Episodios

  • #15: „Der Alte muss weg“ – mit Uwe und Torben Pinck über den Generationswechsel im Familienunternehmen
    Sep 4 2024
    Annette Kwee und Sascha Thran tauchen ein in die Geschichte und Zukunft eines Hamburger Familienunternehmens. Sie sprechen mit Uwe und Torben Pinck von Pinck Ingenieure, 1956 gegründet und heute eines der führenden TGA-Büros. Vater und Sohn erzählen über die Herausforderungen und Chancen des Generationswechsels. Uwe Pinck, der das Unternehmen bereits von seinem Vater Hans übernommen hat, gibt nun den Staffelstab an seinen Sohn Torben weiter. Der Wechsel ist gut vorbereitet. „Der Alte muss weg!“ - unter diesem selbstgewählten Motto feiert Uwe Pinck zum Ende des Jahres seinen Abschied und weiß aber genau: „Es fließt und das fühlt sich gut an.“ Uwe und Torben sprechen über die Herausforderungen und Chancen des Übergangs, den Wert von Kontinuität und Innovation und die Bedeutung von Qualität und Menschlichkeit in der Unternehmensführung. Beide sind sich einig: Es kommt immer auf den Menschen an, der das Unternehmen führt. Uwe Pinck verabschiedet sich zwar, doch die Grundwerte, die Identität und Authentizität des Unternehmens bleiben bestehen. Hören Sie rein und lassen Sie sich inspirieren von einer Geschichte, die zeigt, dass der Mensch und dessen Motivation im Mittelpunkt steht – sowohl in der Vergangenheit als auch in der Zukunft von Pinck Ingenieure. https://www.pinck.de/
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    36 m
  • #14: Veränderung leben, Unternehmenskultur gestalten – mit Laura Bendzko, Consultant Strategy, Culture and Change
    Jul 17 2024
    Dieses Mal hatten Annette Kwee und Sascha Thran nur eine kurze Fahrt mit dem Aufzug in die 17. Etage des Zoofensters, um Laura Bendzko, von unserem Partnerunternehmen HW-Ingenieure zu treffen. Gemeinsam sprechen sie über die Themen Change Management, Transformationsprozesse und Unternehmenskultur. „Wir möchten den Mitarbeitenden mitgeben, dass sie nicht nur im Unternehmen arbeiten, sondern auch am Unternehmen“, betont Laura. Dieser Grundsatz ist zentral für den Transformationsprozess, der im vergangenen Jahr mit dem Wechsel in der Geschäftsführung bei HW-Ingenieure begonnen wurde. Im Podcast erfahren wir, wie wichtig direkte Kommunikation und Dialog sind, wenn Menschen mit Veränderungen konfrontiert werden. Laura erläutert, wie eine gemeinsame Vision entwickelt wird, die alle Mitarbeitenden einbezieht und motiviert. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Herausforderung, über vier Generationen hinweg - von Babyboomern bis hin zur Generation Z - eine wertschätzende und verständnisvolle Arbeitsumgebung zu schaffen. Laura, zertifizierte Business Coachin, gibt uns wertvolle Einblicke in ihre Arbeit und Ziele aus den Bereichen Personalentwicklung, Unternehmensentwicklung und -kommunikation. Shownotes: https://www.hw-ing.de/
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    33 m
  • #13: Vorfahrt für alle - mit den Mobilitätsexperten Christian Scheler und Dr. Ingo Kucz
    Jul 3 2024
    Annette Kwee und Sascha Thran trafen die Mobilitätsexperten Christian Scheler und Dr. Ingo Kucz im Berliner Projekt DSTRCT. Das Gebäudeensemble wurde mit Certified Good Mobility in Platin ausgezeichnet. Christian und Ingo haben gemeinsam den Good Mobility Council gegründet und bewerten die Qualität von Mobilität in Quartieren, Neubauten und Bestandsgebäuden. In dieser Episode sprechen die beiden über ihre Vision, die Verkehrswende in die Städte bringen und positive Beispiele publik zu machen. Sie räumen mit Vorurteilen auf und zeigen, wie bspw. Fahrradstellplätze zu positiven Wirtschaftsfaktoren werden können. Ihr Ziel: eine Mobilität, die jeden Verkehrsteilnehmer zufriedenstellt. Jeder von uns bewegt sich täglich, kommt irgendwo an und will das gut und effizient tun. Erfahren Sie, wie Mobilität an Gebäuden für alle verbessert werden kann und was das für die Zukunft unserer Städte bedeutet. Jetzt reinhören und die spannenden Einblicke von Christian und Ingo genießen! Shownotes: https://www.goodmobility.org/ https://dstrctberlin.com/
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    35 m
  • #12: Warum TGA-Planer und Projektsteuerer doch gut zusammenpassen - mit Michael Eschey, Projektleiter TGA
    Jun 19 2024
    Annette Kwee und Sascha Thran trafen Michael Eschey an seiner alten Wirkungsstätte, bei WINTER Ingenieure. Hier hat er als Planer in der TGA angefangen und speziell die Bereiche Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär betreut. Im letzten Jahr wechselte er von der TGA-Planung in die Projektsteuerung. Wir sprachen mit ihm über die Vorteile, die seine TGA-Fachkompetenz dem Unternehmen bringt. Um ein Projekt vollumfänglich zu verstehen, braucht es diese Expertise auch oder gerade im Bereich TGA. Denn: Die Planung der technischen Gebäudeausrüstung wird immer komplexer und spielt eine Schlüsselrolle in Sachen Ökologie und Klimawandel. Gleichzeitig ist sie ein spezieller und für die anderen Baubeteiligten nicht selten undurchsichtiger Teil in der Projektplanung und führt auch gerne mal zu „Spannungsspitzen“. Michael Eschey bringt Licht ins Dunkel und möchte vielen die Berührungsängste zu diesem Thema nehmen. Dabei zeigt er seine ehrliche Begeisterung für die Themen rund um die Gebäudetechnik.
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    26 m
  • #11: Ganz hanseatisch ohne Buzzwords und Blabla - mit Nachhaltigkeitsexpertin Anke Koch
    Jun 5 2024
    Annette Kwee und Sascha Thran im Gespräch mit der Ingenieurin Anke Koch. 2009 waren Annette und Anke gemeinsam unter den ersten, die die DGNB Auditorenausbildung abgeschlossen haben mit dem Ziel, Gebäude grüner und gesünder zu machen. Im Podcast plaudern sie ernsthaft und humorig über ihre Ambitionen, Ziele und die Marktsituation. Beim Abgleich von damals zu heute sind sie sich einig: Checklisten und Verwaltungsarbeit sind zwar Pflicht, doch um Greenwashing in der Immobilienwirtschaft zu reduzieren, braucht es Haltung. Denn, so Anke: „Nachhaltigkeit ist kein Trend, sondern ehrliche und handfeste (Denk)-arbeit.“ Anke teilt ihren Weg als Unternehmerin, den sie ab 2010 beschritten hat, und die Entwicklung weg von der reinen Bewertung von Immobilien hin zur Rolle als enge Beraterin, gar Verbündete der Projektentwickler und Bestandshalter. Heute leitet sie gemeinsam mit Christine Recke das Team ibak mit 30 Mitarbeitenden. Sie hören erfrischend Tacheles, nämlich: Wie man mit Köpfchen, Pragmatismus und nicht zuletzt Freude die Immobilienwirtschaft grüner macht, ganz nach dem Motto „Hochglanzbroschüren alleine machen Immobilien nicht besser, manchmal muss man sich die Hände schmutzig machen.“ Shownotes: https://ibak-hamburg.com/de/ibak https://dgnb.de
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    34 m
  • #10: Vom Bleistift zu KI – mit Architekt Martin Murphy über die neue Ära der Architektur
    May 22 2024
    Annette und Sascha trafen Martin Murphy, Architekt und Partner von Störmer Murphy and Partners in seinem Büro in Hamburg. Dreh- und Angelpunkt der Bürogeschichte sind die charaktervollen Studioräume aus dem 18. Jahrhundert auf der Hamburger Fleetinsel. Aber im Podcast blickten die drei jedoch zusammen in die Zukunft und sprachen über die rasante Entwicklung von BIM und KI sowie die Ansprüche an und von kommenden Generationen an die Architekturbüros. Eine These: Schon heute können bis zu 35 Prozent der Arbeit durch KI übernommen werden, in fünf Jahren könnten es sogar 60 bis 70 Prozent sein. Eine spannende Prognose, die dazu einlädt, Martin Murphy dann erneut zu treffen. Wir freuen uns darauf! Die von Martin Murphy und Kasimir Altzweig geführte Störmer Murphy and Partners GbR geht auf das 1990 gegründete Büro Alsop & Störmer Architects zurück. Seither hat das Büro zahlreiche nationale und internationale Architekturwettbewerbe gewonnen, über 50 anspruchsvolle Kultur-, Hotel-, Wohn- und Verwaltungsgebäude realisiert und ist mit einer Reihe von Architekturpreisen ausgezeichnet worden. Derzeit ist das Architekturbüro am größten Holzhochhaus Deutschlands, dem „Roots“, beteiligt. Martin Murphy ist seit 2004 Partner. Der gebürtige Brite studierte in London und Madrid, bevor er 1992 als Architekt nach Deutschland kam. https://www.stoermer-partner.de https://www.stoermer-partner.de/de/roots
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    37 m
  • #09 - Hoteliers & Bauherrn, Tradition & Innovation: Die nachhaltige Vision von Hilde und Frank Sperger
    May 8 2024
    In dieser Episode begrüßen wir Hilde und Frank Sperger, deren Familie bereits seit vier Generationen das Alpenresort Walsertal im malerischen Bergdorf Faschina in Österreich betreibt. 1932 von Franks Großvater gebaut, übernahmen es Hilde und Frank in 3. Generation Anfang der 90er Jahre. Annette und Sascha trafen die beiden auf 1.500 Metern Höhe und betrachteten mit ihnen die Immobilienbranche aus Hotelbetreiber- und Nutzersicht. Es war ein Gespräch voller Inspiration und Leidenschaft: Hilde und Frank sind mit Herz und Seele Hoteliers, ganze 8 Monate lang. Vier Monate im Jahr aber sind sie Bauherren. Beides sehr herausfordernd! Aber schon immer waren Hilde und Frank Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und Innovation. Bereits in den 70er Jahren haben sie die Wärmewende eingeläutet, indem sie auf Windkraft und Wärmepumpen setzten. Ihre Vision und ihr Engagement für eine nachhaltige Zukunft sind inspirierend und zeigen, wie man mit Leidenschaft und Entschlossenheit erfolgreich sein kann. https://www.alpenresort-walsertal.at/ https://www.damuels.at/de/walsertal/das-dorf-fontanella-faschina.html
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    34 m
  • #08 - Bauen für und auf die Zukunft: im Gespräch mit Carsten Vetters über das Engagement für ein Kinderdorf in Kenia
    Apr 24 2024
    In dieser Folge sprechen wir mit Carsten Vetters, einem engagierten Unterstützer des UPENDO Children's Village in Ukunda, Kenia. Seit 2007 bietet dieses Dorf benachteiligten Kindern und Jugendlichen nicht nur ein Zuhause, sondern auch Bildung und medizinische Versorgung für eine aussichtsreiche Zukunft. Carsten Vetters, Geschäftsführer der gpc gesellschaft für gebäudetechnisches projektcontrolling mbH, ist seit den Anfängen des Projekts involviert. Durch regelmäßige Besuche vor Ort kennt er die Bedürfnisse des Kinderdorfes genau und unterstützt es direkt und unbürokratisch mit finanziellen Mitteln und fachlichem Know-how. Doch was bedeutet es, sich für ein Waisendorf wie UPENDO zu engagieren? Welche Herausforderungen gilt es zu meistern? Die Bandbreite ist vielfältig. Von der täglichen Entscheidungsfindung für das Wohl der Kinder bis hin zur Verantwortung, auch nach ihrer Ausbildung für sie da zu sein, erläutert Carsten Vetters eindrucksvoll die Facetten dieses Engagements und gibt uns Einblicke in die bewegenden Geschichten der Kinder. www.ucv-ukunda.com www.witte-pm.de www.gkk-berlin.de www.gpc-berlin.de www.hw-ing.de www.corpo-two.de
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    30 m