In der heutigen Folge spreche ich mit Philipp Müller-Scheessel von milch & zucker. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hat Philipp einen Vortrag zum Thema "Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler. Employer Branding für Auszubildende im Öffentlichen Dienst" gehalten.

Im Podcast erfährst du:

• Was Employer Branding ist & was alles dazugehört.
• Welche Unterschiede es im Employer Branding vom öffentlichen Dienst zur freien Wirtschaft gibt.
• Wie sich die Arbeit mit Azubis in der Zukunft ändern muss & welche Trends erkennbar sind.
• Welche Maßnahmen es gibt, um in der Kommunikation mit den Azubis zielgerichteter vorzugehen.
• Und vieles mehr...

Hier kommst du zur Website von dem Unternehmen milch & zucker und zum LinkedIn Profil von Philipp:

• Website: https://www.milchundzucker.de/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/philippmuellerscheessel/

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Hier findest du mehr Infos zum Embrace Festival 2024/2025: https://embrace.family/festival/

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Der Young Talents Podcast wurde durch Ausbildung.de und AZUBeasy ins Leben gerufen. Hier findest du mehr Informationen:

• Ausbildung.de: www.ausbildung.de
• AZUBeasy: www.azubeasy.de oder www.linkedin.com/in/lisa-kuehn

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Hinterlasse uns super gerne eine 5* Bewertung, wenn dir der Young Talents Podcast gefällt! Leite ihn auch sehr gerne an deine KollegInnen weiter und abonniere den Podcast direkt, damit du keine neue Folge verpasst.

Danke dir fürs zuhören!

Viele Grüße von Lisa von AZUBeasy

In der heutigen Folge spreche ich mit Sophie Schmitt von Rossmann. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hat Sophie einen Vortrag zum Thema "Junge Talente erreichen: Azubi Corporate Influencer und das Azubi Club House von ROSSMANN" gehalten.

Im Podcast erfährst du:

• Weshalb ROSSMANN zu den beliebtesten Arbeitgebern der Welt zählt.
• Was das Azubi Club House ist.
• Wieso Rossmann sich für Corporate Influencer entschieden hat & wie es angenommen wurde.
• Was Sophie an dem Bildungssystem ändern würde, wenn sie könnte.
• Und vieles mehr...

Hier kommst du zur Website von ROSSMANN und zum LinkedIn Profil von Sophie:

• Website: https://www.rossmann.de/de/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sophie-schmitt/

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Hier findest du mehr Infos zum Embrace Festival 2024/2025: https://embrace.family/festival/

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Der Young Talents Podcast wurde durch Ausbildung.de und AZUBeasy ins Leben gerufen. Hier findest du mehr Informationen:

• Ausbildung.de: www.ausbildung.de
• AZUBeasy: www.azubeasy.de oder www.linkedin.com/in/lisa-kuehn

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Viele Grüße von Lisa von AZUBeasy

In der heutigen Folge spreche ich mit Benjamin Ries von Xeem. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hat Benjamin einen Vortrag zum Thema Entfessle die GenZ: so gewinnst du Talente mit XEEM Challenges gehalten.

Im Podcast erfährst du:

• Was XEEM ist & welchen Mehrwert sie Unternehmen anbieten.
• Wie eine Challenge von XEEM aufgebaut ist & wie der Ablauf ist.
• Warum Benjamin die Arbeit mit Azubis wichtig ist & wie er die Entwicklungen wahrnimmt.
• Welche Challenges bei XEEM bereits Erfolg bei Schülern und Azubis hatten.
• und vieles mehr...

Hier kommst du zur Website von XEEM und zum LinkedIn Profil von Benjamin:

• Website: https://xeem.de/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benjamin-ries-7b2a81240/

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Hier findest du mehr Infos zum Embrace Festival 2024/2025: https://embrace.family/festival/

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Der Young Talents Podcast wurde durch Ausbildung.de und AZUBeasy ins Leben gerufen. Hier findest du mehr Informationen:

• Ausbildung.de: www.ausbildung.de
• AZUBeasy: www.azubeasy.de oder www.linkedin.com/in/lisa-kuehn

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In der heutigen Folge spreche ich mit Benedikt Bergner von Studyflix. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hat Benedikt einen Vortrag zum Thema "Wie Hidden Champions den War for Azubis im größten digitalen Klassenzimmer gewinnen!" gehalten.

Im Podcast erfährst du:

• Was Studyflix ist & wie sie Azubis unterstützen.
• Seit wann sie auch ein Jobportal integriert haben und wieso sie sich für diesen Schritt entschieden haben.
• Welche Zukunftstrends Benedikt im Bereich Ausbildung sieht.
• Was für Studyflix der Erfolg eines Azubis bedeutet.
• und vieles mehr...

Hier kommst du zur Website von Studyflix und zum LinkedIn Profil von Benedikt:

• Website: https://studyflix.de/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benedikt-bergner-5334a117b/

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Hier findest du mehr Infos zum Embrace Festival 2024/2025: https://embrace.family/festival/

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Der Young Talents Podcast wurde durch Ausbildung.de und AZUBeasy ins Leben gerufen. Hier findest du mehr Informationen:

• Ausbildung.de: www.ausbildung.de
• AZUBeasy: www.azubeasy.de oder www.linkedin.com/in/lisa-kuehn

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In der heutigen Folge spreche ich mit Sebastian Tempel von Apprentio. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hat Sebastian einen Vortrag zum Thema "Young Talents qualifizieren & binden – warum ein digitales Ausbildungsmanagement dafür unverzichtbar ist" gehalten.

Im Podcast erfährst du:

• Was Apprentice bzw. Wabsolute ist und was du als Personaler davon für einen Mehrwert hast.
• Welche Entwicklung Sebastian in den letzten Jahren im HR wahrgenommen hat.
• Warum ihm die Arbeit mit den Nachhaltigkeitszielen der UN so wichtig ist.
• Wie du Apprentio bei dir einführen kannst.
• und vieles mehr...

Hier kommst du zur Website von Apprentio und zum LinkedIn Profil von Sebastian :

• Website: https://wabsolute.de/ bzw. https://apprentio.de/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sebastian-tempel/

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Hier findest du mehr Infos zum Embrace Festival 2024/2025: https://embrace.family/festival/

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Der Young Talents Podcast wurde durch Ausbildung.de und AZUBeasy ins Leben gerufen. Hier findest du mehr Informationen:

• Ausbildung.de: www.ausbildung.de
• AZUBeasy: www.azubeasy.de oder www.linkedin.com/in/lisa-kuehn

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In der heutigen Folge spreche ich mit Sabrina Heinze vom Karlsruhe Institute of Technology. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hielt Sabrine einen Vortrag zum Thema "NextGenRetention: gemeinsam Wachsen am KIT".

Im Podcast erfährst du:

• Wie das KIT auf Mitarbeiterbindungsprogramme setzt und wie diese aussehen.
• Mit welchen Maßnahmen das KIT seine Azubis auch nach der Ausbildung langfristig halten will.
• Um was es in dem Vortrag von Sabrina genau ging & was deine Learnings sind.
• Wie wichtig der Austausch und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen beim KIT ist.
• Und vieles mehr.

Hier kommst du zur Website von dem KIT und zum LinkedIn Profil von Sabrina:

• Website: https://www.kit.edu/index.php
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sabrina-heinze-87884ab1/

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Der Young Talents Podcast wurde durch Ausbildung. de und AZUBeasy ins Leben gerufen. Hier findest du mehr Informationen:

• Ausbildung.de: www.ausbildung.de
• AZUBeasy: www.azubeasy.de oder www.linkedin.com/in/lisa-kuehn

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In der heutigen Folge spreche ich mit Alina Surcel & Fabian Karl von DATEV. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage halten die beiden einen Vortrag zum Thema "Spring von Level, zu Level, zu Level: Mobile Ausbildung@DATEV".

Im Podcast erfährst du:

• Was das mobile Ausbildungskonzept von DATEV ist.
• Wie die IHK bei der mobilen Ausbildung mitzieht.
• Ob bzw. was Azubis bei einer mobilen Ausbildung wichtig ist.
• Was sie dir beim Embrace Festival im Vortrag vorstellen werden.

Hier kommst du zur Website von DATEV und zum LinkedIn Profil von Alina und Fabian:

• Website: https://apps.datev.de/ano/
• LinkedIn Alina: https://www.linkedin.com/in/alina-surcel-11986b195/
• LinkedIn Fabian: https://www.linkedin.com/in/fabian-karl-951a6719b/

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Du willst beim Embrace Festival in Berlin im Juni mit dabei sein? Alle Informationen findest du hier: https://embrace.family/festival/

Sicher dir am besten direkt jetzt dein Ticket - ich freue mich, wenn wir uns vor Ort persönlich kennenlernen! Hier geht´s zum Ticketshop & nutze unbedingt den Rabattcode für das Community Ticket: Rabattcode: ABde_#EF24_Ticket_MJ

https://portal.embrace.family/?utm_source=ausbildung.de&utm_medium=Podcast

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Der Young Talents Podcast wurde durch Ausbildung.de und AZUBeasy ins Leben gerufen. Hier findest du mehr Informationen:

• Ausbildung.de: www.ausbildung.de
• AZUBeasy: www.azubeasy.de oder www.linkedin.com/in/lisa-kuehn

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In der heutigen Folge spreche ich mit Jan Rohde von Thyssen Krupp. Auf dem Embrace Festival in Berlin im Juni auf der Young Talents Stage hält Jan einen Vortrag zum Thema "Mobil optimierte Bewerbung - mit wenigen Klicks ohne Anschreiben und Lebenslauf".

Im Podcast erfährst du:

• Wie Thyssen Krupp den Bewerbungsprozess verändert hat und noch wird.
• Warum eine Veränderung unausweichlich ist.
• Wie Jan zu seinen Azubis steht und warum ihm das ein Herzensthema ist.
• Was du bei seinem Vortrag in Berlin lernen wirst.

Hier kommst du zur Website von Thyssen Krupp und zum LinkedIn Profil von Jan:

• Website: https://www.thyssenkrupp.com/
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-roger-rohde-005946199/

Du willst einen Einblick in das besagte Orientierungsmodul, dann klicke hier:

https://webapp.aivy.app/?partner=cf5b9277-1c57-4baa-a7fa-d5713bbecdc9

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Du willst beim Embrace Festival in Berlin im Juni mit dabei sein? Alle Informationen findest du hier: https://embrace.family/festival/

Sicher dir am besten direkt jetzt dein Ticket - ich freue mich, wenn wir uns vor Ort persönlich kennenlernen! Hier geht´s zum Ticketshop & nutze unbedingt den Rabattcode für das Community Ticket: Rabattcode: ABde_#EF24_Ticket_MJ

https://portal.embrace.family/?utm_source=ausbildung.de&utm_medium=Podcast

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• Ausbildung.de: www.ausbildung.de
• AZUBeasy: www.azubeasy.de oder www.linkedin.com/in/lisa-kuehn

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