Eens aan het werk, altijd aan het werk? Vrouwen in armoede zijn vaak de dupe van het "draaideureffect": ze worden sneller ingewisseld voor een nieuwe werknemer of vallen uit omdat een job niet te combineren valt met de situatie waarin ze zich bevinden.

Enkel een werkvloer die oog heeft voor de complexiteit van armoede biedt kansen aan vrouwen in armoede om financieel op eigen benen te staan. Een inclusieve werkvloer is niet enkel goed voor hen maar voor alle werknemers. Onderzoek toont aan dat bedrijven met een divers werknemerskorps een betere reputatie hebben, positiever worden aanzien en meer winst maken.

Jade Yorks verkent in deze aflevering via Hawa's verhaal hoe de sterktes van vrouwen in armoede gecapteerd kunnen worden. Via interviews met experts ontdekt ze wat er werkt om vrouwen in armoede aan te trekken en te behouden als werknemer.

Sterk Vrouwenwerk is een samenwerking tussen ZIJkant en het Netwerk tegen Armoede om drempels en oplossingen in kaart te brengen die de arbeidsmarkt toegankelijker maakt voor vrouwen in armoede. Via groepssessies en individuele begeleiding ondersteunen we vrouwen tijdens hun zoektocht naar een duurzame job. Hiervoor werken we structureel samen met Colruyt Group als retailpartner.

Meer info via www.sterkvrouwenwerk.be