Notre invitée du jour: Jessy tech, DRH chez Pelico

https://www.linkedin.com/in/jessy-tech/

"La génération Z? Chez nous, on ne fait pas vraiment la différence."

🔍 Temps forts :
- Le travail en "full remote" : réflexions sur ce mode de travail 100% en distanciel
- Le défi du multi-culturel: une force au service d'un projet fédérateur
- La transparence: l'importance de la documentation écrite et du partage d'information

Un épisode plein de partages pour ceux qui s'intéressent aux innovations et nouveaux modes de travail.

Ressources partagées par notre invitée:

• Les mots sont des fenêtres ou bien ce sont des murs - Initiation à la Communication NonViolente

  Marshall B. Rosenberg

  https://www.editionsladecouverte.fr/les_mots_sont_des_fenetres_ou_bien_ce_sont_des_murs-9782707188793

• The culture map - Erin Meyer

  https://erinmeyer.com/books/the-culture-map/

• La méthode pour recruter les meilleurs- Antoine Freysz

  https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/la-methode-pour-recruter-les-meilleurs-9782416009297/

• Quand les start-up, scale-up et licornes réinventent les rh - De la semaine de 4 jours aux salaires transparents, décryptage des nouvelles stratégies rh - Michel Barabel, Pierre Monclos

  https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/quand-les-start-up-scale-up-et-licornes-reinventent-les-rh-9782100855124/

• Harvard Business Review

  https://hbr.org/

Si vous pensez que je peux vous aider à attirer et fidéliser les talents de la génération Z avec ma méthode T.A.L.E.N.T., vous pouvez réserver un rdv ici:

https://calendly.com/midoli/podcast-interview

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