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  • Le "Team Building Radio 100% inclusif" de DANS LE NOIR ? INTERNATIONAL

    Le "Team Building Radio 100% inclusif" de DANS LE NOIR ? INTERNATIONAL
    Jan 8 2024
    Venue du monde entier, l'équipe internationale des restaurants DANS LE NOIR? n'a pas souvent l'occasion de se retrouver. Durant une demi-journée, les responsables de ces restaurants très particuliers où l'on dîne dans le noir en étant guidés par de serveurs et serveuses malvoyants ou aveugles ont été immergé-es dans les studios de Vivre FM. Objectif : réaliser ensemble un podcast sur des sujets handicap et société en moins de quatre heures. Découverte de l'humain, découverte des sujets, découverte d'un studio, des techniques radio, improviser un micro-trottoir...autant de belles surprises qui donnent un résultat éloquent.

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    17 mins
  • Le "Team Building Radio 100% inclusif" du CENTRE DE FORMATION SAINT HONORÉ

    Le "Team Building Radio 100% inclusif" du CENTRE DE FORMATION SAINT HONORÉ
    Dec 22 2023
    Les métiers du travail social traversent actuellement une période de remise en question, accentuée par la pandémie, et souffrent d'un problème de fidélisation et de recrutement des travailleurs sociaux et médico-sociaux. C'est pour cela que le centre de formation Saint Honoré propose des formations initiales, continues, et en alternance ou encore en apprentissage afin de former la prochaine génération de travailleurs sociaux. Durant une demi-journée, ses ambassadrices et ambassadeurs inclusion & handicap ont été immergé-es dans les studios de Vivre FM. Objectif : réaliser ensemble un podcast sur des sujets handicap et société en moins de quatre heures. Découverte de l'humain, découverte des sujets, découverte d'un studio, des techniques radio, improviser un micro-trottoir...autant de belles surprises qui donnent un résultat éloquent. Les équipes étant en compétition, voici la chronique des gagnants de la journée: Xavier, Laeticia et Josette avec l'aide de leur reporter sur le terrain Adrien et Céline. Merci à Adrien, Frédéric, Laeticia, Myriam, Sarah, Laurence, Lorans, Laurence, Jean Marc, Céline, Josette, Xavier, Patrick et Axelle.

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    5 mins
  • Le « Team Building Radio 100% inclusif » du CENTRE DE FORMATION SAINT HONORÉ

    Le « Team Building Radio 100% inclusif » du CENTRE DE FORMATION SAINT HONORÉ
    Dec 22 2023
    Les métiers du travail social traversent actuellement une période de remise en question, accentuée par la pandémie, et souffrent d'un problème de fidélisation et de recrutement des travailleurs sociaux et médico-sociaux. C'est pour cela que le centre de formation Saint Honoré propose des formations initiales, continues, et en alternance ou encore en apprentissage afin de former la prochaine génération de travailleurs sociaux. Durant une demi-journée, ses ambassadrices et ambassadeurs inclusion & handicap ont été immergé-es dans les studios de Vivre FM. Objectif : réaliser ensemble un podcast sur des sujets handicap et société en moins de quatre heures. Découverte de l'humain, découverte des sujets, découverte d'un studio, des techniques radio, improviser un micro-trottoir...autant de belles surprises qui donnent un résultat éloquent. Merci à Adrien, Frédéric, Laeticia, Myriam, Sarah, Laurence, Lorans, Laurence, Jean Marc, Céline, Josette, Xavier, Patrick et Axelle.

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    14 mins
  • Le "Team Building Radio 100% inclusif" de SHOWROOMPRIVE

    Le "Team Building Radio 100% inclusif" de SHOWROOMPRIVE
    Jul 5 2023
    Acteur majeur de la vente en ligne et pionnier français du e-commerce, Showroomprivé propose aux meilleures marques des solutions de ventes en ligne évènementielles. Depuis sa création en 2006, Showroomprivé ne cesse d’enrichir son offre et son expertise e-commerce. Composé de 9 entités aux missions complémentaires, le Groupe est devenu un acteur incontournable de la vente en ligne auprès de son cœur de cible : les digital women. Il propose à ses 20 millions de membres en France et à l’international une sélection quotidienne de 25 marques parmi 3 000 partenaires. Le site fait partie du top 10 des sites e-commerce en France. Showroomprivé est dirigé par David Dayan, co-fondateur, et emploie plus de 1100 personnes. Durant une demi-journée, ses ambassadrices et ambassadeurs inclusion & handicap ont été immergé-es dans les studios de Vivre FM. Objectif : réaliser ensemble un podcast sur des sujets handicap et société en moins de quatre heures. Découverte de l'humain, découverte des sujets, découverte d'un studio, des techniques radio, improviser un micro-trottoir...autant de belles surprises qui donnent un résultat éloquent.

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    4 mins
  • Le "Team Building Radio 100% inclusif" de BABILOU

    Le "Team Building Radio 100% inclusif" de BABILOU
    May 4 2023
    En France, Babilou fait partie du groupe Babilou Family, organisation mondiale mais à taille humaine. Avec un réseau de plus de 2800 crèche, l'entreprise garantit une relation de proximité, en accompagnant les équipes en crèche et en assurant une haute qualité d’accueil aux familles. Véhiculant de fortes valeurs d'inclusion, tant pour les enfants que pour ses collaborateurs, Babilou a voulu tenter l'expérience du Team Building radio 100% inclusif de Vivre FM. Durant une demi-journée, ses ambassadrices handicap ont été immergées dans les studios de Vivre FM. Objectif : réaliser toutes ensemble un podcast sur l'intérêt et le rôle d'ambassadrices handicap dans une entreprise aussi particulière et bienveillante que Babilou en moins de quatre heures. Découverte de l'humain, découverte des sujets, découverte d'un studio, des techniques radio, improviser un micro-trottoir...autant de belles surprises qui donnent un résultat éloquent.

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    10 mins
  • Le "Team Building 100% inclusif" de VIPARIS

    Le "Team Building 100% inclusif" de VIPARIS
    Sep 22 2022
    Viparis, opérateur de 12​ principaux sites de congrès-expositions en Ile de France accueille chaque année en moyenne 11 millions de visiteurs et 800 manifestations de tous les secteurs. Véhiculant de fortes valeurs naturelles d'inclusion, Viparis a voulu tenter l'expérience du Team Building 100% inclusif de Vivre FM. Durant une demi-journée, six collaborateurs volontaires ont été immergés dans les studios de Vivre FM aux côtés de stagiaires du Projet Phoenix, centre de remobilisation professionnelle pour personnes handicapées psychiques, piloté par la radio. Objectif : réaliser tous ensemble un podcast de vingt minutes sur la diversité en moins de quatre heures. Découverte de l'humain, découverte des sujets, découverte d'un studio, des techniques radio, improviser un micro-trottoir...autant de belles surprises qui donnent un résultat éloquent.

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    14 mins