#PRACIMA com Rodrigo Quinalha

By: Rodrigo Quinalha
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  • #PRACIMA com Rodrigo Quinalha: Expoente no mercado de Inovação e Tecnologia, com sólidos 21 anos de experiência com passagem em empresas multinacionais; desses mais de 12 anos dedicados exclusivamente ao empreendedorismo e investimentos (VC). Eleito em 2017 e 2018 – TOP 10 Investidores Anjo de Startups mais influentes e ativos do Brasil em votação promovida pela ABStartups. Atualmente é CEO da KICK Ventures uma mais qualificadas empresas de participações da nova economia digital que possui atualmente um vencedor portfólio composto por dezenas de Startups investidas e alavancadas com negócios em diversos países. Além de colunista, escritor, palestrante e professor MBA
    © 2023 #PRACIMA com Rodrigo Quinalha
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Episodes
  • #EP21 - Gatilhos Mentais Parte 2
    Jun 29 2022

     Os gatilhos mentais são muito usados no mundo do negócios seja em marketing, vendas, M&A e negociações em geral. Gatilhos são  agentes externos capazes de provocar reações nas pessoas inconscientemente e tirá-las da zona de conforto. Em outras palavras estímulos que agem diretamente no cérebro.

    Nessa parte 2 complementamos os 25 gatilhos mentais e preparamos um bônus especial para vocês que acompanham o nosso podcast. Vamos juntos explorar essa temática tão diversa e tão importante para os negócios.

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    40 mins
  • #EP20 - Gatilhos Mentais Parte 1
    Jun 22 2022

    Os gatilhos mentais são muito usados no mundo do negócios seja em marketing, vendas, M&A e negociações em geral. Gatilhos são  agentes externos capazes de provocar reações nas pessoas inconscientemente e tirá-las da zona de conforto. Em outras palavras estímulos que agem diretamente no cérebro.

    Venham com a gente aprender alguns destes principais gatilhos, suas formas de utilização e os efeitos que eles causam.

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    37 mins
  • #EP19 - Acqui-Hiring: M&A de Talentos
    Oct 5 2021

    Um fenômeno surgiu no Vale do Silício denominado de Acqui-Hiring, este se fortalece em operações atuais no Brasil. Neologismo criado para definir a aquisição (“acquisition”) por parte de grandes empresas de startups em early-stage com a intenção de obter para si talentos (“hiring”) e majoratoriamente, descontinuando ou fechando o negócio comprado imediatamente ou logo depois.
    Quer entender um pouco mais sobre este processo? Nos acompanhe em mais um episódio de #PRACIMA

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    18 mins

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