Michelle Dewald ist schon häufig die Einzige (Frau) gewesen. Als Fußballerin, dann als junge Frau im Studium – Bauingenieurwesen. Aber ihre Leidenschaft für den Tiefbau hat sich durchgezogen und heute hat sie bereits mehrere Punkte auf ihrer Bucket-List abgehakt. Einer davon: bei der Deutschen Bahn arbeiten, denn heute ist sie Leiterin Daglfinger und Truderinger Kurve bei der DB Netz AG.

Ein großes Anliegen von Michelle? Sichtbarkeit. Nicht nur ihre eigene, sondern mehr Sichtbarkeit von Frauen in der Baubranche. Daher hat auch sie sich aktiv für mehr Sichtbarkeit entschieden. Ihre Einstellung dazu ist klar: „Weil ich finde, dass wir einfach noch viel zu unsichtbar sind, in dem was wir tun, in dem was wir machen – als Frauen, auch in Führungspositionen!“

Was sie auch feststellt: „Ich habe in meinem Team eine Frauenquote von über 60%! Wo ich mir dann die Frage stelle: Ok, bei mir im Team geht’s!“ Und das möchte sie auch aktiv mitverändern. Sie spricht mit Kolleginnen, berät und hilft weiter, denn sie sagt auch: „Wir brauchen viel mehr Frauen in Führung, alleine um die Sichtbarkeit herzustellen und auch vielleicht der einen oder anderen Frau da draußen Mut zu machen!“

In der neuen Folge Aufsteiger*innen sprechen wir daher auch über Ziele, Tipps für stressige Phasen, Mentor*innen und ob sie nicht ein Störgefühl entwickelt hat, fast immer die einzige Frau zu sein. Hört rein in die Folge für eine Portion Mut, die an alle diejenigen geht, die häufig die Einzige sind!

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