doutes, son courage et ses influences familiales.

Bonne écoute ! 🎙️

Crédits musique générique : Stéphane Pauc

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

De l’ambition à l’équilibre : le jour où ma carrière a pris un nouveau sens ✨

Je suis certaine que ce titre résonne avec beaucoup de personnes qui, à un moment de leur parcours, se posent la question du sens et de l’équilibre.

La notion de carrière a évolué de manière significative au fil des décennies.

Autrefois, faire carrière signifiait souvent gravir les échelons d’une entreprise, obtenir des titres prestigieux et accumuler des biens matériels. Mais aujourd’hui, cette définition est remise en question, notamment par les jeunes générations qui cherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et qui valorisent le bien-être et l’épanouissement personnel.

Comme le suggèrent les philosophes, le travail n’est pas seulement une source de revenus, mais aussi un moyen de trouver du sens et de se réaliser.

Albert Camus, dans Le Mythe de Sisyphe, écrivait : “Il n’y a pas de dignité possible, pas de vie réelle pour un homme qui travaille douze heures par jour sans savoir pourquoi il travaille.” Cette réflexion nous pousse à reconsidérer notre rapport au travail et à la carrière.

Du côté des ressources humaines, la gestion des carrières a également évolué.

Selon une étude de Robert Half France, faire carrière ne signifie plus seulement gravir les échelons hiérarchiques, mais aussi développer ses compétences, explorer de nouvelles fonctions et trouver un travail qui correspond à ses valeurs et aspirations. La flexibilité et l’envie d’apprendre sont devenues des éléments clés pour réussir dans le monde professionnel actuel.

Pour discuter de ces changements et de ce que signifie “faire carrière” aujourd’hui, nous avons avec nous une invitée spéciale, une jeune femme de 28 ans qui a récemment réévalué ses priorités professionnelles.

Elle nous partagera son parcours, ses réflexions et ses conseils pour celles et ceux qui, comme elle, cherchent à redéfinir leur carrière en accord avec leur bien-être et leurs valeurs.

Alors, installez-vous confortablement et préparez-vous à une conversation inspirante et enrichissante.

Hâte que vousl'écoutiez!!! 😊🎙️✨

Crédits musique générique : Stéphane Pauc

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si prendre des risques devenait le plus beau cadeau que vous puissiez vous offrir ?
Certains moments de nos vies demandent plus que du courage : ils exigent que l’on se défie soi-même. Que l’on ose être plus proche de qui nous sommes vraiment.

🤔 Quand prendre un risque, pourquoi, comment ? Il y a autant de réponses que d’individus. Pour ma part, le risque fait partie prenante de ma vie. Il me permet d’avancer, me sortir de ma zone de confiance, d’envisager le monde autrement et faire preuve d’ouverture. Bien sûr, il peut être terrifiant ; Se jeter dans le vide n’est pas si facile.

Dans cet épisode, je vous invite à découvrir Elena Petit, une entrepreneure audacieuse, dont le parcours est une véritable ode à l’audace et à la résilience. Elle a choisi un chemin inattendu, loin des conventions sociales.

Crédits musique générique : Stéphane Pauc

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