ビジネス日本語講座

De: Shigeki Sensei
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  • Resumen

  • 日系企業で働きたい人に向けて、ビジネスで使われる日本語について解説します。言葉の使い方だけではなく、ビジネスマナーについても話します。また、面接や業界研究の仕方もあわせてお伝えします。 ***Preplyで日本語教師をしています。 https://preply.com/ja/tutor/3450777 ***ブログ https://businessnihongo555.blogspot.com/ ***漢字Tシャツ https://www.teepublic.com/user/shigechan ***ご意見・ご感想・ご質問はこちらへどうぞ。 https://forms.gle/LCPZDvFhCta6Y36LA
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Episodios
  • 社畜という言葉について考える　On Corporate Slave

    社畜という言葉について考える　On Corporate Slave
    Oct 10 2024

    In Japan, there’s a term called 社畜 “corporate slave”. This term is very important in examining the problems of Japan’s corporate society. I will begin with a dictionary definition of the word “corporative slave” and then point out some of the problems associated with it.
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    13 m
  • 日系企業で早朝出勤をすると上司から高い評価をもらえるかどうかについて　

    日系企業で早朝出勤をすると上司から高い評価をもらえるかどうかについて　
    Oct 9 2024

    For many years, the practice early morning work has existed in many Japanese companies. No matter how early in the morning a worker comes to work, that does not count as overtime pay. Nevertheless, there are workers in Japan who willingly come to work early in the morning. I hypothesize that there may be a relationship between early morning work and career advancement. I tested this hypothesis that the company I worked for in the past.
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    11 m
  • 真面目に働こうが、サボろうがサラリーマンの給料は変わらない。だったらサボろうと言う考え方は日系企業では通用しない。

    真面目に働こうが、サボろうがサラリーマンの給料は変わらない。だったらサボろうと言う考え方は日系企業では通用しない。
    Oct 8 2024

    The salary of a salaryman does not change whether he works diligently or socks off. The idea of slacking off without working is not acceptable in a Japanese company. This is because at Japanese companies, your attitude toward work is strictly monitored by your supervisors and coworkers.
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    16 m

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