What happens when a teacher tells you, “you’ll never be successful”? For Rachelle Peterson, it became fuel to prove them wrong.

In this episode of The CEO Diaries Podcast, I sit down with Rachelle — Founder of LOQIA Group and Rebound & Rise — to uncover her incredible journey:

• From moving from Amsterdam to New York at a young age

• Rising through the ranks from PA to GM to global leadership at CNN & DAZN

• Building her own company that empowers media brands and supports women in transition

We talk about:
✅ How to overcome obstacles and truly believe that nothing is impossible
✅ Why LinkedIn matters for professionals (and why many still hesitate to post)
✅ How to find the right mentor and why mentorship is key
✅ The role of a great manager in shaping careers
✅ Why self-belief and community can change everything

Rachelle’s story is bold, inspiring, and proof that resilience and vision can rewrite your destiny.

🔗 Don’t miss this conversation if you’re ready to rise above challenges and own your story.

قصة استثنائية لرجل حوّل المخاطرة والشغف إلى أسلوب حياة. في هذه الحلقة يكشف وسام الجيوسي كيف ترك مسيرته في تكنولوجيا المعلومات، وطار نحو الحرية على دراجته النارية، ليبن

إمبراطورية أعمال في عالم الدراجات بينما يجوب القارات.

من بداية متواضعة براتب 4,000 درهم وحلم امتلاك فيراري، إلى إنفاق آخر 500 درهم على دراجة نارية، خاض وسام مغامرات قاسية مثل دخول السجن في الهند والبقاء أسابيع عالقًا في فيتنام بانتظار قطعة غيار… ليحوّل شغفه إلى رسالة ونجاح.

🌍 رحلته تتضمن:

• رحلة منفردة من دبي إلى لندن.
• جولات متعددة في أوروبا لجمع التبرعات من أجل أطفال فلسطين.
• إدارة أعماله عن بُعد بينما يتنقل على دراجته عبر القارات.

💡 ما وراء المغامرة، يشارك وسام دروسًا عميقة في عالم الأعمال:

• لماذا الناس هم الأهم في أي عمل.
• عقلية أن “هناك دائمًا حل لأي مشكلة”.
• كيف تبني الشفافية والصدق ثقة طويلة الأمد مع العملاء.
• تجاربه في تخطي فترة كورونا، وبناء فريق A-Team، وترك إرث باقٍ.

هذه هي قصة رجل أثبت أن الجمع بين الشغف والغاية يحوّل الحياة نفسها إلى مغامرة كبرى.

#نادين_سمرة #يوميات_مدير_عام

#يوميات_مدير_عام #وسام_الجيوسي #ريادة_الأعمال #مغامرة #قيادة #رحلة_دراجة_نارية #الهام

An extraordinary story of a man who turned risk-taking and passion into a way of life. In this episode, Wissam Al Jayyousi reveals how he left his IT career, chased freedom on two wheels, and built a motorbike-based business empire while touring the world.

From starting with just 4,000 AED and a Ferrari dream, to putting his last 500 AED on a motorbike, Wissam embraced risk, faced extreme challenges like jail time in India and weeks stranded in Vietnam, and transformed passion into purpose.

🌍 His journey includes:

• Riding solo from Dubai to London.
• Multiple trips across Europe to raise funds for Palestinian children.
• Managing his business remotely while biking across continents.

💡 Beyond adventure, Wissam shares powerful lessons:

• Why the most important thing in business is people.
• The mindset that “there’s always a way to solve any problem.”
• How honesty builds trust with customers.
• Surviving COVID, building an A-team, and creating a lasting legacy.

This is the story of a man who proved that when you mix purpose with passion, life itself becomes the ultimate adventure.

🔥 #TheCEODiaries #WissamAlJayyousi #Entrepreneurship #Adventure #Leadership #MotorbikeJourney #Inspiration #nadine_samra #the_ceo_diaries

مقابلة محمد جودت المدير التنفيذي السابق في غوغل اكس مع نادين سمرة

Google X ومؤلف كتاب Solve for Happy

في هذه الحلقة من بودكاست يوميات مدير عام أستضيف مو جودت لنتحدث عن رحلته المذهلة من الوصول إلى مناصب قيادية في غوغل

إلى رسالته في جعل مليار إنسان سعيدًا
حديث مليء بالحكمة والقصص الملهمة حول النجاح، المال، الغرور، الهدف من الحياة، وما الذي يجعل الحياة تستحق أن نعيشها.

✨ لا تفوّتوا هذه الحلقة الغنية بالدروس والتجارب التي تغيّر طريقة تفكيركم بالحياة.

A Conversation with Mo Gawdat – Former Google X CBO & Author of Solve for Happy

In this episode of The CEO Diaries Podcast, I sit down with Mo Gawdat to explore his remarkable journey — from landing executive roles at Google, to his mission of making one billion people happy. Mo opens up about success, money, ego, purpose, and what truly matters in life.

✨ Don’t miss this powerful discussion filled with wisdom, humor, and life-changing lessons.

⏱️ Episode Timeline:
00:00 – Intro
05:00 – The start of the journey
13:00 – How I landed a job at Google as VP MENA
26:00 – Becoming CBO at Google X
34:00 – The test that changed everything
40:00 – Capitalism vs. the reason of living
47:00 – Stanford research: how much money is enough?
49:00 – Life as a video game
54:00 – The purpose of life
56:00 – My friend the party animal vs. me the nerd
57:00 – The “Billion Happy People” story
1:00:00 – Solve for Happy book & Channel 4 story
1:05:00 – Ego and arrogance
1:15:00 – The source of ego
1:25:00 – The fashion show

🔔 Subscribe to The CEO Diaries Podcast with Nadine Samra for more inspiring conversations with leaders and change-makers.

#MoـGawdat #TheـCEOـDiaries #Leadership #Happiness #SolveForHappy

#موـجودت #محمدـجودت #نادينـسمرة #نادين-سمرة #يوميات_مدير_عام #القيادة #السعادة

He never followed the usual path…
From MTV to Sky News Arabia, and Zee Alwan to founding tech and media companiesPatrick Samaha has been a force for change at every step.
With 27 years of experience across global corporations and major media platforms, his story is anything but ordinary.
Every chapter in his career wasn’t an end, it was a brand new beginning.
Tune in for a conversation full of bold moves, leadership insights, and career reinventions.🎙 حلقة جديدة – يوميات مدير عام مع باتريك سماحة
ما بيمشي على المسار التقليدي…
من MTV لـ Sky News Arabia، و Zee Alwan لتأسيس شركات بمجالي التكنولوجيا والإعلام – باتريك سماحة كان دايمًا محرّك تغيير.
بـ ٢٧ سنة خبرة، بشركات عالمية ومنصات إعلامية ضخمة، مسيرته الاستثنائية كلّها كانت محطات انطلاقة جديدة، مش نهاية قصة.
استمعوا للحلقة… رحلة غنية بالدروس، المخاطرات، والقرارات اللي بتبني قائد حقيقي.#يوميات_مدير_عام #قيادة #رحلة_مهنية #رواد_الإعلام #TheCEODiaries #Leadership #CareerJourney #MediaLeaders #nadine_samra 00:00:00 intro00:08:00 أنا مش شاروخان00:09:00 طريقة غير تقليدية بالتوظيف00:09:30 كيف أوظّف؟00:11:30 لا تستسلم لما تسمع كلمة "لا"00:13:45 لازم يحبوا نفسهم قبل ما يحبوا غيرهم00:14:30 إذا ما شافوا المشكلة أو ما حكوا عنها، فهاي مشكلة بحد ذاتها00:18:47 لازم المدراء يتدرّبوا على إجراء المقابلات00:23:00 المدير الأبوي (Parent CEO)00:23:15 سهل تجيب تمويل، صعب تجيب دخل فعلي00:24:00 ما حسّيت يومًا إنها شركتي فعلاً00:25:00 صفات رائد الأعمال00:34:00 الترخيص كنموذج عمل00:37:00 مشاركة الأفكار والمقاومة تجاهها00:46:45 التحدي مع الحفاظ على الاحترام00:50:00 هل ممكن تلاقي شغل بعمر الـ ٥٥؟00:58:00 رحلة الكاتب

ضيفي بهالحلقة مش مجرد رائد أعمال…

هو صانع فرص حقيقي، وبيلعب دور محوري وراء كواليس أهم الأسماء في صناعة المحتوى والترفيه بالمنطقة.

عمر حميدات، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركتي @dmsgroupme و @xpozed، اختارته @billboardarabia ضمن قائمة 40 تحت 40، و@forbesmiddleeast ضمن أفضل 10 مديري مواهب بالشرق الأوسط.

My guest in this episode is not just an entrepreneur...

He’s a true opportunity creator and plays a pivotal role behind the scenes of some of the biggest names in the content and entertainment industry in the region.

Omar Humaidat, Co-Founder and CEO of @dmsgroupme and @xpozed, was selected by @billboardarabia as one of the 40 Under 40, and recognized by @forbesmiddleeast as one of the Top 10 Talent Managers in the Middle East.

Business partners, and married. They do not only share their lives, but also run and manage a thriving company together.

We’ll explore the unique challenges and advantages of being life partners and business partners—how they navigate decision-making, handle conflicts, and maintain a balance between work and personal life. I am also curious to know what it takes to build a strong brand in today’s fast-paced media landscape, and their strategies for managing high-profile clients while keeping their company culture strong.

If you have ever wondered what it’s like to mix marriage with management, Louay and Sawsan’s episode is definitely for you!

here’s what truly caught my attention — her entire company is made up of women. Yes, 100% women!

Today’s guest is a renowned media figure who left her mark across major Arabic news channels like CNBC Arabia, Al Arabiya, and Asharq News.

But her journey didn’t stop at broadcasting. In 2010, Cyba Audi made a bold move and founded her own consulting firm: SABA Consultancy.

This sparked my curiosity.

Why did she choose this model? How did she build a leadership path in a world still dominated by male decision-makers?

Did her fame make leadership easier, or bring unexpected challenges?

وما لفت نظري أكثر هو أن شركتها بالكامل من النساء. نعم، مئة بالمئة نساء!

ضيفتي اليوم إعلامية من الطراز الأول، تركت بصمتها في قنوات كبرى مثل CNBC عربية، قناة العربية، وقناة الشرق.

لكن الملفت أن هذه المسيرة لم تتوقف عند الإعلام. ففي عام 2010، قررت صبا عودة أن تؤسس شركتها الخاصة: صبا للاستشارات.

هذا زاد من فضولي.

لماذا اختارت هذا النموذج؟ كيف شقّت طريقها في عالم القيادة، وهو غالباً ما يكون محكوماً برجال القرار؟

هل ساعدتها شهرتها أم وضعت أمامها تحديات إضافية؟

دعونا نكتشف القصة

I’m extremely excited for everyone to watch this one.
For the first time ever, we dive deep into managing Gen Z in the workplace – what makes them tick, how they differ from millennials, and why your approach has to change if you want to lead them successfully.

✨ And who better to talk about it than someone who’s built a powerhouse of Gen Z talent?

🎯 Meet Mahdi Shafiei —
Founder & CEO of Trifid Media (GCC’s largest content hub)
Founder of Tri Space (closed $25M in sales in year one!)
10B+ views across brands
$100M+ in global media sales
Teams in 6 GCC countries

In this episode, we talked about:

🔹 “My team is Gen Z – and I’m one of the oldest at 31.”
🔹 Why millennials are harder to manage than Gen Z
🔹 Firing fast, setting hourly goals, building massive content machines
🔹 Employee-generated content & how “Dubai chocolate” went viral
🔹 Leadership lessons, betrayal stories, and the hustle mindset

And yes… he tracks his day by the hour and runs on unlimited energy. You need to hear this.