Comment designer son management ?

Quand il a démarré sa carrière, Renaud ne connaissait rien au design. 

Employé dans un bureau de poste, sa curiosité et son attrait pour la satisfaction client l'ont poussé vers le monde du design.

Au fil du temps et des responsabilités qu'on lui a confiées, Renaud s'est formé, seul ou via la prestigieuse Ecole des Gobelins, dans le but de toujours progresser.

Et cette volonté de faire un peu mieux chaque jour est parfaitement alignée avec son style managérial !

Définition du design, conseils pour manager dans ce milieu, règle des 3S...

Que de bonnes choses à découvrir dans ce nouvel épisode de Prends-en de la Graine !

Très tôt, Mathieu ALESI a su qu'il articulerait sa carrière autour d'une thématique qui lui est chère : l'inclusion.

Que ce soit au travers d'aventures entrepreneuriales sociales et solidaires, de passages dans le monde associatif, ou maintenant dans l'administration publique, Mathieu a exercé la fonction de manager dans des contextes variés et complexes.

Dans ce nouvel épisode de Prends-en de la graine, on parle de management, d'échecs et de succès, et des spécificités propres au milieu de l'inclusion.

Bonne écoute !

L'humain est avant tout mû par l'émotion.

Manager sans l'intégrer, c'est prendre le risque de perdre à la fois son équipe, mais surtout de se perdre soi-même.

Et ça, Anne-Solène l'a bien compris !

Dans ce nouvel épisode de Prends-en de la graine, elle nous raconte comment elle a réussi à construire une culture d'équipe tout en étant alignée avec ses valeurs humaines.

L'importance du rire, la gestion de collaborateurs en burnout, la spécificité de manager une équipe aux connaissances techniques poussées... Autant de défis qu'elle a su relever, et on vous partage aujourd'hui ses bons tuyaux.

Bonne écoute !