Żyjemy w czasach, kiedy to w niektórych firmach mamy aż 6 pokoleń, (...) a nowe technologie, które są naszą codziennością zmieniają się bardzo szybko. Jak zatem poradzić sobie z budowaniem i utrzymaniem tak różnorodnych zespołów?

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Anetą Ramusiewicz - Akredytowanym Mentorem i Coachem EMCC z akredytacją EIA na poziomie Practitioner, członkiem EMCC Poland. Na co dzień związaną z Wydziałem Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Biurze Dyrektora Generalnego Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego

Jak mówić o różnorodności by mówić poprawnie i z uwagą na drugiego człowieka? A jak zachować się kiedy nie wiemy jak mówić?

Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Pauliną Mikułą znaną w intrenecie jako @paulina.inaczej

Ageizm to nic nowego, tak naprawdę pierwsze głosy o dyskryminacji ze względu na wiek pojawiły się pod koniec lat 60. - powiedział Rafał Olejniczak w najnowszym odcinku podcastu Nowi MY w IT. Jak jednak zmieniło się postrzeganie tego tematu przez lata?

Jaki jest idealny wiek do pracy? Czego właściwie boją się pracodawcy? Jak budować kompetencje zespołu poprzez doświadczenia? Rafał Olejniczak - mentor, coach i psychoterapeuta oraz konsultant w dziedzinach przywództwa i komunikacji podzielił się z nami wieloma cennymi spostrzeżeniami na temat ageizmu. Z przyjemnością więc zapraszamy do wysłuchania kolejnej odsłony naszej rozmowy o różnorodności, w której tym razem dyskutujemy o wieku.