Episodes

  • #35 Nietypowe zawody przyszłości

    #35 Nietypowe zawody przyszłości
    Jun 6 2024
    Dzisiaj zabiorę Cię w fascynującą podróż do świata nietypowych zawodów przyszłości. W ciągu najbliższych 10 lat wzrośnie popyt na specjalistów od sztucznej inteligencji. To już wiemy, nie ma żadnych złudzeń i wątpliwości. Mają oni być odpowiedzialni za projektowanie, wdrażanie i zarządzanie tą technologią, ale także za kwestie etyczne. I tu kilka przykładów zawodów, które nie będą wymagały kompetencji inżynierskich:
    • Ekspert ds. etyki AI
    • Trener wirtualnej rzeczywistości
    • Projektant doświadczeń wielozmysłowych
    • Ekspert ds. personalizacji Ø Koordynator ekonomii współdzielenia.
    • Trener chatbotów
    • Analityk danych AI
    • Doradca ds. implementacji rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji.


    I tak tak dotyczy to również naszego rodzimego podwórka. W ciągu 3,5 roku przybyło w Polsce 207 doktorów ze specjalizacją w dziedzinie sztucznej inteligencji. Rocznie spośród 4,7 tys. wszystkich obronionych doktoratów średnio 50 dotyczy AI – wynika z raportu IDEAS NCBR przygotowanego we współpracy z Ośrodkiem Przetwarzania Informacji (OPI). Liczba ofert dotyczących sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego wzrosła w I kwartale 2024 roku o 59%.



    Jeśli masz jakieś pytania lub sugestie dotyczące poruszanych tematów skontaktuj się ze mną : e-mail: magdazawodowiec@yahoo.com

    Jeśli masz ochotę postawić mi wirtualną kawkę - będzie mi bardzo miło!
    👉buycoffee.to/ magdazawodowiec
    Show more Show less
    13 mins
  • #34 Skuteczne strategie szukania pracy

    #34 Skuteczne strategie szukania pracy
    Mar 21 2024
    Spędzasz dni na przeglądaniu ogłoszeń o pracę, godzina po godzinie, dzień po dniu, aplikujesz a potem …nic. Tylko frustracja A twoje poczucie wartości leci na łeb i szyję. Wracasz na sam początek cyklu, przeglądasz kolejne ogłoszenia o pracę i zastanawiasz się, czy kiedykolwiek wyjdziesz z tej pętli. Jeśli to Twoja jedyna strategia to szanse mogą być marne. Bo to właściwie brak strategii i prawdopodobnie chaotyczne działanie. Wiesz, kto nie ma szans na satysfakcjonującą karierę zawodową? Osoby, które czekają, aż pracodawcy sami ich znajdą.


    Zapraszam do posłuchania.

    Jeśli ten odcinek był dla Ciebie ciekawy to zapraszam Cię serdecznie do subskrypcji podcastu Magda Zawodowiec. Będzie mi też szalenie miło, gdy polecisz ten podcast osobom, które mogą być taką tematyką zainteresowane. Jeśli potrzebujesz wsparcia, masz pytania, propozycje tematów – to czekam na kontakt z niecierpliwością. Dziękuje Ci za poświęcony czas. Do usłyszenia w kolejnym odcinku.

    Jeśli masz jakieś pytania lub sugestie dotyczące poruszanych tematów skontaktuj się ze mną : e-mail: magdazawodowiec@yahoo.com

    Jeśli masz ochotę postawić mi wirtualną kawkę - będzie mi bardzo miło!
    👉buycoffee.to/ magdazawodowiec
    Show more Show less
    18 mins
  • #33 Jak rozwijać kompetencje przyszłości?

    #33 Jak rozwijać kompetencje przyszłości?
    Feb 29 2024
    Skomplikowana, niepewna, obarczona dużym ryzykiem – to raczej nasza przyszłość. Czy można się na nią przygotować? Czy warto stawiać na wąską specjalizację? Czy można nauczyć się żyć z niepewnością w złożonym świecie, w którym nie wszystko da się przewidzieć? Dzisiaj nie będę przytaczać raportów i nazywać kompetencji przyszłości, bo temat ten poruszałam już w poprzednich odcinkach. Bardziej zależy mi na tym, żeby pochylić się nad nami i naszą przyszłością.

    Zapraszam do posłuchania.

    Jeśli ten odcinek był dla Ciebie ciekawy to zapraszam Cię serdecznie do subskrypcji podcastu Magda Zawodowiec. Będzie mi też szalenie miło, gdy polecisz ten podcast osobom, które mogą być taką tematyką zainteresowane. Jeśli potrzebujesz wsparcia, masz pytania, propozycje tematów – to czekam na kontakt z niecierpliwością. Dziękuje Ci za poświęcony czas. Do usłyszenia w kolejnym odcinku.

    Jeśli masz jakieś pytania lub sugestie dotyczące poruszanych tematów skontaktuj się ze mną : e-mail: magdazawodowiec@yahoo.com

    Jeśli masz ochotę postawić mi wirtualną kawkę - będzie mi bardzo miło!
    👉buycoffee.to/ magdazawodowiec
    Show more Show less
    15 mins
  • #32 Marka osobista - konieczność czy fanaberia?

    #32 Marka osobista - konieczność czy fanaberia?
    Jan 15 2024
    W tym odcinku opowiem o tym o co chodzi z tą marką osobistą i czy wartą ją budować, oczywiście z mojej perspektywy. Może jesteś akurat jedną z tych osób u których słowa personal branding” wywołują delikatnie mówiąc uśmiech na twarzy, bo to przecież jakieś wyświechtane hasło dla polityków, influencerów czy celebrytów, wyskakujące z każdej lodówki. Nie do końca kojarzy się dobrze. Dla wielu osób z pompowaniem swojego ego, czymś sztucznym, nabijaniem lajków itd. I co niby Ty masz z tym wspólnego? Ano wiele.

    Zapraszam do posłuchania.

    Jeśli ten odcinek był dla Ciebie ciekawy to zapraszam Cię serdecznie do subskrypcji podcastu Magda Zawodowiec. Będzie mi też szalenie miło, gdy polecisz ten podcast osobom, które mogą być taką tematyką zainteresowane. Jeśli potrzebujesz wsparcia, masz pytania, propozycje tematów – to czekam na kontakt z niecierpliwością. Dziękuje Ci za poświęcony czas. Do usłyszenia w kolejnym odcinku.

    Jeśli masz jakieś pytania lub sugestie dotyczące poruszanych tematów skontaktuj się ze mną : e-mail: magdazawodowiec@yahoo.com

    Dołącz do mnie na Facebooku: https://www.facebook.com/magdazawodowiec


    Jeśli masz ochotę postawić mi wirtualną kawkę - będzie mi bardzo miło!
    👉buycoffee.to/ magdazawodowiec
    Show more Show less
    18 mins
  • #31 Nowe technologie a rynek pracy.

    #31 Nowe technologie a rynek pracy.
    Dec 28 2023
    Medialny i społeczny dyskurs na temat nowych technologii i tego jaki będą miały wpływ na nasze życie, wciąż i nadal trwa. Z uwagi na to czym się zajmuję i o czym jest ten podcast zdecydowałam się podzielić z Tobą moją perspektywą mimo tego, że nie jestem ani naukowcem, badaczem czy socjologiem.

    Zapraszam do posłuchania.

    Jeśli ten odcinek był dla Ciebie ciekawy to zapraszam Cię serdecznie do subskrypcji podcastu Magda Zawodowiec. Będzie mi też szalenie miło, gdy polecisz ten podcast osobom, które mogą być taką tematyką zainteresowane. Jeśli potrzebujesz wsparcia, masz pytania, propozycje tematów – to czekam na kontakt z niecierpliwością. Dziękuje Ci za poświęcony czas. Do usłyszenia w kolejnym odcinku.

    Jeśli masz jakieś pytania lub sugestie dotyczące poruszanych tematów skontaktuj się ze mną : e-mail: magdazawodowiec@yahoo.com

    Dołącz do mnie na Facebooku: https://www.facebook.com/magdazawodowiec

    Jeśli masz ochotę postawić mi wirtualną kawkę - będzie mi bardzo miło!
    👉buycoffee.to/ magdazawodowiec
    Show more Show less
    14 mins
  • #30 Czy studia zagwarantują mi dobrą pracę?

    #30 Czy studia zagwarantują mi dobrą pracę?
    Nov 15 2023
    Czy choć raz w życiu usłyszałeś coś w stylu „musisz mieć magistra”, „studiuj póki możesz”, „studia to klucz do lepszej pracy” albo „bez studiów nie zrobisz kariery”? Jeśli słyszysz to po raz pierwszy to myślę, że warto poznać różne perspektywy, żeby odpowiedzieć sobie na jedno zasadniczo ważne pytanie. Skoro już zdecydowałeś, że 3 czy 5 lat swojego życia spędzisz w murach tej czy innej uczelni, to zadaj sobie pytanie – po co?

    Zapraszam do posłuchania.

    Jeśli masz jakieś pytania lub sugestie dotyczące poruszanych tematów skontaktuj się ze mną : e-mail: magdazawodowiec@yahoo.com

    Dołącz do mnie na Facebooku: https://www.facebook.com/magdazawodowiec

    Jeśli masz ochotę postawić mi wirtualną kawkę - będzie mi bardzo miło!
    👉buycoffee.to/ magdazawodowiec
    Show more Show less
    17 mins
  • #29 Czym są przekonania ograniczające i jak się od nich uwolnić.

    #29 Czym są przekonania ograniczające i jak się od nich uwolnić.
    Oct 20 2023
    Kminię tę sprawę dzień w dzień, sesja w sesję, więc uzbierało mi się trochę tzw. przemyśleń. Dzisiaj mogę z pełną premedytacją stwierdzić, że jest coś co łączy większość moich klientów - przekonania ograniczające zwane przeze mnie DZIADAM. Bez względu na płeć, wiek, stanowisko -włącznie z prezesem firmy - mają u siebie w bonusie dziada. Zresztą zaryzykuje stwierdzenie, że każdy z nas ma.
    Dlaczego właśnie tak je nazywam? Starsi :) słuchacze może pamiętają taką zabawę z dzieciństwa obrzucanie się tzw. ”dziadami” –czyli łopaniem. Strasznie trudno było to z ubrania zerwać. I stąd moje skojarzenie z przekonaniami ograniczającymi.

    Próbowałam sobie nawet ostatnio przypomnieć, kiedy miałam taką pierwszą sesję z klientem, na której nie poruszaliśmy tego wątku prędzej czy później a raczej prędzej. I wiesz co nie pamiętam.

    A czy Tobie kiedykolwiek zdarzyło ci się pomyśleć: „nie nadaję się do tego — lepiej będzie jak dam sobie z tym spokój” albo „to się nigdy nie uda”? Jeśli Twoja odpowiedz brzmi twierdząco, to znaczy że już gościłeś u siebie ekipę DZIADÓW.

    Zapraszam do posłuchania.

    Jeśli masz jakieś pytania lub sugestie dotyczące poruszanych tematów skontaktuj się ze mną : e-mail: magdazawodowiec@yahoo.com

    Dołącz do mnie na Facebooku: https://www.facebook.com/magdazawodowiec

    Jeśli masz ochotę postawić mi wirtualną kawkę - będzie mi bardzo miło!
    👉buycoffee.to/ magdazawodowiec
    Show more Show less
    15 mins
  • #28 Jak wytrwać na drodze zmian.

    #28 Jak wytrwać na drodze zmian.
    Oct 13 2023
    Co prawda nagrałam już jeden odcinek o tym jak oswoić zmianę, ale mam poczucie, że to niewyczerpywalny wątek, więc będę do niego wracać przy każdej możliwe okazji, kiedy poczuje że chcę coś jeszcze w tym temacie dodać. No więc między chęcią a wdrożeniem zmiany jest niemała przepaść. Mówienie o tym, że zamierzamy wcielić tę konkretną zmianę w życie, nie oznacza, że to zrobimy, nawet jeśli warto.
    Czy zastanawiałeś się kiedyś jak to jest, że 2 osoby o tym samym potencjale startowym mogą osiągnąć zupełnie inny rezultat? No właśnie mam wrażenie, że dużo dużo więcej mówi się o tym jak wyznaczać cel, jaką strategię obrać, w ilu krokach ją zrealizować itd. Ale o wiele mniej mówi się o tym jak pokonać albo inaczej jak sobie radzić z przeszkodami, które na tej drodze się pojawią. Wracając do przykładu tych 2 osób. Obie mogą mieć wyznaczony istotny dla nich cel do zrealizowania, ale tylko jedna z nich zdoła go osiągnąć. Dlaczego? Bo się nie poddała.

    No ale wiadomo łatwiej powiedzieć niż zrobić. Dziś więc opowiem co nieco o tym jak wytrwać na ścieżce zmian.

    Zapraszam do posłuchania.

    Jeśli masz jakieś pytania lub sugestie dotyczące poruszanych tematów skontaktuj się ze mną : e-mail: magdazawodowiec@yahoo.com

    Dołącz do mnie na Facebooku: https://www.facebook.com/magdazawodowiec

    Jeśli masz ochotę postawić mi wirtualną kawkę - będzie mi bardzo miło!
    👉buycoffee.to/ magdazawodowiec
    Show more Show less
    21 mins