Organizational Behavior Management
-
-
The Ideal Team Player
- How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues: A Leadership Fable
- De: Patrick M. Lencioni
- Narrado por: Stephen Hoye
- Duración: 5 h y 3 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
In The Ideal Team Player, Lencioni tells the story of Jeff Shanley, a leader desperate to save his uncle's company by restoring its cultural commitment to teamwork. Jeff must crack the code on the virtues that real team players possess and then build a culture of hiring and development around those virtues. Beyond the fable, Lencioni presents a practical framework and actionable tools for identifying, hiring, and developing ideal team players.
-
-
Lot of talk about a simple concept
- De Andrea en 09-05-16
-
The Ideal Team Player
- How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues: A Leadership Fable
- Narrado por: Stephen Hoye
- Duración: 5 h y 3 m
- Fecha de lanzamiento: 04-26-16
- Idioma: Inglés
- In The Ideal Team Player, Lencioni tells the story of Jeff Shanley, a leader desperate to save his uncle's company by restoring its cultural commitment to teamwork....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$14.95 o 1 crédito
Sale price: US$14.95 o 1 crédito
-
-
-
Organizational Behaviour
- People, Process, Work and Human Resource Management
- De: Raisa Arvinen-Muondo - editor, Stephen Perkins - editor
- Narrado por: Simon Mattacks
- Duración: 11 h y 29 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
There is a large body of shared knowledge between the study of Organizational Behaviour and Human Resource Management but despite the crossover, they are often treated as very distinct disciplines. Written by a team of experts across both fields, Organizational Behaviour bridges the gap between OB and HRM, with an emphasis on inter-cultural and cross-cultural perspectives of organizational development, talent management, and leadership
-
-
Great audio textbook for Organization Behavior
- De Voyager en 03-16-23
-
Organizational Behaviour
- People, Process, Work and Human Resource Management
- Narrado por: Simon Mattacks
- Duración: 11 h y 29 m
- Fecha de lanzamiento: 10-01-18
- Idioma: Inglés
-
There is a large body of shared knowledge between the study of Organizational Behaviour and Human Resource Management but despite the crossover, they are often treated as very distinct disciplines. Organizational Behaviour bridges the gap between OB and HRM....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$25.00 o 1 crédito
Sale price: US$25.00 o 1 crédito
-
-
-
Team of Teams
- New Rules of Engagement for a Complex World
- De: General Stanley McChrystal, Tantum Collins, David Silverman, y otros
- Narrado por: Paul Michael
- Duración: 12 h y 6 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
The retired four-star general and and best-selling author of My Share of the Task shares a powerful new leadership model. Former General Stanley McChrystal held a key position for much of the War on Terror, as head of the Joint Special Operations Command. In Iraq, he found that despite the vastly superior resources, manpower, and training of the US Military, Al Qaeda had an advantage because of its structure as a loose network of small, independent cells. To defeat such an agile enemy, JSOC had to change its focus from efficiency to adaptability.
-
-
excellent book, very informative.
- De J.J. Gardona en 08-24-15
-
Team of Teams
- New Rules of Engagement for a Complex World
- Narrado por: Paul Michael
- Duración: 12 h y 6 m
- Fecha de lanzamiento: 05-12-15
- Idioma: Inglés
-
The retired four-star general and and best-selling author of My Share of the Task shares a powerful new leadership model. Former General Stanley McChrystal held a key position for much of the War on Terror, as head of the Joint Special Operations Command....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$18.00 o 1 crédito
Sale price: US$18.00 o 1 crédito
-
-
-
The Speed of Trust
- The One Thing that Changes Everything
- De: Stephen M. R. Covey
- Narrado por: Stephen M. R. Covey
- Duración: 12 h y 13 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
For business leaders and public figures in any arena, The Speed of Trust offers an unprecedented and eminently practical look at exactly how trust functions in our every transaction and relationship - from the most personal to the broadest, most indirect interaction - and how to establish trust immediately so that you and your organization can forego the time - killing, bureaucratic check - and - balance processes so often deployed in lieu of actual trust.
-
-
Good Information, Hard to Listen to
- De Marty en 12-23-10
-
The Speed of Trust
- The One Thing that Changes Everything
- Narrado por: Stephen M. R. Covey
- Duración: 12 h y 13 m
- Fecha de lanzamiento: 12-28-08
- Idioma: Inglés
- From Stephen R. Covey's eldest son comes a revolutionary new path towards productivity and satisfaction....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$22.46 o 1 crédito
Sale price: US$22.46 o 1 crédito
-
-
-
Change the Culture, Change the Game
- The Breakthrough Strategy for Energizing Your Organization and Creating Accountability for Results
- De: Roger Connors, Tom Smith
- Narrado por: Lloyd James
- Duración: 7 h y 16 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
Two-time New York Times best-selling authors Roger Connors and Tom Smith show how leaders can achieve record-breaking results by quickly and effectively shaping their organizational culture to capitalize on their greatest asset - their people. Change the Culture, Change the Game joins their classic book The Oz Principle and their recent best seller How Did That Happen? to complete the most comprehensive series ever written on workplace accountability.
-
-
Redundant. Takes forever to get to the point.
- De John en 02-14-12
-
Change the Culture, Change the Game
- The Breakthrough Strategy for Energizing Your Organization and Creating Accountability for Results
- Narrado por: Lloyd James
- Duración: 7 h y 16 m
- Fecha de lanzamiento: 01-28-11
- Idioma: Inglés
- Roger Connors and Tom Smith show how leaders can achieve record-breaking results by quickly and effectively shaping their organizational culture to capitalize on their greatest asset - their people....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$14.61 o 1 crédito
Sale price: US$14.61 o 1 crédito
Se incluye en la membresía Plus -
-
-
Organizational Culture and Leadership
- The Jossey-Bass Business & Management Series
- De: Edgar H. Schein
- Narrado por: Milton Bagby
- Duración: 16 h y 22 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
Regarded as one of the most influential management books of all time, this fourth edition of Leadership and Organizational Culture transforms the abstract concept of culture into a tool that can be used to better shape the dynamics of organization and change. This updated edition focuses on today's business realities.
-
-
Probably skip the audiobook for a text copy
- De Ryan L en 06-02-16
-
Organizational Culture and Leadership
- The Jossey-Bass Business & Management Series
- Narrado por: Milton Bagby
- Serie: Jossey Bass Business & Management
- Duración: 16 h y 22 m
- Fecha de lanzamiento: 12-30-11
- Idioma: Inglés
- Regarded as one of the most influential management books of all time....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$24.95 o 1 crédito
Sale price: US$24.95 o 1 crédito
-
-
-
Managing and Leading People Through Organizational Change
- The Theory and Practice of Sustaining Change Through People
- De: Julie Hodges
- Narrado por: Amanda Dolan
- Duración: 15 h y 50 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
Tremendous forces for change are radically reshaping the world of work. Disruptive innovations, radical thinking, new business models and resource scarcity are impacting every sector. Although the scale of expected change is not unprecedented, what is unique is the pervasive nature of the change and its accelerating pace which people in organizations have to cope with. Structures, systems, processes and strategies are relatively simple to understand and even fix.
-
-
Full of good information.
- De C en 07-27-21
-
Managing and Leading People Through Organizational Change
- The Theory and Practice of Sustaining Change Through People
- Narrado por: Amanda Dolan
- Duración: 15 h y 50 m
- Fecha de lanzamiento: 06-11-19
- Idioma: Inglés
-
Managing and Leading People Through Organizational Change is written for leaders with the key responsibility of managing people through transitions....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$25.00 o 1 crédito
Sale price: US$25.00 o 1 crédito
-
-
-
Humanocracy
- Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them
- De: Gary Hamel, Michele Zanini
- Narrado por: Graham Halstead
- Duración: 11 h y 14 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
In a world of unrelenting change and unprecedented challenges, we need organizations that are resilient and daring. Unfortunately, most organizations, overburdened by bureaucracy, are sluggish and timid. In Humanocracy, Gary Hamel and Michele Zanini make a passionate, data-driven argument for excising bureaucracy and replacing it with something better. Drawing on more than a decade of research and packed with practical examples, Humanocracy lays out a detailed blueprint for creating organizations that are as inspired and ingenious as the human beings inside them.
-
-
Nice organizational concept but is it possible?
- De J Garner en 10-01-20
-
Humanocracy
- Creating Organizations as Amazing as the People Inside Them
- Narrado por: Graham Halstead
- Duración: 11 h y 14 m
- Fecha de lanzamiento: 08-18-20
- Idioma: Inglés
-
In a world of unrelenting change and unprecedented challenges, we need organizations that are resilient and daring. Unfortunately, most organizations, overburdened by bureaucracy, are sluggish and timid....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$21.49 o 1 crédito
Sale price: US$21.49 o 1 crédito
Se incluye en la membresía Plus -
-
-
Teaming
- How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy
- De: Amy C. Edmondson
- Narrado por: Vanessa Hart
- Duración: 10 h y 33 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
Continuous improvement, understanding complex systems, and promoting innovation are all part of the landscape of learning challenges today's companies face. Amy Edmondson shows that organizations thrive, or fail to thrive, based on how well the small groups within those organizations work. In most organizations, the work that produces value for customers is carried out by teams, and increasingly, by flexible team-like entities.
-
-
Framing Teaming
- De M. Walker en 02-19-24
-
Teaming
- How Organizations Learn, Innovate, and Compete in the Knowledge Economy
- Narrado por: Vanessa Hart
- Duración: 10 h y 33 m
- Fecha de lanzamiento: 07-10-20
- Idioma: Inglés
-
Teaming shows that organizations learn when the flexible, fluid collaborations they encompass are able to learn. The problem is teams, and other dynamic groups, don't learn naturally....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$21.49 o 1 crédito
Sale price: US$21.49 o 1 crédito
Se incluye en la membresía Plus -
-
-
The Six Secrets of Change
- De: Michael Fullan
- Narrado por: Erik Synnestvedt
- Duración: 3 h y 45 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
It is commonly acknowledged that successful organizations adjust quickly and intelligently to shifts in consumer tastes, political climate, and economic opportunity. But how are some able to succeed at change while so many others fail?
-
-
Excellent
- De Jeffrey D. Blackburn en 06-01-15
-
The Six Secrets of Change
- Narrado por: Erik Synnestvedt
- Duración: 3 h y 45 m
- Fecha de lanzamiento: 06-12-08
- Idioma: Inglés
- It is commonly acknowledged that successful organizations adjust quickly and intelligently to shifts in consumer tastes, political climate, and economic opportunity....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$21.48 o 1 crédito
Sale price: US$21.48 o 1 crédito
Se incluye en la membresía Plus -
-
-
Radical Candor: Fully Revised & Updated Edition
- Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity
- De: Kim Scott
- Narrado por: Teri Schnaubelt
- Duración: 11 h y 55 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
The idea is simple: You don't have to choose between being a pushover and a jerk. Using Radical Candor - avoiding the perils of Obnoxious Aggression, Manipulative Insincerity, and Ruinous Empathy - you can be kind and clear at the same time. Kim Scott was a highly successful leader at Google before decamping to Apple, where she developed and taught a management class.
-
-
Odd Beginning in Revised Ed but Stick with it
- De nonscelus en 12-05-19
-
Radical Candor: Fully Revised & Updated Edition
- Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity
- Narrado por: Teri Schnaubelt
- Duración: 11 h y 55 m
- Fecha de lanzamiento: 10-01-19
- Idioma: Inglés
-
The idea is simple: You don't have to choose between being a pushover and a jerk. Using Radical Candor - avoiding the perils of Obnoxious Aggression, Manipulative Insincerity, and Ruinous Empathy - you can be kind and clear at the same time....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$20.24 o 1 crédito
Sale price: US$20.24 o 1 crédito
-
-
-
Who Moved My Cheese?
- An A-Mazing Way to Deal with Change in Your Work and in Your Life
- De: Spencer Johnson, Kenneth Blanchard
- Narrado por: Tony Roberts, Karen Ziemba
- Duración: 1 h y 39 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
Most people are fearful of change because they don't have any control over how or when it happens to them. Since change happens either to the individual or by the individual, Dr. Spencer Johnson uses a simple story to show that when it comes to living in a changing world, what matters most is your attitude. Exploring a simple way to take the fear and anxiety out of managing the future, Who Moved My Cheese? can help you discover how to anticipate, acknowledge, and accept change in order to have a positive impact on your job, your relationships, and every aspect of your life.
-
-
loved it!
- De Dee en 09-18-18
-
Who Moved My Cheese?
- An A-Mazing Way to Deal with Change in Your Work and in Your Life
- Narrado por: Tony Roberts, Karen Ziemba
- Duración: 1 h y 39 m
- Fecha de lanzamiento: 07-24-18
- Idioma: Inglés
-
Exploring a simple way to take the fear and anxiety out of managing the future, Who Moved My Cheese? can help you discover how to anticipate, acknowledge, and accept change in order to have a positive impact on your job, your relationships, and every aspect of your life....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$13.50 o 1 crédito
Sale price: US$13.50 o 1 crédito
-
-
-
Measure What Matters
- How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs
- De: John Doerr, Larry Page - foreword
- Narrado por: John Doerr, full cast, Julia Collins, y otros
- Duración: 7 h y 56 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
In Measure What Matters, Doerr shares a broad range of first-person, behind-the-scenes case studies, with narrators including Bono and Bill Gates, to demonstrate the focus, agility, and explosive growth that the Objectives and Key Results system has spurred at so many great organizations. This book will help a new generation of leaders capture the same magic.
-
-
Last chapter covers what matters most
- De Dan Richards en 06-08-18
-
Measure What Matters
- How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs
- Narrado por: John Doerr, full cast, Julia Collins, Jini Kim, Mike Lee, Atticus Tysen, Patti Stonesifer, Susan Wojcicki, Cristos Goodrow, Alex Garden, Joseph Suzuki, Various
- Duración: 7 h y 56 m
- Fecha de lanzamiento: 04-24-18
- Idioma: Inglés
-
Legendary venture capitalist John Doerr reveals how the goal-setting system of Objectives and Key Results (OKRs) has helped tech giants from Intel to Google achieve explosive growth - and how it can help any organization thrive....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$15.75 o 1 crédito
Sale price: US$15.75 o 1 crédito
-
-
-
How to Keep House While Drowning
- A Gentle Approach to Cleaning and Organizing
- De: KC Davis LPC
- Narrado por: KC Davis LPC, Dr. Raquel Martin
- Duración: 3 h y 3 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
If you’re struggling to stay on top of your to-do list, you probably have a good reason: anxiety, fatigue, depression, ADHD, or lack of support. For therapist KC Davis, the birth of her second child triggered a stress-mess cycle. The more behind she felt, the less motivated she was to start. She didn’t fold a single piece of laundry for seven months. One life-changing realization restored her sanity—and the functionality of her home: You don’t work for your home; your home works for you.
-
-
Pleasantly surprised
- De Kathy Moberly en 06-05-22
-
How to Keep House While Drowning
- A Gentle Approach to Cleaning and Organizing
- Narrado por: KC Davis LPC, Dr. Raquel Martin
- Duración: 3 h y 3 m
- Fecha de lanzamiento: 04-26-22
- Idioma: Inglés
-
This revolutionary approach to cleaning and organizing helps free you from feeling ashamed or overwhelmed by a messy home....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$11.24 o 1 crédito
Sale price: US$11.24 o 1 crédito
-
-
-
The Goal
- A Process of Ongoing Improvement - 30th Anniversary Edition
- De: Eliyahu M. Goldratt, Jeff Cox
- Narrado por: uncredited
- Duración: 11 h y 45 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
In this intriguing business novel, which illustrates state-of-the-art economic theory, Alex Rogo is a UniCo plant manager whose factory and marriage are failing. To revitalize the plant, he follows piecemeal advice from an elusive former college professor who teaches, for example, that reduction in the efficiency of some plant operations may make the entire operation more productive. Alex's attempts to find the path to profitability and to engage his employees in the struggle involve the listener; and thankfully the authors' economic models.
-
-
The Goal - still relevant today
- De Wooden Nichols en 05-03-15
-
The Goal
- A Process of Ongoing Improvement - 30th Anniversary Edition
- Narrado por: uncredited
- Duración: 11 h y 45 m
- Fecha de lanzamiento: 03-18-14
- Idioma: Inglés
- In this intriguing business novel, which illustrates state-of-the-art economic theory, Alex Rogo is a UniCo plant manager whose factory and marriage are failing....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$24.05 o 1 crédito
Sale price: US$24.05 o 1 crédito
Se incluye en la membresía Plus -
-
-
Originals
- How Non-Conformists Move the World
- De: Adam Grant, Sheryl Sandberg - foreword
- Narrado por: Fred Sanders, Susan Denaker
- Duración: 10 h y 1 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
With Give and Take, Adam Grant not only introduced a landmark new paradigm for success but also established himself as one of his generation’s most compelling and provocative thought leaders. In Originals he again addresses the challenge of improving the world, but now from the perspective of becoming original: choosing to champion novel ideas and values that go against the grain, battle conformity, and buck outdated traditions. How can we originate new ideas, policies, and practices without risking it all?
-
-
Interesting, but not science
- De Lloyd Fassett en 03-14-16
-
Originals
- How Non-Conformists Move the World
- Narrado por: Fred Sanders, Susan Denaker
- Duración: 10 h y 1 m
- Fecha de lanzamiento: 02-02-16
- Idioma: Inglés
-
With Give and Take, Adam Grant not only introduced a landmark new paradigm for success but also established himself as one of his generation’s most compelling and provocative thought leaders. In Originals he again addresses the challenge of improving the world....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$18.00 o 1 crédito
Sale price: US$18.00 o 1 crédito
-
-
-
Wiring the Winning Organization
- De: Gene Kim, Steve Spear
- Narrado por: Alex Knox
- Duración: 10 h y 52 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
In their eagerly awaited book, Kim and Spear bring to light a new theory of high-achieving organizations. They examine how companies solve the most important problems better, faster, and easier than their competitors by quickly and regularly closing the gap between aspirations and real-world success. This book teaches companies that are struggling to perform how to achieve the continual greatness seen in the best of the best.
-
-
Powerful tools and a insights
- De Sean Brooks en 04-06-24
-
Wiring the Winning Organization
- Narrado por: Alex Knox
- Duración: 10 h y 52 m
- Fecha de lanzamiento: 11-21-23
- Idioma: Inglés
-
This groundbreaking theory of organizational advantage details three components: simplification, slowification, and amplification. These create coherence across large, complex organizations, empowering them to architect enviable success in the market....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$24.95 o 1 crédito
Sale price: US$24.95 o 1 crédito
-
-
-
The Fearless Organization
- Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth
- De: Amy C. Edmondson
- Narrado por: Jennifer Jill Araya
- Duración: 6 h y 43 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
The Fearless Organization offers practical guidance for teams and organizations who are serious about success in the modern economy. With so much riding on innovation, creativity, and spark, it is essential to attract and retain quality talent, but what good does this talent do if no one is able to speak their mind? The traditional culture of "fitting in" and "going along" spells doom in the knowledge economy. Success requires a continuous influx of new ideas, new challenges, and critical thought, and the interpersonal climate must not suppress, silence, ridicule, or intimidate.
-
-
The Foundation for Organizational Transformation
- De DG en 01-27-20
-
The Fearless Organization
- Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth
- Narrado por: Jennifer Jill Araya
- Duración: 6 h y 43 m
- Fecha de lanzamiento: 04-09-19
- Idioma: Inglés
-
The Fearless Organization offers practical guidance for teams and organizations who are serious about success in the modern economy....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$17.19 o 1 crédito
Sale price: US$17.19 o 1 crédito
Se incluye en la membresía Plus -
-
-
The 7 Habits of Highly Effective People
- Powerful Lessons in Personal Change
- De: Stephen R. Covey
- Narrado por: Stephen R. Covey
- Duración: 13 h y 4 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
Stephen R. Covey's book, The 7 Habits of Highly Effective People, has been a top seller for the simple reason that it ignores trends and pop psychology for proven principles of fairness, integrity, honesty, and human dignity. Celebrating its 15th year of helping people solve personal and professional problems, this special anniversary edition includes a new foreword and afterword written by Covey that explore whether the 7 Habits are still relevant and answer some of the most common questions he has received over the past 15 years.
-
-
I don't understand these other reviews
- De Scott en 08-29-10
-
The 7 Habits of Highly Effective People
- Powerful Lessons in Personal Change
- Narrado por: Stephen R. Covey
- Duración: 13 h y 4 m
- Fecha de lanzamiento: 12-28-03
- Idioma: Inglés
- Stephen R. Covey's book, The 7 Habits of Highly Effective People, has been a top seller for the simple reason that it ignores trends and pop psychology....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$22.46 o 1 crédito
Sale price: US$22.46 o 1 crédito
-
-
-
The Starfish and the Spider
- The Unstoppable Power of Leaderless Organizations
- De: Ori Brafman, Rod Beckstrom
- Narrado por: Sean Pratt
- Duración: 5 h y 32 m
- Versión completa
-
General
-
Narración:
-
Historia
If you cut off a spider's leg, it's crippled; if you cut off its head, it dies. But if you cut off a starfish's leg it grows a new one, and the old leg can grow into an entirely new starfish. The Starfish and the Spider argues that organizations fall into two categories: "spiders", which have a rigid hierarchy, and "starfish", which rely on the power of peer relationships.
-
-
Centralized and decentralized models
- De Chan Meng en 12-07-07
-
The Starfish and the Spider
- The Unstoppable Power of Leaderless Organizations
- Narrado por: Sean Pratt
- Duración: 5 h y 32 m
- Fecha de lanzamiento: 07-09-07
- Idioma: Inglés
- The Starfish and the Spider argues that organizations fall into two categories: "spiders", which have a rigid hierarchy, and "starfish", which rely on the power of peer relationships....
No se pudo agregar al carrito
Solo puedes tener X títulos en el carrito para realizar el pago.Add to Cart failed.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al Agregar a Lista de Deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al eliminar de la lista de deseos.
Por favor prueba de nuevo más tardeError al añadir a tu biblioteca
Por favor intenta de nuevoError al seguir el podcast
Intenta nuevamenteError al dejar de seguir el podcast
Intenta nuevamentePrecio regular: US$22.99 o 1 crédito
Sale price: US$22.99 o 1 crédito
Se incluye en la membresía Plus -