Managementdialog

De: Simon Hodac Christoph Trappl
  • Resumen

  • Führung kann herausfordernd sein – besonders für diejenigen, die gerade erst Verantwortung übernehmen oder in kleinen bis mittelgroßen Unternehmen ohne große Leadership-Programme arbeiten. In Managementdialog – Führung mit Hausverstand sprechen Simon und Christoph über ihre eigenen Erfahrungen als junge Führungskräfte. Sie teilen praxisnahe Einblicke, Herausforderungen und bewährte Ansätze, die helfen, den Alltag im Management besser zu meistern. Authentisch, direkt und ohne leere Phrasen – für alle, die Führung verstehen und mit gesundem Menschenverstand gestalten wollen.
    Simon Hodac, Christoph Trappl
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Episodios
  • Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser?
    Apr 5 2025

    Wie viel Kontrolle brauchen Teams wirklich – und wo beginnt Mikromanagement? Reicht Vertrauen allein aus, oder braucht es klare Leitplanken? In dieser Folge tauchen wir ein in das Spannungsfeld zwischen Kontrolle und Vertrauen – ein Thema, das jede Führungskraft früher oder später beschäftigt.

    Mit ehrlichen Anekdoten, typischen Denkfehlern und praxisnahen Tipps – für alle, die ihre Führung reflektieren und sich zwischen Kontrolle und Vertrauen besser positionieren wollen.

    🔗 Hier der Link zum in der Folge erwähnten Meme:
    https://www.reddit.com/r/ProgrammerHumor/comments/vdumxo/you_can_do_it_jr_devs/?rdt=56198

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    56 m
  • Eine erste Verplauderung
    Feb 27 2025

    Führung ist eine spannende, aber oft herausfordernde Reise – besonders am Anfang. In dieser ersten Folge von Managementdialog lassen wir uns ohne große Struktur treiben und plaudern darüber, wie es uns ergangen ist, als wir selbst in Führungsrollen gekommen sind. Was waren unsere größten Herausforderungen? Was hätten wir gerne vorher gewusst?

    Dabei streifen wir einige der zentralen Themen, die neue Führungskräfte beschäftigen – von klarer Kommunikation über den Umgang mit Veränderung bis hin zu typischen Stolpersteinen im Change-Management. Eine lockere, ehrliche Unterhaltung über die Höhen und Tiefen des Führungsalltags – für alle, die sich in einer neuen Rolle zurechtfinden oder kurz davorstehen.

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    43 m
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