In diesem Interview mit Fabian Stöffler, Mitgründer und CEO von Menlo79, lernen wir ein gut wachsendes Unternehmen kennen, das sich seit 2019 der Aufgabe widmet, die Personalsteuerung im Bereich Mobilität, dabei besonders im Segment der Schiene, durch geeignete Software zu verbessern.

Gegenwärtig sind prozessbedingte Leerzeiten einer Person im Bereich Schiene recht hoch (Produktivität oft unter 40%!). Die Gründer haben damit einen echten Bedarf erkannt. Menlo79 ist mit Erfolg angelaufen, hat inzwischen über 30 Mitarbeiter und zeigt sowohl im vergangenen als auch im laufenden Jahr ein Wachstum von 100%/Jahr.

Dabei waren die Herausforderungen am Anfang nicht einfach, nicht nur wegen der Corona-Zeit, sondern auch kapitalmäßig. Menlo79 hat keinen großen Investor reingenommen und zu Beginn die Umsatzentwicklung mit Beratungsleistungen unterstützt.

Der Name Menlo79 ist eine Kombination aus dem Menlo Park im Silicon Valley und dem Jahr 79. Damit ist das Jahr 1679 gemeint, als Gottfried Wilhelm Leibniz den Binärcode zum ersten Mal beschrieben und damit die Voraussetzung für die Digitalisierung geschaffen hat.

Fabian nennt im Interview, welch ehrgeizigen Ziele sich Menlo79 gesetzt hat. Die Plattform soll international stark wachsen. Dabei wird eine Skalierung auf allen Ebenen der Mitarbeiter erforderlich, sei es in der Entwicklung, der Transformation, aber auch in Marketing und Vertrieb.

Wer ein Unternehmen gründen will, empfiehlt Fabian, vorab mit markterfahrenen Leuten gute Gespräche über die Machbarkeit eines Konzepts zu führen, und wenn das Konzept stimmt, dafür zu brennen, Commitment und Durchhaltevermögen zu zeigen.

Fabians Linkedin: https://www.linkedin.com/in/fabian-stoeffler/

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