Tout comme moi, vous êtes certainement fan de l’univers Disney depuis votre plus jeune âge. Et si vous avez déjà eu la chance de passer une journée à Disneyland Paris, vous avez probablement été ébloui par l’expérience magique que le parc propose à ses visiteurs. Ça, c’est ce que l’on perçoit de l’extérieur. Mais qu’en est-il à l’intérieur ? Comment cela se déroule-t-il en coulisses niveau QVCT et reconnaissance des salariés ?

C'est justement ce que nous allons découvrir ensemble en interrogeant Guillaume Da Cunha, Vice-Président RH de Disneyland Paris !

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Quelles sont les attentes des candidats et des salariés ? Comment convaincre son CODIR de développer une stratégie de marque employeur ? Quel est l’impact de la formation sur l'image que l'on peut avoir en tant qu'employeur ?

Découvrez dans ce nouvel épisode tous les rouages pour « communiquer plus qu’une offre d’emploi » et réussir le déploiement de sa marque employeur !

Authenticité, cohérence, critères appréciés des candidats, datas appliquées aux RH… Camille Fauran, Directrice générale de Welcome to the Jungle, décrypte au micro de Guillaume Coudert les résultats du dernier baromètre marque employeur réalisé avec Ipsos.

Une opportunité d’acquérir quelques « best practices » en peu de temps !

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Comment les directions des ressources humaines peuvent-elles répondre à ces nouveaux
enjeux ?

A travers cet épisode au format revue de presse RH, Audrey Richard, Présidente de
l'ANDRH, nous partage des retours terrain concrets pour répondre à ces problématiques aussi récurrentes que passionnantes en entreprise.

Un véritable recueil de ressources pratiques à découvrir de toute urgence !

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