Vous êtes-vous déjà demandé comment votre entreprise, collectif, institution, association pourrait être plus efficace dans les décisions collectives et la gestion de ses projets ? Dans la production de ses communs ? Dans l’engagement de ses collaborateurs, membres, fans, parties-prenantes ?

Dans cet épisode Jules Foa, fondateur et directeur de Kryptosphere Accelerator, nous guide à travers le monde en évolution rapide des DAO qui augmente les collectifs grâce à la technologie de la blockchain :

Découvrez dans cet épisode :

(0:00:00) - Construire Une Communauté Décentralisée" (15 Minutes)

Nous discutons de la communauté décentralisée et de son impact sur la création de valeur. Avec Jules, nous discutons de l'évolution du management décentralisé vers une communauté capable de gérer elle-même un budget. Nous parlons également des DAO, des wallets partagés, des smart contracts et de comment la blockchain permet d'empêcher la censure et le vol.

(0:15:02) - La Gestion Autonome Des Pôles d'Innovation (5 Minutes)

Nous explorons comment le management décentralisé peut aider les entreprises à gérer leurs pôles d'innovation de manière autonome et avec plus de liberté. Nous discutons de l'innovation ouverte et des ressources physiques qui peuvent être partagées entre plusieurs entreprises. Nous discutons également de la blockchain et des technologies du web 3 et de comment elles peuvent aider à l'innovation libre, communautaire et à la gouvernance. Enfin, nous abordons le problème structurel de l'argent et du flux de trésorerie et comment un modèle DAO peut aider à résoudre ce problème.

(0:20:02) - Systèmes De Contre-Pouvoir Et DAO (9 Minutes)

Nous examinons le système de contre-pouvoir dans les organisations, et comment un pôle RSE peut être autonome et libéré des pressions internes. Nous discutons des méthodes pour s'assurer que le travail est fait au mieux, notamment en donnant à ce pôle une autonomie financière et une transparence en matière de travail et de reporting. Nous explorons le niveau de préparation des organisations en France à l'implantation de ce genre de modèle et quelle taille d'entreprise le peut. Nous abordons également l'innovation et la diffusion de nouvelles méthodes, et comment les DAOs peuvent être appliquées de manière innovante par les grandes organisations. Finalement, nous discutons des possibilités offertes par les DAOs pour organiser des groupes de travail à une échelle jamais atteinte.

(0:29:07) - Creator Economy et Web 3 (12 Minutes)

Nous discutons de la façon dont les décentralisés peuvent redonner du pouvoir aux fans et leur permettre de devenir des créateurs. Nous examinons comment cela peut être appliqué aux jeux vidéo, aux entreprises de luxe, et à d'autres secteurs. Nous voyons comment cette opportunité peut ouvrir de nouvelles possibilités et permettre aux fans de devenir des créateurs.

Plongez dans cet épisode et découvrez comment le Web 3.0 et les communautés décentralisées pourraient bien être les prochains grands catalyseurs du changement dans notre façon de collaborer et de créer.

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Elle est l’une des rares creator en France à jouer le play de la “Paid Community”.

C’est un play qui est dur. Tous les mois, c’est les montagnes russes assurées.

Car c’est une des rares fois où le creator ne commence pas par du content, du média, mais par la communauté elle-même.

Le produit est la communauté. Et il doit le rester.

Il ne faut jamais décevoir, “toujours envoyer du bois”.

Sa secret sauce ? Des sessions de “brainsto” Des super masterminds entre solo-preneurs.

Car comme elle le dit si bien : “Apprendre de ses erreurs c’est bien, apprendre de celles des autres, c’est mieux”

Elle se dit être la “matchmakeuse des célibataires de l’entrepreneuriat” (c’est comme ça qu’elle le pitch devant mazella sur BFM en tout cas ;)

Elle est tellement plus en fait.

Vous pourrez en jugez notamment par son côté give-first sur cet épisode, où elle partage largement outils, modèle, expérimentations, coulisses de ses “up and down”, convictions et futurs projets

Si vous êtes “creator” tendance solo-preneur : le produit “Brains With Benefits” ne devrait pas vous laisser indifférent.e, surtout si vous cherchez de la companie auprès d’autres célibs ;)

Si vous êtes “creator” tendance “community builder”, et que le play de la “Paid Community” est votre prochain projet, vous voulez écoutez cet épisode, croyez-moi.

Enjoy

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SPEAKERS

Justine Lambert : https://www.linkedin.com/in/etiennegatti/

Alexandre Durand-Chabert : https://www.linkedin.com/in/durandchabert/

SOCIAL

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SHOW NOTES

00:00 - Intro

03:57 - Les origines de Brains, les débuts du modèle

06:43 - Le produit comme “communauté” ; comment, à l’inverse de nombreux “creators”, Justine a décidé de ne pas commencer par un média, mais par la communauté elle-même

09:15 - Inside Brains : sa méthode pour matchmaker les solo-preneurs entre eux, l’organisation qu’elle a mis en place

16:45 - comment elle “scale” géographiquement sa communauté

21:40 - comment elle a passé la main et “empower” certains de ses clients pour animer ses workshops

23:45 - comment elle gère le “no show” sur ses workshops

28:43 - comment elle gère ses “ambassadeurs” ?

31:55 - Ses projets 2022

Deuxième partie : la stack d’outils utilisée par Justine

33:08 - Son switch de Slack a Circle

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Sur cet épisode, je reçois Xavier de Mazenod

Il vit dans le "future du travail" depuis 15 ans.

Il est celui qui allie à la perfection l’ultra-digital à l’ultra rural, et prouve au passage que le sujet du télétravail, n'en est plus vraiment un.

Il est aussi un pionnier dans le community building car on lui doit notamment d’être le fondateur d’un des tous premiers coworking lancé en milieu rural

Il réussi depuis 15 ans le double pari performatif de vivre le "remote" (il a fuit la ville pour s’installer dans un village de normandie), tout en en parlant de "remote"

Cet expérience il la documente notamment en couvrant tous les spectres du "future of work" avec son média, zevillage.net, qu’il a lancé il y a une dizaine d’années.

Aujourd'hui, Xavier est passé sur Discord ; il y il fédère tous ceux qui s'intéressent à ces thèmes en bâtissant progressivement cette communauté, avec ses membres.

Ce dont nous avons parlé :

⚡ du télétravail en 2004 lorsqu'il s'installe à la campagne, de ses limites

⚡ d'un premier noyau de communauté de freelances qu'il fonde avant de lancer l'un des tous premiers tiers-lieux rural : l'importance des petits ateliers du début et du "faire ensemble".

⚡ l'ultra-digital au service de l'ultra-rural : comment le numérique permet de rassembler les personnes sur des territoires avec une faible densité

⚡ de l'aventure "zevillage.net", de l'évolution du média, de son lectorat

⚡ de l'aventure communautaire et du package que cela implique derrière

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Sur cet épisode, je reçois Baptiste Bénézet, cofondateur chez Teambakery.

Avec son cofondateur, Arnaud, ils proposent des box de ressources prêt à l'emploi pour animer son équipe à distance

Workshops, routines, guides : ils balaient tous les sujets chauds du management à distance

Ce dont nous avons parlé :

⚡ du Club Teambakery de la communauté de 3000 managers qu'il anime (Team Leaders, RH, DG, patrons de BU, managers individuels également)

⚡ Des routines qu'il a mis en place

⚡ Des topics qu'il adresse dans le remote management comme le retour progressif au bureau, ce que je fais sur site, ce que je fais au bureau, comment on organise les séquences

⚡L'avant et l'après covid, l'étude de microsoft sur le télétravail

⚡Comment tu créés la confiance à distance ?

⚡De la posture de manager à la posture d'animateur d'équipe

⚡Le crash-test de tous ses sujets vécus par les grands comptes depuis 2 ans

⚡ Culture de l'écrit ; indispensable en remote

⚡La productivité et le facteur "équipe"

⚡Comment les managers évaluent le "succès" de leur démarche de remote management?

⚡La "secret sauce" Teambakery pour que l'adoption des outils et des nouveaux mode de travail dans les équipes se fassent sans peine

⚡Le "Learning By Doing" : leur manière d'"autonomiser" les managers

⚡La tendance, "on se voit moins, mais mieux" et les nouveaux usages qui en découlent

Dans l'épisode Bonus du Club, Baptiste vide sa Stack :

⚡L'outil auquel vous n'auriez pas pensé pour gérer votre communauté

⚡ L'app qu'ils utilisent en équipe pour organiser leur Todo

⚡ L'app qu'ils utilisent pour écrire/éditer du contenu écrit

⚡ L'outil magique pour organiser et diffuser un cours en ligne

⚡Des outils de collaboration visuelle indispensables

⚡Ses lectures, influenceurs qu'ils suit

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⚡2020 - 2021 : leçons à tirer et convictions de Ben sur les events en ligne et les webinars

⚡Comment animer une communauté dans la durée est la next-step logique pour beaucoup d’organisateurs de virtual events

⚡Passer de la « Zoom Fatigue / Webinar Fatigue » à leverager son audience sur un community program

⚡La grosse différence en 2021 entre une audience full digitale et une audience présentielle

⚡Tendance de fonds, web3, metavers, hybridation des events, hyperphisicalité, etc

⚡Comment les codes de l’entertainment peut aider les community builders à designer leur events

⚡Les Skills du Community Builder en 2021

⚡Pourquoi le community-based marketing devrait être un no-brainer pour n’importe quelle direction marketing

⚡Comment les early-stage founders peuvent tous leverager en créant déjà une communauté avant de développer leur produit

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⚡Il est l’un des héritiers de la conf Le Web

⚡C’est le 1er a avoir commencé à ressembler les organisateurs d’event tech européens entre eux

⚡Il a fait + de 42 virtual meetups ces 2 derniers années en plein confinements pour que ses membres ne perdent pas le contact

⚡Il nous donne 3 insights majeurs sur la nouvelle manière de faire des events en 2021

⚡Sa définition du community builder façon 2021, les nouvelles skills qu’elle/il doit avoir dans son bagage, sa stack de tools

⚡et pas mal d’autres choses (outils, tendances du remote event management, etc)

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« Les gens ils cherchent quoi dans une communauté ? Partager avec des pairs autour de problématiques communes, qui ont un vécu commun et avec qui ils vont pouvoir raisonner de façon forte et s’inspirer »

J’ai eu le plaisir de recevoir dans le dernier podcast d’Airparty Matthieu Laulan, co-fondateur et animateur du Club Bootstrap, un club d’entrepreneurs ayant tous réussi à faire grandir leur activité par une croissance organique solide

⚡Origines : de clubhouse à… club, tout simplement !

⚡Des membres fondateurs et actuels prestigieux comme Guillaume Moubeche, Grégoire Gambatto, Fany Péchiodat, Matthieu Stefani, Thibaut Desreumaux, Alexandre Bonetti, etc

⚡Un « Big Purpose » fort : proposer une mesure du succès alternative et en complément aux levées de fonds dans l’ecosysteme Tech, refuser la perfusion financière extérieure et la croissance accélérée comme une fin en soi

⚡Une sélection rigoureuse avec des critères d’entrée précis et un onboarding par étapes

⚡Des routines simples et efficaces autour de rencontres physiques et de sessions d’entraide sur des problématiques communes

⚡La suite ? Et pourquoi pas un next 40 de boites bootstrap ?

Les 3 valeurs et critères du Club :

Liberté : posséder au moins 50% de son capital

Ambition : 2M de CA + 20 CDI, croissance min de 50% sur les 3 dernières années

Humanisme : exemples concrets positifs qui montre que le succès ne bénéficie pas qu’à soi

Bonne écoute !

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Pour ce replay de notre 1er Community Show, je vous propose de réécouter mon interview avec Ilias Benjelou, Open Innovation Strategist chez @Desjardins,

Ilias est un véritable bâtisseur d'écosystème d'innovation, créateur du Cooperathon - la plus grande compétition d'innovation ouverte au monde, et co-fondateur de Montreal.tech, la plus importante organisation à but non lucratif du domaine à Montréal fondée en 2008

Le replay video de l'échange est également dispo par ici

Au cours de cet épisode 💬

⚡ Under promess, over deliver !

⚡ Comment passer d'une animation orientée rencontres physiques à des experiences virtuelles qui font sens pour les membres

⚡ De l'importance de l'authenticité dans une ère ou les individus deviennent des médias

⚡ Servant leadership

⚡ De communauté à écosystème

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